Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Профсоюзный комитет (профком)




· осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации гимназии в период между собраниями;

· выражает, представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией гимназии (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;

· является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с администрацией гимназии и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора, а также при регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений, предусмотренных законодательством РФ;

· созывает профсоюзные собрания;

· вступает в договорные отношения с другими юридическими и физическими лицами;

· ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) гимназии по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

· ведет сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного договора, доводит разработанный им проект до членов Профсоюза, организует его обсуждение;

· совместно с администрацией гимназии на равноправной основе образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости – примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультативную и иную помощь своим представителям на переговорах;

· организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интересов работников образования в форме собраний, митингов, пикетирования, демонстраций, а при необходимости – забастовок в установленном законодательством порядке;

· организует проведение общего собрания трудового коллектива гимназии для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением;

· осуществляет контроль за соблюдением в гимназии законодательства о труде. Профком вправе требовать, чтобы в трудовые договоры не включались условия, ухудшающие положение работников учреждения по сравнению с законодательством, соглашениями и коллективным договором;

· осуществляет контроль за предоставлением администрацией своевременной информации о возможных увольнениях, соблюдением установленных законодательством социальных гарантий в случае сокращения работающих, следит за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией;

· осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в гимназии, заключает соглашение по охране труда с администрацией. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в гимназии создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;

· обеспечивает общественный контроль за правильным начислением и своевременный выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования на санаторно-курортное лечение и отдых, за распределением путевок на лечение и отдых;

· формирует комиссии, избирает общественных инспекторов (уполномоченных) по соблюдению законодательства о труде и правил по охране труда, руководит их работой;

· приглашает для обоснования и защиты интересов членов Профсоюза правовую и техническую инспекции труда Профсоюза, инспекции государственного надзора, службы государственной экспертизы условий труда, общественной (независимой) экспертизы, страховых врачей;

· заслушивает сообщения администрации гимназии о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности и требует устранения выявленных недостатков;

· обращается в судебные органы с исковыми заявлениями в защиту трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе;

· проводит по взаимной договоренности с администрацией гимназии совместные заседания для обсуждения актуальных для жизни трудового коллектива вопросов и координации общих усилий по их решению;

· контролирует выполнение условий Отраслевого и территориального соглашений;

· организует прием в Профсоюз новых членов, выдачу профсоюзных билетов, обеспечивает учет членов Профсоюза;

· систематически информирует членов Профсоюза о своей работе, деятельности выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза;

· выявляет мнения членов Профсоюза по вопросам, представляющим общий интерес, разрабатывает и сообщает точку зрения профсоюзной организации по этим вопросам в соответствующую территориальную организацию Профсоюза;

· проводит разъяснительную работу среди членов Профсоюза о правах и роли Профсоюза в защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о их правах и льготах;

· обеспечивает сбор вступительных и членских профсоюзных взносов и их поступление на счет соответствующей территориальной организации Профсоюза. С согласия членов Профсоюза через коллективный договор или на основе соглашения с администрацией гимназии решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов.

Профсоюзный комитет избирается на 2-3 года, подотчетен собранию и выборному органу вышестоящей территориальной организации Профсоюза, обеспечивает выполнение их решений.

Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

 

6. Председатель первичной профсоюзной организации:

· без доверенности представляет интересы и действует от имени профсоюзной организации, представляет ее в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;

· вступает во взаимоотношения и ведет переговоры от имени профсоюзной организации с администрацией гимназии, органами местного самоуправления, хозяйственными и иными органами и должностными лицами;

· организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзного комитета, выборных органов вышестоящей профсоюзной организации профсоюза;

· председательствует на профсоюзном собрании, подписывает постановления профсоюзного собрания;

· организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;

· созывает и ведет заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседаний;

· распоряжается от имени профсоюзной организации и по поручению профсоюзного комитета денежными средствами и имуществом профсоюзной организации;

· выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.

Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчетен профсоюзному собранию и несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...