Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

5. Порядок оформления распорядительной документации по практике




5. 1.  Деятельность организаций, соответствующая профилю образовательной программы (профессиональным компетенциям), должна быть подтверждена сведениями о видах экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД), или наличием структурных подразделений в организации и копиями положений о структурных подразделениях, или копиями должностных инструкций организации, или иными документами (основание – часть 7 статьи 13 Федерального закона от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: «Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность» и пункт 8 «Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», утверждено приказом Минобрнауки России от 27. 11. 2015 № 1383: «Организация проведения практики, предусмотренной ООП ВО, осуществляется НВГУ на основе договоров с организациями (профильная организация), деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП ВО».

5. 2.  Заключение договора с профильной организацией инициирует руководитель практики или руководитель образовательной программы (инициатор).

5. 3.  Организует и обеспечивает процесс заключения договора с профильной организацией Отдел содействия трудоустройству выпускников и сопровождения практик обучающихся (далее – ОСТВиСПО) управления развития и платных образовательных услуг (УРиПОУ):

5. 4.  Инициатор сообщает специалисту ОСТВиСПО:

– наименование организации;

– контактное лицо от организации (адрес, телефон, электронная почта);

– сроки прохождения практики;

– количество обучающихся, направляемых на практику в данную организацию;

– вид, тип и способ проведения практики;

5. 5.  Специалист ОСТВиСПО проверяет:

– наличие/отсутствие договоров с данной организацией;

– соответствие профиля организации профилю образовательной программы.

5. 6.  В случае отсутствия договора с данной организацией, специалист ОСТВиСПО во взаимодействии с контактным лицом от организации заключает договор.

5. 7.  Специалист ОСТВиСПО передаёт в адрес инициатора скан-копию заключенного договора. Договор хранится в ОСТВиСПО в соответствие с номенклатурой дел.

5. 8.  Специалист ОСТВиСПО ведет базу данных по практике, включающую реестр договоров с организациями.

5. 9.  Специалист ОСТВиСПО ведет учет по всем видам практик относительно:

– количества заключенных договоров;

– количества обучающихся, направленных на практики;

– связи практики с трудоустройством.

5. 10. Практика может быть проведена непосредственно в НВГУ (в проекте приказа указывается – «ФГБОУ ВО «НВГУ», структурное подразделение»).

5. 11. В соответствии с календарными графиками практик специалистами УМУ составляется перечень и очерёдность подготовки приказов о направлении обучающихся на практику, ведется «Реестр проектов приказов о направлении обучающихся на практику на учебный год» (Приложение 4). В книге приказов резервируются номера и даты в соответствие с Реестром.

5. 12. Приказ о направлении обучающихся на практику выходит не менее чем за три календарных дня до начала практики.

5. 13. Руководителю практики от профильной организации может быть предусмотрена нагрузка, в том числе по договору ГПХ.

5. 14. Руководитель практики от Университета должен относиться к штатным работникам из числа профессорско-преподавательского состава НВГУ (старший преподаватель, доцент, профессор).

5. 15. Проект приказа о направлении обучающихся на практику готовится руководителем практики от НВГУ, визируется заведующим кафедрой, деканом (Приложение 5).

5. 16. Проект приказа о направлении обучающихся на практику предоставляется руководителем практики в ОСТВиСПО для проверки и визирования.

5. 17. Специалист ОСТВиСПО:

- проверяет наличие действующих договоров с профильными организациями;

- согласует соответствие профиля организации и профиля образовательной программы;

- визирует проект приказа.

5. 18. Проект приказа о направлении обучающихся на практику предоставляется руководителем практики в УМУ в печатном виде (согласованный) и в электронном виде не менее чем за 10 календарных дней до начала практики.

5. 19. Специалист УМУ контролирует:

– контингент обучающихся;

– сроки практики по календарному графику;

– вид, тип и способ проведения практики;

– наличие нагрузки у руководителей;

– передает подготовленный приказ на подпись ректору или уполномоченному лицу.

5. 20. Копию подписанного приказа о направлении обучающихся на практику специалист УМУ передает в деканаты и на кафедры (Приложение 6).

5. 21. При организации практики по месту жительства обучающегося (вне г. Нижневартовска) обучающийся пишет заявление (Приложение 7). При необходимости заведующий кафедрой или декан может запросить письмо-подтверждение (Приложение 8). Завизированные документы прилагаются к проекту приказа о направлении обучающихся на практику при передаче в УМУ и после выхода приказа вместе с его копией передаются в деканаты и на кафедры.

5. 22. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются:

- руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, организующей проведение практики (назначение оформляется приказом по Университету – Приложение 6);

- руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (назначение оформляется решением Совета факультета – Приложение 9).

5. 23. В случае неявки обучающегося к месту прохождения практики обучающийся направляется на первое повторное прохождение практики в период теоретического обучения в семестре следующем за практикой или в текущем семестре, если календарного времени достаточно для выполнения программы практики.

5. 24. В случае неявки обучающегося к месту прохождения первой повторной практики обучающийся направляется на второе повторное прохождение практики в период теоретического обучения в семестре следующем за первой повторной практикой или в текущем семестре, если календарного времени достаточно для выполнения программы практики.

5. 25. Повторная практика обучающемуся может быть назначена и в случае неудовлетворительного результата промежуточной аттестации по практике, если не выполнена программа практики или в недостаточном объеме (с неудовлетворительным качеством) выполнено индивидуальное задание, связанное с практической частью освоения компетенций непосредственно на месте проведения практики.

5. 26. В случае неудовлетворительного результата промежуточной аттестации по практике, не связанного с выполнением программы практики (индивидуального задания) непосредственно на месте проведения практики, повторная практика не назначается. Ликвидация академической задолженности организуется в установленном в НВГУ порядке.

5. 27. Повторная практика организуется стационарно и преимущественно в структурных подразделениях (кафедрах) НВГУ.

5. 28. Повторная практика организуется во время не занятое контактной работой обучающегося по расписанию учебных занятий.

5. 29. Повторная практика, как правило, организуется в рассредоточенной форме с выделением в семестре периода времени достаточного для выполнения программы практики. Планирование повторной практики (сроки повторной практики для приказа) осуществляется, как правило, из расчета не более 0, 5 з. е. от объема практики в неделю теоретического обучения.

5. 30. Проект приказа о направлении обучающихся на повторную практику готовится руководителем практики от НВГУ, визируется заведующим кафедрой, деканом (Приложение 10).

5. 31. Копию подписанного приказа о направлении обучающихся на повторную практику специалист УМУ передает в деканаты и на кафедры (Приложение 11).

5. 32. Оформление распорядительной документации по повторной практике осуществляется в соответствии с п. 5. 16-5. 19, 5. 21-5. 22 настоящего Положения.

5. 33. Промежуточная аттестация по повторной практике проводится не позднее последнего дня определенного в приказе срока прохождения повторной практики в установленном в НВГУ порядке для ликвидации академической задолженности.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...