 |
16.2. Расклад «Наши отношения»
|
|
|
|
16. 2. Расклад «Наши отношения»
(автор Н. Фролова)
Этот расклад представляет собой модификацию расклада Хайо Банцхафа «Вокзал для двоих». Он удобен для общего анализа самых разных взаимоотношений двоих людей: деловых партнеров, любовной пары, детско‑ родительских, соседских, братско‑ сестринских и т. д.
Выполняется на полной колоде карт.
Группа карт S1, 1, 2, 3, 4, 5 – отписывает вопрошающего:
S1 – сигнификатор вопрошающего.
1 – что думает вопрошающий о своем партнере.
2 – какие чувства к партнеру испытывает вопрошающий.
3 – как ведет себя вопрошающий по отношению к партнеру.
4 – что ждет (хочет) вопрошающий от партнера (или от отношений).
5 – чего не хочет (боится) вопрошающий от партнера (или от отношений).
Группа карт S2, 6, 7, 8, 9, 10 – описывает партнера:
S2 – сигнификатор вопрошающего.
6 – что думает партнер о вопрошающем.
7 – какие чувства к вопрошающему испытывает партнер.
8 – как ведет себя партнер по отношению к вопрошающему.
9 – что ждет (хочет) партнер от вопрошающего (или от отношений).
10 – чего не хочет (боится) партнер от вопрошающего (или от отношений).
Группа карт 11, 12, 13, 14, 15 – описывает сами взаимоотношения.
11 – то, что связывает партнеров в текущий момент.
12 – то, что разделяет партнеров (или что‑ то значимое в прошлом).
13, 14, 15 – развитие отношений в ближайшие три месяца (помесячно, 1 карта – 1 месяц).
16. 3. Расклад «Зеркало отношений»
(автор К. Лаво)
Наше восприятие друг друга зачастую искажено, из‑ за чего общение часто становится проблемным. Этот расклад позволяет проанализировать отношения между двумя людьми на разных уровнях, в том числе и личные проекции. Проецирование – это бессознательный психологический механизм наделения какого‑ либо человека, группы людей, объекта или ситуации свойствами и качествами, которыми они на самом деле не обладают. Мы проецируем на других свои собственные качества и свойства личности, которые нами не осознаются. Проекции могут быть положительными (тогда у нас возникает чувство привязанности и почтения) или отрицательными (возникает враждебность и сопротивление).
|
|
|
Расклад выполняется на полной колоде. Его удобно читать, анализируя карты группами.
Значения позиций:
I. Объективный уровень:
S1 – кто кверент в отношениях, его роль;
S2 – кто партнер в отношениях, роль партнера.
II. Субъективный уровень:
1 – кем кверент видит себя в отношениях;
2 – кем партнер видит себя в отношениях.
III. Уровень проекций:
3 – как партнер видит, воспринимает кверента;
4 – как кверент видит, воспринимает партнера.
IV. Причины проекций:
5 – что из прошлого кверента влияет на восприятие партнера;
6 – что из прошлого партнера влияет на восприятие кверента.
V. Характер отношений:
7 – суть отношений между кверентом и партнером на данный момент.
Примечание. Старшие арканы в позиции 3 и/или 4 говорят о том, что происходит идентификация с проекцией. Проекция оказывается настолько сильной, что человек, на которого «навешивается» эта проекция, в контакте с человеком, который его наделяет определенной проекцией, идентифицируется с ней, как бы начиная играть определенную роль. Это тоже бессознательный процесс.
16. 4. Расклад «Решение о смене работы»
(автор А. Хшановская)
Этот расклад очень хорошо себя зарекомендовал при поиске ответа на вопрос о том, следует ли кверенту менять работу, подходящее ли для этого время, найдет ли новое место.
|
|
|
Значения позиций:
S – сигнификатор,
1 – нынешняя профессиональная ситуация, состояние самой структуры,
2 – то, что на работе нравится, приносит удовлетворение,
3 – то, что не нравится,
4 – подспудные желания, неосознаваемые желания,
5 и 6 – что говорит в пользу смены работы, что будет, если сменить работу,
7 и 8 – что говорит в пользу того, чтобы остаться на прежней работе,
9 – совет (что надо сделать).
|
|
|
