Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

г) все выше перечисленное.




43. Какие виды ответственности организаций существуют:

а) юридическая;

б) правовая;

в) социальная;

г) административная.

44. Какой этап является первым в процессе принятия и реализации управленческих решений?

Г) признание проблемы.

45. К чему следует отнести организационную культуру?

а) к факторам внутренней среды организации;

б) к факторам непосредственного окружения организации;

в) к факторам общего внешнего окружения организации;

г) все выше перечисленное

46. Какой основной недостаток характерен для линейно-функциональных организационных структур управления предприятиями?

Г) отсутствие единства действия

47. Что из себя представляет дисфункциональный конфликт?

б) приводит к снижению личной удовлетворенности и снижению эффективности организации;

48. Какие разновидности внутриорганизационного конфликта различают:

а) вертикальный и горизонтальный;

б) линейно-функциональный и ролевой;

49. Какой стиль разрешения конфликта отличается как высокой степенью личной вовлеченности в него, так и сильным желанием объединять свои уси­лия с другими для разрешения межличностного конфликта:

в) стиль, побуждающий войти в положение другой стороны;

Г) стиль сотрудничества

50. Какой стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальный период формирования трудового коллектива?

в) авторитарный;

51. Какое утверждение правомерно для лидера?

а) он ведет за собой;

52. В теории менеджмента к основным принципам контроля относят следующие из ниженазванных… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

б) Регулярность

в) Объективность

53. Заполните пропуск.

Функция контроллинга призвана обеспечивать методическую и _____________ поддержку менеджмента в процессе планирования, контроля, анализа и принятия управленческих решений по всем функциональным сферам деятельности предприятия.

А) Информационно-аналитическую

54. В менеджменте автором мотивационной теории ожидания является…

А) Врум

55. Заполните пропуск.

Экстенсивное использование формальных правил и процедур, централизованное принятие решений, узко определенная ответственность в работе и жесткая иерархия власти характерны для ___________ организаций.

В) Механических

56. Согласно теории менеджмента информация, представленная в устной форме, лежит в основе ____________ коммуникации.

· Вербальной

57. В теории менеджмента конфликт, обеспечивающий в большей мере реализацию закона необходимого разнообразия, помогающий найти большее число перспективных альтернатив, делающий процесс принятия решений более эффективным, называется …

· Функциональным

58. Согласно теории менеджмента коллективные управленческие решения имеют следующие особенности… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· принимаются оперативно, позволяя экономить ресурсы

· принимаются большинством по результатам консультаций

· позволяют провести комплексную оценку вариантов решения

59. В соответствии с теорией менеджмента на начальном этапе процесса принятия управленческого решения необходимо… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· определить цели решения

· описать и проанализировать проблемную ситуацию

60. Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения о…

· настроении работников

61. Согласно теории лидерских качеств в менеджменте лидера характеризуют следующие качества… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· агрессивность, самоуверенность

· активность, энергичность

· уверенность в себе, стремление к лидерству

62. К основным правилам планирования рабочего времени руководителя относятся следующие… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· самодисциплина

· расстановка приоритетов

63. В менеджменте событие или обстоятельство, представляющие собой вторую фазу конфликта и являющееся поводом к столкновению сторон – это …

· инцидент

64. В процессе реализации управленческой функции _______ предлагается использование последовательности взаимосвязанных категорий: потребности – интересы - мотивы деятельности - действия людей.

· мотивации

65. Методы управления представляют собой способы…

· воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей

66. Для организации, осуществляющей многопроектное управление, наиболее приемлема ________ организационная структура управления.

· Дивизиональная (или матричная точно не знаю)

67. К материально- денежным методам стимулирования труда персонала, действующим на российских предприятиях, относятся выделение путевок в санаторий, детские лагеря, компенсация транспортных расходов, а так же…

· дорогостоящее обучение для руководителей в соответствии с индивидуальными контрактами

68. Разместите в хронологическом порядке основные подходы и школы управления … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

А) человеческих отношений 1920-1930 (2)

Б) ситуационный подход 1960 (4)

В) научного управления (1885–1920 гг.). (1)

Г) количественных методов(с начала 1950-х гг. до настоящего времени). (3)

69. К категории субъектов управления относятся … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· совет директоров

· менеджер

70. К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Строгий деловой костюм

· Классический стиль кабинета

71. Согласно теориям лидерских качеств в менеджменте лидера характеризуют следующие качества … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Активность, энергичность

· Агрессивность, самоуверенность

· Уверенность в себе, стремление к лидерству

72. Согласно теории менеджмента показатели эффективности могут иметь _______ и ________ характеристики. (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Количественные

· Качественные

73. Впервые всю управленческую деятельность по функциональному признаку разложил …

· Э. Мейо

· Ф. Тейлор

· М. Вебер

· А. Файоль

74. Заполните пропуск.

____________ - это то, что вызывает определенные действия человека, находится у него «внутри», зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов.

· Мотив

75. Способы воздействия субъекта управления на управляемый объект в менеджменте называют термином:

· «методы управления»

76. В теории менеджмента распределение задач между отдельными подразделениями или работниками организации и установление взаимодействия между ними, определение порядка и условий функционирования фирмы определяется как …

· организация

77. К коммерческим организациям относятся … (Укажите не менее двух вариантов ответов)

· Общества с ограниченной ответственностью

· Товарищества на вере

· Акционерные общества

78. С точки зрения менеджмента базовые элементы в процессе коммуникаций в организации не включают …

· Основных бизнес-партнеров

79. В практике менеджмента применяют правила, способствующие рациональному использованию рабочего времени … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· проведение собраний и совещаний без предварительной подготовки

· формализация при распределении рабочего времени

· предварительное ежедневное планирование рабочего дня

· периодический анализ использования рабочего времени

 

80. К примерам влияния через вознаграждение руководителя можно отнести … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Выдача премии работникам

· Присвоение звания лучшего работника

81. К элементам внешней среды организации относятся … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Природно-климатические условия

· Поставщики

· Международные события

82. Согласно теории менеджмента авторитарный стиль управления предполагает, что деятельность руководителя характеризуется следующими особенностями … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Способ доведения решений – приказ, распоряжение

· Контроль исполнения – жесткий, формализованный

83. Согласно теории менеджмента лицо, принимающее решение, может принимать управленческие решения … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Единолично

· Коллегиально

84. Согласно теории менеджмента конечный этап процесса принятия решений включает … (Укажите не менее двух вариантов ответов)

· Контроль исполнения

· Оценку эффективности

 

85. Согласно теории менеджмента коллективные управленческие решения имеют следующие особенности … (Укажите не менее двух вариантов ответов)

· Принимаются большинством по результатам консультаций

· Принимаются оперативно, позволяя экономить ресурсы

· Позволяют привести комплексную оценку вариантов решения

86. К основным правилам планирования рабочего времени руководителя относятся следующие: (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Расстановка приоритетов

· Самодисциплина

87. Заполните пропуск.

В менеджменте под ___________ конфликта понимается объективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной разбора между сторонами.

· Предметом

88. В практике менеджмента принятие решения о выборе деловых партнеров сопровождается анализом … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Деловой репутации

· Надежности

· Общей экономической ситуации(не уверенна)

89. К элементам внешней среды организации относятся … (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Поставщики

· Международные события

· Природно-климатические условия

90. В менеджменте перевод символов отправителя в мысли получателя в коммуникационном процессе называется …

· Кодированием

91. В практике менеджмента руководитель, применяющий демократический стиль управления, характеризуется следующими особенностями поведения… (Укажите не менее двух вариантов ответа)

· Стимулирует инициативу

· Консультируется с подчиненными и несет ответственность за реализацию решений

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...