Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Дополнительно: для студентов профиля подготовки




«Социально-культурные технологии в индустрии досуга»

19. Раскрыть формы, методы организации досуга сотрудников организации.

20. Раскрыть качество предоставляемых услуг населению (дать анализ конкретного мероприятия).

21. Какие технологии социально-культурной деятельности используются?

22. Дать анализ разработанного сценария.

23. Раскрыть содержание разработанного социально-культурного проекта культурно-досуговой программы.

Отчетная документация об итогах прохождения практики включает:

- индивидуальный план-график прохождения производственной (преддипломной) практики (приложение 1). План-график составляется руководителем практики от предприятия (учреждения) или его подразделения - базы практики и согласовывается с руководителем практики от вуза.

- дневник практики студента (приложение 2,3);

- отчет о практике студента (приложение 4,5);

- отзыв руководителя базы практики о прохождении практики (приложение 7).

-подтверждение о прохождении практики (приложение 6).

К отчетной документации прилагается машинный носитель с электронными документами, составленными в ходе выполнения заданий практики.

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ И ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ

Реализация производственной (преддипломной) практики направлена на формирование профессиональных (ПК-2, ПК-9, ПК-16, ПК-28) компетенций. Перечень компетенций и планируемые результаты прохождения практики приведены в п.6.

Общая характеристика количества заданий и их содержание приведена в п 7.2.

Отчет о прохождении практики содержит полную информацию о выполненных заданиях.

ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Формой промежуточной аттестации является защита отчета о прохождении практики в форме презентации. По итогам защиты выставляется дифференцированная оценка. Структура отчета о прохождении практики приведена в п. 9.

 

12. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Список литературы

Основная литература

1. Бурменко, Т. Д. Сфера услуг: экономика, менеджмент, маркетинг. Практикум [Текст]: учеб. пособие / Т. Д. Бурменко. – Москва: Кнорус, 2013. – 422с.

2. Михайлов, Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) [Текст]: учеб.-практ. пособие / Д. М. Михайлов. – Москва: Кнорус, 2013. – 448 с.

Дополнительная литература

1. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – Москва: Инфра-М, 2011. – 328 с.

2. Баттерис, М. Корпоративные бриллианты: как удержать талантливых сотрудников в компании [Текст] = Corporate MVPs: Managing Your Company`s Most Valuable Performers / М. Баттерис, Б. Ройтер. – Москва: ГроссМедиа, 2005. – 256 с.

3. Мельников, О. Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств [Текст] / О. Н. Мельников. – Москва: Креативная экономика, 2010. – 384 с.

4. Персональный менеджмент [Текст]: учебный терминологический словарь для студентов высших учебных заведений специальностей 061100 (080507) «Менеджмент организаций», 071401 «Социально-культурная деятельность» / сост. Л. П. Салазкина; Кемеров. гос. ун-т культуры и искусств. – Кемерово: КемГУКИ, 2013. – 79 с.

5. Тульчинский, Г. А. Менеджмент в сфере культуры [Текст]: учеб. пособие. – 4-е изд., испр. и доп. / Г. А. Тульчинский, Е. Л. Шекова. – Санкт-Петербург: Лань: Планета музыки, 2009. – С. 232–277.

6. Чудновский, А. Д. Стратегический менеджмент в индустрии туризма [Текст]: учеб. пособие / А. Д. Чудновский, М. А. Жукова, А. В. Кормишова. – Москва: Кнорус, 2014. – 152 с.

Интернет-ресурсы

1. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В.А. Беспалько. – Москва: Дашков и Ко, 2013. – 389 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=135040

2. Долгов, А. И. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. – 3-е изд., стериотип. – Москва: Флинта, 2011. – 278 с. – Унив. б-ка online. – Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/83145_Strategicheskii_menedzhment_Uchebnoe_posobie.html. – Загл. с экрана.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации 2014 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.assessor.ru/notebook/trudovoj_ /trudovoi_kodex_rf/.

13. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Для прохождения производственной (преддипломной) практики студенты обеспечиваются программой, в которой определены цели, задачи, содержание производственной (преддипломной) практики.

Материально-техническое обеспечение прохождения практики обусловлено заключенными договорами вуза с базами практики, в соответствии с которыми студенты имеют право пользоваться вычислительной техникой, оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением заданий, мультимедийным оборудованием с доступом к Интернет-ресурсам.


ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

ФОРМА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА-ГРАФИКА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Министерство культуры Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный институт культуры» Институт социально-культурных технологий Кафедра управления социальной сферы План-график прохождения производственной (преддипломной) практики студентом _____________________________группы_____________ Ф.И.О.   База практики_____________________________________________________   Название организации_______________________________________________   Срок прохождения практики с «__» _____201__ г. по «__» _____201__ г.
№ п/п Содержание работы Кол-во дней
1. Например, общее знакомство с базой практики 1-2
2. ……. …….
  (указываются все темы прохождения практики из раздела 7)   …….
Итого ……

 

Руководитель практики от организации________________________

__________________________________________________________

И.О.Ф., должность

 

Руководитель практики от вуза ______________________________

__________________________________________________________

И.О.Ф., должность

 

Кемерово 2016


Приложение 2

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный институт культуры»

Институт социально-культурных технологий

Кафедра управления социальной сферы

 

ДНЕВНИК

Прохождения производственной (преддипломной) практики

 

 

Студента (ки) ___________________курса_______________группы

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Место практики __________________________________________________

________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия______________________________

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Начало практики_________________Конец практики___________________

Подпись практиканта______________________________________________

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю

Руководитель практики учреждения_________________________________

(подпись) (расшифровка И.О. Ф.)


Приложение 3

 

СТРУКТУРА ЗАПИСЕЙ В ДНЕВНИКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

 

Дата Содержание и объем работ Название подразделения (отдела) ________ Кол-во дней (часов) Замечания и предложения практиканта Замечания и подпись руководителя практики от библиотеки
           
           
           

 


 

Приложение 4

ФОРМА ОБЛОЖКИ ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ

Министерство культуры Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный институт культуры»   Отчет о ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (преддипломной) практике     Кемерово 2016  

 


Приложение 5

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...