 |
Виды практики, способы и формы проведения практики
|
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРАКТИКЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ,
осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования
в ГОУ ВПО «Донецкий педагогический институт»
| ПРИНЯТО Учебно-методическим советом ГОУ ВПО «ДОНПИ» Протокол от «24» ноября 2016г. № 1 |
Донецк 2016
Общие положения
1.1. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования в ГОУ ВПО «Донецкий педагогический институт» (далее Положение) предназначено для обязательного использования в практической деятельности всех структурных подразделений государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донецкий педагогический институт» (далее Институт), принимающих участие в организации и обеспечении практики обучающихся Института.
1.2. Положение регулирует вопросы организации и прохождения всех видов практик обучающимися всех направлений подготовки и форм обучения в Институте по основным образовательным программам, реализуемым в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования Донецкой народной республики (далее ГОС ВПО).
1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Конституцией Донецкой Народной Республики от 14.05.2014 г.;
- Законом «Об образовании» Донецкой Народной Республики (Постановление НС ДНР № I-233П-НС от 19.06.2015 г.);
- Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования ДНР;
- Положением об организации учебного процесса в образовательных организациях высшего профессионального образования Донецкой Народной Республики с изменениями и дополнениями (Приказы МОН ДНР от 07.08.2015 № 380, от 30.10.2015 № 750, от 10.08.2016 №832);
|
|
|
- Типовым Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования Донецкой Народной Республики (Приказ МОН ДНР от16.12.2015 г. № 911);
- Приказом МОН ДНР от 20.08.2015 г. «Об утверждении норм времени для планирования и учета объема учебной работы педагогических и научно-педагогических работников образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования»;
- нормативными актами Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики;
- иными Законами и нормативными документами Донецкой Народной Республики, относящимися к деятельности Института;
- Уставом ГОУ ВПО «Донецкий педагогический институт»;
- Положением об организации учебного процесса в Институте (Приказ от 05.10.2016 г. № 134);
1.4. Практика обучающихся Института – это вид учебной работы, направленный на закрепление теоретических и практических знаний, полученных в процессе обучения, а также на приобретение и совершенствование практических навыков по избранному направлению подготовки.
1.5. Виды и объемы практики (трудоемкость практики в зачетных единицах) обучающихся Института определяются ГОС ВПО ДНР по направлениям подготовки Института, учебными планами и графиками учебного процесса Института.
1.6. Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики обучающихся и конкретные обязанности должностных лиц по организации ( Приложение 1).
1.7. Проект приказа формируется и подается на подпись выпускающей кафедрой не позднее четырех недель до начала практики. Согласовывается приказ в последовательности: юрист института, заведующий практикой института, декан соответствующего факультета.
|
|
|
1.8. Практика обучающихся Института проводится на основании Договоров о проведении практики, заключенных с организациями, учреждениями и предприятиями, определенными в качестве баз практик, а также в индивидуальном порядке на основании ходатайств, писем-запросов и индивидуальных договоров.
1.8.1. Договора о проведении практики обучающихся Института могут заключаться самостоятельно выпускающими кафедрами в соответствии с формой Типового договора, утвержденного ректором Института (Приложение 2) не позднее двух месяцев до начала практики; договора о проведении практики в индивидуальном порядке также заключаются не позднее двух месяцев до начала практики.
1.8.2. Заявка на заключение долгосрочных договоров формируется выпускающей кафедрой по форме Приложения 2а и направляется заведующему практикой Института не позднее трех месяцев до начала практики.
1.8.3. Оригиналы всех заключенных договоров о проведении практики обучающихся Института регистрируются в журнале учета договоров у заведующего практикой Института (Приложение 2б) и хранятся на выпускающей кафедре. Копии всех заключенных договоров о проведении практики хранятся у заведующего практикой Института.
1.9. Основным документом, регламентирующим содержание, последовательность и продолжительность практики является Сквозная программа практики (Приложение 3). На основе сквозной программы разрабатываются программы конкретных видов практик (Приложение 3а).
1.10. Продолжительность рабочего дня обучающихся Института при прохождении практики определяется в соответствии с действующим законодательством ДНР.
1.11. При наличии вакантных должностей на базе практики, обучающиеся Института могут зачисляться на эти должности, если работа соответствует требованиям программы практики.
1.12. На весь период прохождения практики на обучающихся Института распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации.
1.13. Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися Института, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются в соответствии с действующим законодательством ДНР.
|
|
|
1.14. При прохождении практик на предприятиях, в учреждениях и организациях, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, обучающиеся Института перед началом практики также проходят медосмотр. Информация для организации прохождения медицинского осмотра вносится в план-график проведения практик (Приложение 4).
1.15. Результаты промежуточной аттестации по итогам практики учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся Института.
1.16. Обучающиеся Института, которые не выполнили программу практики по уважительной причине, направляются на прохождение практики повторно. Обучающиеся Института, не выполнившие программу практики без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность.
1.17. Для инвалидов I, II, III групп и лиц с ограниченными возможностями здоровья форма проведения практики устанавливается с учетом особенностей психофизического развития обучающегося Института, его индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
1.18. Материалы практики обучающихся Института относятся к номенклатуре дел выпускающей кафедры.
Виды практики, способы и формы проведения практики
Практика – вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций обучающихся Института в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Трудоемкость практики определяется в зачетных единицах.
2.1. Основными видами практики обучающихся Института являются: учебная, производственная и преддипломная практики.
2.1.1. Учебная практика обучающихся Института проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков и может быть реализована в следующих формах:
- учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков;
- учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков научно-исследовательской работы;
|
|
|
- другие формы практики, предусмотренные ГОС ВПО ДНР.
2.1.2. Производственная практика обучающихся Института проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, реализуются в формах:
- практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
- научно-исследовательская работа;
- педагогическая практика;
- другие формы практики в соответствии с ГОС ВПО ДНР.
2.1.3. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы.
2.2. Способы организации практики обучающихся Института:
- стационарная практика;
- выездная практика.
2.2.1. Стационарные практики проводятся в организациях (учреждениях, на предприятиях), расположенных на территории г. Донецка, либо в структурных подразделениях Института.
2.2.2. Выездной практикой является практика, которая проводится за пределами г. Донецка.
2.2.3. Конкретный способ проведения практики обучающихся Института, предусмотренной основной профессиональной образовательной программой ВПО, разработанной на основе ГОС ВПО ДНР, устанавливается выпускающей кафедрой Института самостоятельно, с учетом требований ГОС ВПО ДНР.
2.3. Практики обучающихся Института осуществляются в следующих формах:
- непрерывно, путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных основной профессиональной образовательной программой ВПО;
- дискретно по видам практик, путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида практики;
- по периодам проведения практик, путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
2.3.1. В случае реализации практики непрерывно или дискретно по видам практик трудоемкость 1 недели практики не может превышать 1,5 зачетных единицы.
Базы практики
3.1. Все виды практик обучающихся Института осуществляются на базе организаций, учреждений, предприятий (базе практики) или их структурных подразделениях, независимо от их организационно-правовых форм, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП Института.
3.1.1. Базы практик обучающихся Института определяют выпускающие кафедры совместно с деканатом и заведующим практикой Института.
3.1.2. Выбор базы практики происходит с учетом требований их доступности для обучающихся.
3.1.3. В случаях, предусмотренных ГОС ВПО практики обучающихся Института могут быть организованы непосредственно в структурных подразделениях Института.
|
|
|
3.2. Обучающиеся Института, совмещающие обучение с трудовой деятельностью на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеют право проходить в этих организациях учебную, производственную и преддипломную практики, в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных предприятиях, учреждениях и организациях, соответствует целям практики.
3.2.1. В случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая обучающимися Института на предприятиях, в организациях и учреждениях, не соответствует целям практики, обучающиеся Института обязаны проходить практику на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые соответствуют целям и программе практики.
Организация практики
Организация практики обучающихся Института направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися Института профессиональной деятельностью, в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника Института.
На каждом этапе практика осуществляется с учетом познавательного опыта, реальных возможностей обучающихся Института и конкретных дидактических целей.
4.1. Организацию и проведение практики обучающихся Института осуществляют выпускающие кафедры Института.
4.1.1. За обучающимися Института, при прохождении практик, приказом ректора Института закрепляются руководители от выпускающей кафедры, обладающие соответствующей профессиональной подготовкой.
4.2. Организация практики обучающихся Института включает в себя четыре этапа: подготовительный, ознакомительный, формирующий и завершающий, каждый из которых реализует специфические задачи практической подготовки обучающихся Института к профессиональной деятельности, формирования их профессиональной компетентности.
4.2.1. Подготовительный этап – разработка и утверждение программ практик, заключение договоров о проведении практик, подготовка приказов о проведении практик, проведение организационных мероприятий. Организационные мероприятия проводятся выпускающей кафедрой не позднее трех рабочих дней до начала практики.
4.2.2. Ознакомительный этап – знакомство обучающихся с базой практики: ее структурой, административной и нормативной документацией, необходимой для реализации профессиональных функций; правилами внутреннего трудового распорядка; основными направлениями и принципами работы; техникой безопасности, правилами охраны труда и санитарии.
4.2.3. Формирующий этап – непосредственное осуществление установленных программой практики профессиональных функций, выполнение практических и исследовательских заданий, ведение отчетной документации, отработка профессиональных умений и навыков, закрепление в практической работе теоретических знаний.
4.2.4. Завершающий этап – оформление результатов практической деятельности обучающихся и проведение мероприятий по итогам проведения практики. Итоговые мероприятия проводятся выпускающей кафедрой в течение десяти рабочих дней после окончания практики с целью заслушивания отчетов обучающихся, подведения итогов практики, определения проблемных вопросов организации и проведения практики, выработки механизмов их разрешения, формирования положительной установки на предстоящую профессиональную деятельность.
Руководство практикой
Общую организацию практики в Институте и контроль ее проведения осуществляет заведующий практикой Института.
Ответственность за организацию и проведение практик, и выполнение программ практик несут заведующие выпускающими кафедрами Института.
Контролируют организацию, проведение и учебно-методическое сопровождение практики на кафедрах Института соответствующие деканаты.
Непосредственное руководство практикой осуществляют руководители практики от выпускающих кафедр Института, назначаемые приказом ректора Института.
Руководство практикой на предприятии (в организации, учреждении) осуществляют специалисты базы практики, определяемые в соответствии с Договором о проведении практики.
5.1. Заведующий практикой Института:
- обеспечивает подготовку локальных документов, регламентирующих организацию и проведение практики обучающихся Института;
- координирует деятельность структурных подразделений по организационному и методическому сопровождению практики;
- организует в установленном порядке заключение долгосрочных договоров с базами практик на основании заявок выпускающих кафедр;
- обеспечивает регистрацию и учет договоров о проведении практики, контроль их исполнения;
- оформляет общий план-график проведения практики в Институте;
- готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики;
- согласовывает проекты приказов выпускающих кафедр о проведении конкретных видов практики;
- совместно с кафедрами и факультетами ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;
- осуществляет текущий и итоговый контроль хода практик;
- принимает участие в мероприятиях, проводимых выпускающими кафедрами перед выходом обучающихся Института на практику и по итогам практики;
- анализирует отчеты кафедр о результатах практик обучающихся Института и на их основании составляет справку о качестве практической подготовки в Институте и подает ее на ректорат;
- готовит доклад на учебно-методический совет Института по результатам всех видов практик, проведенных в учебном году;
- организует работу семинаров руководителей практики по обмену опытом;
- принимает меры по устранению недостатков в проведении практики в пределах своей компетенции;
- вносит предложения по совершенствованию и оптимизации практической подготовки обучающихся Института.
5.2. Деканат факультета:
- осуществляет контроль организации, проведения и подведения итогов практики и сроков разработки программ практик на факультете;
- согласовывает разработанные и рассмотренные выпускающей кафедрой программы практик;
- утверждает план-график проведения практики на выпускающей кафедре и согласовывает проекты приказов о проведении практики;
- принимает меры по устранению недостатков в проведении практики в пределах своей компетенции;
- вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики обучающихся Института.
5.3. Выпускающая кафедра:
- осуществляет организацию, проведение и учебно-методическое сопровождение практики;
- составляет план-график проведения практик на кафедре;
- организует разработку сквозных программ практик;
- осуществляет выбор баз практик, согласует с ними виды практик и количество принимаемых на практики обучающихся;
- заключает договора о проведении практик в соответствии с п.1.8. данного Положения;
- распределяет обучающихся по базам практик, назначает ответственного за проведение практики от кафедры и готовит проект приказа о проведении практики в соответствии с п.п.1.6., 1.7. данного Положения;
- информирует обучающихся о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов, выдает обучающимся направления на практику (Приложение 5) и иную, необходимую для прохождения практики документацию;
- формирует график консультаций и посещений баз практики руководителями практики от кафедры;
- организует и проводит с обучающимися мероприятия по вопросам проведения практики с участием руководителей практики;
- контролирует и координирует работу руководителей практики от кафедры во время проведения практики;
- по окончании практики организует и проводит с обучающимися мероприятия по защите результатов практики;
- обсуждает итоги практики и анализирует выполнение программ практики на заседаниях кафедры;
- согласовывает отчет о результатах практики руководителя практики от кафедры и предоставляет его заведующему практикой Института;
- обеспечивает учет и сохранность результатов практики на кафедре;
- принимает меры по устранению недостатков в проведении практики в пределах своей компетенции;
- принимает меры по устранению недостатков в проведении практики в пределах своей компетенции;
- вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики обучающихся Института.
5.4. Руководитель практики от выпускающей кафедры:
- разрабатывает программы практик по соответствующему направлению подготовки и несет ответственность за полное их выполнение;
- устанавливает связь с руководителем практики от организации, уточняет с ним программу проведения практики;
- принимает участие в распределении обучающихся Института по базам практики;
- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом обучающихся Института на практику;
- выезжает на место проведения практики для организации необходимой подготовки к прохождению практики;
- знакомит обучающихся Института со спецификой профессиональной деятельности, документацией, необходимой для выполнения программы практики;
- консультирует обучающихся Института при выполнении заданий, определенных программой практики;
- оказывает методическую помощь обучающимся Института для более качественного прохождения практики;
- анализирует и оценивает мероприятия, проведенные обучающимися Института во время прохождения практики;
- контролирует выполнение практикантами правил внутреннего распорядка базы практики;
- принимает меры по устранению недостатков в проведении практики в пределах своей компетенции;
- в установленные сроки рассматривает и принимает отчеты обучающихся Института о прохождении практики;
- принимает участие в подготовке и проведении итогового мероприятия по результатам практики;
- составляет письменный отчет о выполнении рабочей программы практики и оформляет письменный отзыв о прохождении практики обучающимся Института;
- вносит предложения по совершенствованию организации практики обучающихся Института.
5.4.1. Отчет о практике составляется руководителем практики от кафедры в установленной форме (Приложение 6) в двух экземплярах и согласовывается заведующим выпускающей кафедрой. Один экземпляр отчета в течение десяти календарных дней после окончания практики передается заведующему практикой Института.
5.5. Общий контроль проведения практик в Институте осуществляет ректор Института.
Программа практики
6.1.1. Сквозная программа практики обучающихся Института предназначена для обеспечения единого комплексного подхода к организации практической подготовки, ее системности и целенаправленности.
6.1.2. Сквозная программа практики является неотъемлемой частью основной образовательной программы по направлению подготовки и составляется на основании учебного плана Института и ГОС ВПО ДНР соответствующего направления подготовки.
6.1.3. Разрабатывается сквозная программа практики выпускающей кафедрой не позднее, чем за три месяца до начала практики, рассматривается на заседаниях кафедры и учебно-методического совета и утверждается первым проректором Института.
6.1.4. В Сквозной программе практики определяются цели и задачи программы, виды и сроки прохождения всех видов практик, конкретные рекомендации относительно требований к предприятиям (учреждениям, организациям) определяемым в качестве баз практики, указываются компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения практик и способы диагностики знаний обучающихся.
6.2. Составляющей частью сквозной программы практики является Программа конкретного вида практики, которая включает в себя:
- указание вида практики, способа и формы ее проведения;
- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
- указание места практики в структуре образовательной программы;
- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических часах;
- содержание практики;
- методические указания (рекомендации) относительно прохождения практики;
- указание форм отчетности по практике;
- способы диагностики знаний (фонд оценочных средств) для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
- перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики;
- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
6.3. Выпускающая кафедра может включать в состав программы практики иные сведения и материалы, необходимые для достижения высокого качества проведения практики обучающихся Института.
6.4. Выпускающие кафедры могут разрабатывать дополнительные методические документы, способствующие повышению качества проведения практик обучающихся Института.
|
|
|
