 |
Права и обязанности Работодателя
|
|
|
|
4.1. Работодатель имеет право:
4.1.1. вести коллективные переговоры и заключать коллективные
Договоры;
4.1.2. поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
4.1.3. требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и
бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников,
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
4.1.4. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными
законами;
4.1.5. принимать локальные нормативные акты;
4.1.6. ____________________________________________________________.
(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным Договором, соглашениями)
4.2. Работодатель обязан:
4.2.1. соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные
нормативные акты, условия коллективного Договора, соглашений и трудового
Договора;
4.2.2. обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие
требованиям охраны и гигиены труда;
4.2.3. обеспечивать Работника оборудованием, инструментами,
технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения
им трудовых обязанностей;
4.2.4. выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику
заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным Договором,
правилами внутреннего трудового распорядка организации, настоящим
Договором;
4.2.5. осуществлять обязательное социальное страхование Работника в
порядке, установленном федеральными законами;
4.2.6. возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением
им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в
|
|
|
порядке, установленном ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами.
Гарантии и компенсации
5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии,
установленные законодательством, локальными нормативными актами.
5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением
здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей,
подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Режим труда и отдыха
6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные
в п. 3.2. параграфа 3 настоящего Договора в течение времени,
установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового
распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с
иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с
нормированным рабочим днем.
6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в
соответствии с действующим законодательством, а именно:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отпуск;
- выходные дни
- нерабочие праздничные дни;
6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные
оплачиваемые отпуска продолжительностью:
- основной отпуск __________ календарных дней (не менее 28 дней);
- дополнительный отпуск __________ дней.
Условия оплаты труда
7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в
соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективными Договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и
трудовым Договором.
7.2. Настоящим Договором устанавливается следующий размер заработной
платы: _________________________________________________________________.
7.3. Выплата заработной платы производится в валюте Российской
Федерации (в рублях).
|
|
|
7.4. Работодатель обязан производить выплату заработной платы
непосредственно работнику в следующие сроки _____________________________
(указать срок, но не реже, чем каждые полмесяца)
7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику:
- в месте выполнения им работы;
- посредством перечисления на указанный Работником счет в банке
(нужное подчеркнуть).
Виды и условия социального страхования
8.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование
Работника, предусмотренное действующим законодательством Российской
Федерации.
8.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно
связанные с трудовой деятельностью:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8.3. Настоящим Договором устанавливается обязанность Работодателя
осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Ответственность сторон
9.1. Продавец несет ответственность за:
9.1.1. невыполнение, ненадлежащее исполнение функциональных
обязанностей;
9.1.2. недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных
заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
9.1.3. невыполнение приказов, распоряжений непосредственного
руководства и администрации предприятия;
9.1.4. нарушение правил трудового распорядка, правил противопожарной
безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии;
9.1.5. разглашение коммерческой тайны;
9.1.6. утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных
ценностей в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Сторона трудового Договора, причинившая ущерб другой стороне,
возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
9.3. Настоящим Договором устанавливается следующая ответственность
Работодателя за ущерб, причиненный Работнику: __________________________
_____________________________________________________________________ (конкретизация ответственности, но не ниже, чем предусмотрено ТК РФ и иными законами)
Срок действия Договора
10.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания
|
|
|
Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по
основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.
10.2. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная
в начале Договора.
Заключительные положения
11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением
настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым
законодательством Российской Федерации.
11.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя
_________________________________.
(указать количество листов)
11.3. Каждой из сторон настоящего Договора принадлежит по одному
экземпляру Договора.
11.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего Договора
оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения,
являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.
Подписи сторон
Работник Работодатель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________
Работник Работодатель
М.П.
Экземпляр трудового договора получил (а)
"__" ____________________ 20___ года
_________________ ____________________________
(подпись) (Фамилия инициалы Работника)
|
|
|
