Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

И организационно-управленческой мысли.




Историческое развитие организационной науки. Организация как трудовой процесс. Организация-машина. Организация – община. Бюрократическая организация. Социотехническая организация. Интернационистская модель. Естественная организация. Модель организационного потенциала. Развитие организационной мысли в России. Вклад информатизации в организационную науку. Перспективы развития теории организации.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Целью проведения семинарских занятий является закрепление изученного на лекциях и в процессе самостоятельной работы материала, углубление знаний по основным разделам курса, промежуточный контроль знаний, а также развитие творческого мышления и навыков работы с периодической и специальной литературой при подготовке сообщений по актуальным и проблемным вопросам теории организации

 

Семинар 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний

Методические рекомендации по изучению темы. Изучение данной темы должно базироваться на теоретических основах философии, социологии, психологии и социальной психологии и кибернетике. Рассматривая основы теории организации, следует опираться на исследования в области социологии с учетом ее характера и содержания. Управление организацией следует рассматривать с точки зрения процесса переработки информации и принятия управленческого решения. Методы и подходы в теории организации широко используются в других классических научных дисциплинах.

Вопросы для обсуждения

1. Место теории организации в системе научных знаний. Связь учебного курса «Теория организации» с другими научными дисциплинами.

2. Основные этапы развития науки об организации.

3. Сущность и содержание категории «организация».

 

Задание для самостоятельной работы

I.Ответьте на указанные ниже вопросы:

1.Что такое организация?

2.Каковы основные особенности понятий организации как объекта и как

процесса?

3.Как можно классифицировать компоненты внутренней среды организации?

4.Что такое внешняя среда организации?

5.Каковы основные черты классической и неклассической теории организации?

 

II. Ответьте на тестовые вопросы, указанные к этой теме.

III. Заполните таблицу, отражающую основные отличия классической, неоклассической и современной теории организации.


 

Таблица 1

Основные отличия классической, неоклассической и современной теории организации

 

Положение Теории организации
Классическая Неоклассическая Современная
1. Отличительные особенности      
2. Цель организации      
3. Роль высшего руководства      
4. Роль работников      
5. Влияние на развитие организации      

Доклады

1. Тектология А.А. Богданова как общетеоретическая и методологическая база теории организации.

2. Методология системного подхода в теории организации.

3. Применение ситуационного подхода в теории организации

 

Основная литература

1. Иванова Т. Ю. Теория организации: учеб. для вузов: Допущено УМО / Т. Ю. Иванова. - 4-е изд., стер. - М.: Кнорус, 2012.

2. Кузнецов Ю. В. Теория организации: учеб. для бак.: Допущено УМО / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2012.

3. Мильнер Б. З. Теория организации: учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. / Б. З. Мильнер. - 8-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013.

Дополнительная литература

1. Нечипоренко В.С. Теория организации государственной службы: курс лекц./ В. С. Нечипоренко. - М.: Изд-во РАГС, 2009.

2. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации / В.Н. Парахина, К.Л. Федоренко. - М., 2010.

3. Третьякова Е. П. Теория организации: учеб. пособие для вузов: Допущено УМО / Е. П. Третьякова. - М.: Кнорус, 2009.

Семинар 2. Природа и сущность организации

Методические рекомендации по изучению темы. Изучение данной темы следует начинать с изучения понятия «социальной организации», видов и типов социальных систем.

При изучении организации как системы необходимо подробно рассмотреть понятие, сущность и определение системы, основные признаки и категории, характеризующие системы (соотношение целого и частей; «открытость» и «закрытость» систем, динамизм; энтропия; гомеостаз; синергия; вход и выход системы; системные связи: простые, сложные; вероятностные, стохастические, детерминированные и т.д.). Взаимосвязь и различие категорий «организация» и «система». Необходимо также усвоить особенности системной сущности организации, а также системный подход к ее формированию и исследованию, изучению и анализу.

Основные признаки и классификация систем. Необходимо определить черты, свойства и признаки организации. Целевой аспект организации (сущность, свойства и классификация целей, система целей организации.). Типология организаций. Научное значение, задачи и принципы классификации, группировки и типологии организаций

Субъектно-объектные взаимоотношения в организации, их сущность и роль в повышении эффективности организаций. Необходимо изучить сущность предприятия как социально-экономической системы и как организации, системный характер взаимодействия компонентов предприятия: продукции, процесса, ресурсов.

 

 

Вопросы для обсуждения

 

1. Понятие «социальная организация». Виды и типы социальных организаций

2. Организация как социально-экономическая система.

3. Субъектно-объектные отношения в организации и ее системные свойства.

4. Причины создания и целевой аспект организации.

5. Сущность и особенности организационных отношений в социально-экономических организациях.

Задание для самостоятельной работы

I. Ответьте на указанные ниже вопросы:

1. Что такое социальная организация?

2. Дайте определения термина «организация».

3. Охарактеризуйте мотивы, служащие исходным моментом для создания организаций.

4. Что такое открытая и закрытая системы организации?

5. Какие существуют формы организации субъектов хозяйствования?

6. Назовите четыре статуса деловых организаций.

7. Какие подразделения входят в управляемую и управляющую части деловой организации?

8. Какое место занимает система управления в обеспечении жизнедеятельности организации?

9. Задачи систем управления.

10. Назовите принципы, побуждающие персонал к производительному труду?

 

II. Ответьте на тестовые вопросы, указанные к этой теме.

Доклады

1. Основные этапы эволюции организаций.

2. Государственное регулирование предпринимательских отношений и поддержка организаций в России.

3. Государственная поддержка организаций за рубежом.

4. Новые формы организаций в структуре экономики России.

Основная литература

1. Подлесных В. И. Теория организации: учеб. пособие для вузов: Рек. УМО / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов. - 4-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2013.

2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России / С.В.Рогожин, Т.В. Рогожина -М.,2009.

3. Шеметов П.В. Теория организации: учеб. пособие для вузов: Рек. УМО / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 5-е изд., испр. - М.: Омега-Л, 2010.

Дополнительная литература

1. Демчук О., Ефремова Т. Теория организации / О. Демчук, Т. Ефремова. – М.:Флинта, 2009.

2. Долгов А. Теория организации: электронный учебник / А. Долгов. – М: Флинта, МПСИ, 2011.

3. Мильнер Б. Теория организации. Учебник / Б. Мильнер. – М.: Инфра-М, 2014.

4. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации / В.Н. Парахина, К.Л. Федоренко. - М., 2010.

5. Ременников В. Теория организации. Учебник / В. Ременников – М.: Юнити-Дана, 2014.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...