 |
Отпуск педагогическим работникам.
|
|
|
|
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
(с изменениями от 29.11.03, 11.05.07):
┌──┬─────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┐
│ │ Место работы │Продолжитель-│ Наименование должностей │
│ │ │ ность │ педагогических работников │
│ │ │ ежегодного │ │
│ │ │ основного │ │
│ │ │ удлиненного │ │
│ │ │оплачиваемого│ │
│ │ │ отпуска │ │
│ │ │(календарных │ │
│ │ │ дней) │ │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│1.│Общеобразовательные │ 56 │директора (заведующие), их│
│ │учреждения; │ │заместители; преподаватели -│
│ │общеобразовательные │ │организаторы основ│
│ │школы-интернаты; │ │безопасности │
│ │образовательные │ │жизнедеятельности; старшие│
│ │учреждения для│ │вожатые; учителя;│
│ │детей-сирот и детей,│ │преподаватели; │
│ │оставшихся без попечения│ │учителя-логопеды; │
│ │родителей; │ │учителя-дефектологи; │
│ │специальные │ │воспитатели; │
|
|
|
│ │(коррекционные) │ │руководители структурных│
│ │образовательные │ │подразделений │
│ │учреждения для│ │образовательных учреждений; │
│ │обучающихся, │ │концертмейстеры; │
│ │воспитанников с│ │инструкторы по труду и по│
│ │отклонениями в развитии;│ │физкультуре; │
│ │дошкольные │ │педагоги-психологи; педагоги│
│ │образовательные │ │дополнительного образования;│
│ │учреждения для│ │классные воспитатели; │
│ │воспитанников с│ │ │
│ │отклонениями в развитии; │ │ │
│ │ │ │ │
│ │оздоровительные │ │музыкальные руководители;│
│ │образовательные │ │заместители директоров по│
│ │учреждения санаторного│ │режиму; │
│ │типа для детей,│ │дежурные по режиму; мастера│
│ │нуждающихся в длительном│ │производственного обучения; │
│ │лечении; дошкольные │ │ │
│ │ │ │ │
│ │образовательные │ │социальные педагоги;│
│ │учреждения для детей,│ │педагоги-организаторы; │
│ │нуждающихся в длительном│ │методисты │
│ │лечении; специальные│ │ │
│ │учебно-воспитательные │ │ │
│ │учреждения открытого и│ │ │
│ │закрытого типа; │ │ │
│ │ │ │ │
│ │образовательные │ │ │
│ │учреждения для детей│ │ │
│ │дошкольного и младшего│ │ │
│ │школьного возраста;│ │ │
│ │образовательные │ │ │
│ │учреждения для детей,│ │ │
│ │нуждающихся в│ │ │
│ │психолого-педагогической │ │ │
│ │и медико-социальной│ │ │
│ │помощи │ │ │
|
|
|
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│2.│Межшкольные учебные│ 56 │директора, их заместители; │
│ │комбинаты; │ │руководители структурных│
│ │учебно-производственные │ │подразделений │
│ │мастерские │ │образовательных учреждений;│
│ │ │ │учителя; педагоги-психологи;│
│ │ │ │мастера производственного│
│ │ │ │обучения; методисты │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│3.│Дошкольные │ 42 │заведующие, их заместители;│
│ │образовательные │ │воспитатели; музыкальные│
│ │учреждения │ │руководители; инструкторы по│
│ │ │ │физкультуре; │
│ │ │ │педагоги-психологи; │
│ │ │ │социальные педагоги; │
│ │ │ │педагоги дополнительного│
│ │ │ │образования │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│4.│Образовательные │ 42 │директора, их заместители;│
│ │учреждения │ │руководители структурных│
│ │дополнительного │ │подразделений │
│ │образования детей │ │образовательных учреждений; │
│ │ │ │педагоги дополнительного│
│ │ │ │образования; │
│ │ │ │вожатые; воспитатели;│
│ │ │ │концертмейстеры; │
│ │ │ │культорганизаторы; │
│ │ │ │ │
│ │ │ │тренеры-преподаватели; │
|
|
|
│ │ │ │инструкторы-методисты; │
│ │ │ │педагоги-психологи; │
│ │ │ │социальные педагоги; │
│ │ │ │педагоги-организаторы, │
│ │ │ │методисты │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│5.│Образовательные │ 56 │директора, их заместители; │
│ │учреждения начального и│ │старшие мастера; │
│ │среднего │ │преподаватели; преподаватели│
│ │профессионального │ │- организаторы основ│
│ │образования │ │безопасности │
│ │ │ │жизнедеятельности; │
│ │ │ │руководители физического│
│ │ │ │воспитания; воспитатели;│
│ │ │ │педагоги дополнительного│
│ │ │ │образования; руководители│
│ │ │ │структурных подразделений │
│ │ │ │ │
│ │ │ │образовательных учреждений; │
│ │ │ │заведующие производственной│
│ │ │ │практикой; │
│ │ │ │заместители директоров по│
│ │ │ │режиму; │
│ │ │ │дежурные по режиму; │
│ │ │ │педагоги-психологи; мастера│
│ │ │ │производственного обучения;│
│ │ │ │социальные педагоги; │
│ │ │ │педагоги-организаторы; │
│ │ │ │методисты; │
│ │ │ │концертмейстеры │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│6.│Образовательные │ 56 │ректоры (директора); первые│
│ │учреждения высшего│ │проректоры; проректоры│
|
|
|
│ │профессионального │ │(заместители директора);│
│ │образования и│ │директора (заведующие)│
│ │образовательные │ │филиалов образовательных│
│ │учреждения │ │учреждений; │
│ │дополнительного │ │профессорско-преподавательс-│
│ │профессионального │ │кий состав; │
│ │образования (повышения│ │воспитатели; методисты;│
│ │квалификации) │ │концертмейстеры; │
│ │специалистов │ │педагоги-психологи; │
│ │ │ │заведующие докторантурой, │
│ │ │ │ │
│ │ │ │аспирантурой, │
│ │ │ │научно-исследовательскими │
│ │ │ │отделами (секторами),│
│ │ │ │учебными отделами (частями)│
│ │ │ │и другими учебными│
│ │ │ │подразделениями; │
│ │ │ │руководители (заведующие)│
│ │ │ │производственной практикой;│
│ │ │ │ученые секретари; │
│ │ │ │педагоги дополнительного│
│ │ │ │образования │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│7.│Учебные, │ 42 │директора (заведующие), их│
│ │учебно-методические, │ │заместители; заведующие│
│ │методические кабинеты│ │отделами и другими│
│ │(центры) │ │структурными │
│ │ │ │подразделениями; методисты;│
│ │ │ │педагоги-психологи │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│8.│Психологические службы│ 56 │директора (заведующие), их│
│ │системы образования │ │заместители; заведующие│
│ │ │ │отделами (лабораториями);│
│ │ │ │педагоги-психологи; │
│ │ │ │учителя-дефектологи; │
│ │ │ │учителя-логопеды │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
|
|
|
│9.│Учреждения │ 56 │заведующие педагогической│
│ │здравоохранения │ │частью; учителя;│
│ │ │ │учителя-дефектологи; │
│ │ │ │логопеды; воспитатели;│
│ │ │ │музыкальные руководители;│
│ │ │ │педагоги дополнительного│
│ │ │ │образования; инструкторы по│
│ │ │ │физкультуре; мастера│
│ │ │ │производственного обучения;│
│ │ │ │старшие вожатые │
├──┼─────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┤
│10│Другие организации,│ 42 │педагоги-организаторы; │
│. │осуществляющие │ │социальные педагоги;│
│ │образовательный процесс │ │воспитатели; педагоги│
│ │ │ │дополнительного образования;│
│ │ │ │методисты; мастера│
│ │ │ │производственного обучения
право педагогических работников на основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724*(1) (далее - Постановление N 724). Согласно приложению к указанному постановлению продолжительность отпуска составляет от 42 до 56 календарных дней в год и зависит от наименования должности и образовательного учреждения. В связи с этим обращаем внимание работников кадровых служб образовательных учреждений на необходимость внесения в трудовые книжки наименований должностей работников в соответствии:
- с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов*(2);
- с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих*(3);
- с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих*(4) (ЕТКС);
законодательство РФ не ставит продолжительность ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска в зависимость от объема педагогической нагрузки.
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании"*(5).
Более детальная регламентация данного вопроса относительно образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования или в отношении которых указанное министерство осуществляет полномочия учредителя, отражена в утвержденном Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570*(6) положении (далее - Положение).
Право на длительный отпуск возникает при осуществлении непрерывной преподавательской работы в государственных муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
Трудовая пенсия.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Кроме того, существуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
Согласно данным Правилам в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - Список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (п едагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением некоторых случаев.
Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" Списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" Списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ РАБОТЫ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ:
- а) работа в должности директора (начальника, заведующего) соответствующих учреждений (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и учреждений, указанных в пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, за период до 1 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;
- б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;
- в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) соответствующих учреждений за период до 1 ноября 1999 года.
Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в педагогический стаж работы за период только до 1 января 1992 года. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в Списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года.
Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж педагогической работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и в учреждениях социального обслуживания.
Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
- на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
- у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
В стаж педагогической работы засчитывается работа в следующих учреждениях:
- гимназия;
- детские ясли;
- детский сад;
- колледж;
- лицей.
- межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);
- общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);
- техникум;
- училище;
- школа-интернат;
- ясли-сад (сад-ясли);
Работа за период с 1 ноября 1999 года в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях.
Верховный Суд Российской Федерации в своем Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" обращает внимание судов на то, что при рассмотрении споров, возникших в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости на основании подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", необходимо иметь в виду, что в силу подпункта "в" пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 года. Работа в данных должностях в учреждениях, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" названного выше Списка должностей и учреждений, имевшая место после 1 ноября 1999 года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Аналогичное правило применяется и к случаям работы в указанных должностях в учреждениях, перечисленных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений", являющихся структурными подразделениями организации.
При применении Правил, согласно которым работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка, за периоды начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии условий, перечисленных в этом пункте, судам следует учитывать ограничения, установленные подпунктом "в" пункта 8 Правил.
За последнее десятилетие в России многие образовательные учреждения поменяли свое название и свой статус, возникли некоторые проблемы с приведением в соответствие названий учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Постановление Минтруда России от 3 октября 2002 года № 67 устанавливает тождество наименований специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии наименованиям учреждений "специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат" и "специальная (коррекционная) общеобразовательная школа".
5. Работа по совместительству
Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации постановляет:
1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:
а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения);
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
2. Для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
в) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;
е) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой;
ж) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.;
з) работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, а также концертмейстеров, аккомпаниаторов по подготовке работников искусств;
и) работа по организации и проведению экскурсий на условиях почасовой или сдельной оплаты без занятия штатной должности.
Выполнение работ, указанных в подпунктах "б" - "з" допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Список использованной литературы:
1) Закон РФ «Об образовании»
2) КЗоТ РФ
3) «О единых требованиях к устной и письменной речи учащихся, к проведению письменных работ и проверке тетрадей» (Методическое письмо Министерства просвещения РСФСР от 1 сентября 1980 года № 364-М)
4) Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. N 2705-1 "О некоторых вопросах связанных с введением в действие Закона Российской Федерации «О повышении минимального размера оплаты труда»
5. Указ Президента Российской Федерации от 19 августа 1992 г. N 895 «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций»
6. Постановление от 30 декабря 2005 г. n 850 «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя»
7. Письмо Министерства образования Российской Федерации от 25.11.1998 № 20-58-4046/20-4 «О выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений»
8. Постановление от 1 октября 2002 г. n 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»
9. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
10. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781
|
|
|
