Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Правовой статус гос. служащего.




Правовой статус – совокупность прав и обязанностей субъекта, ответственность. Иногда добавляют гарантии, а это разновидность либо прав, либо обязанностей. Правовой статус гос. служащего регулируется законодательством РФ о труде, т.е. на гос. служащих распространяются все права и обязанности работника, но с особенностями, предусмотренном законодательством о гос. службе. Суть этих особенностей, заключается в том, что у гос. служащего по сравнению с иными работниками повышен уровень ответственности, объем прав и обязанностей, с др. стороны компенсируется некоторыми дополнительными гарантиями.

Гос служащий не вправе: 1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 2) быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органонв субьектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; 4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено Федеральным законом или если в порядке, установленном Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; 5) быть поверенным или представителем но делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо, который непосредственно подчинен или непосрсдственно подконтролен ему; 6) использоватьв неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию; 7) получать гонорары за публикации и выступления и качестве государственного служащего; 8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплачу развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; 9) принимай, без pa «решения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций. 10) выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и opганов гос. власти субъектов с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными opганизациями, 1 1) принимать участие в забастовках; 12) использовать свое служебное положение в интересах политических наргий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут обрзовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединении, за исключением профессиональных союзов.

Также гос. служащий имеет ряд др. обязанностей: 1. Государственный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организации и порядке, установленном Федеральным законом. 2. при поступлении на гос. службу и ее прохождении гос. служащий в соответствии с указом президента ежегодно обязан представлять в налоговый орган по месту жительсва сведения о полученых доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. 3. отдельные категории гос. служащих подлежат обязательной гос. доктилоскопической регистрации. Категории гос. служащих подлежащих регистрации и ее порядок определены ФЗ О гос. доктилоскопической регистрации в РФ. К этой категории относятся служащие: 1. военные, 2. правоохранительных органов, 3. органов правительственной связи и информации, 4. налоговых органов. Гос. докт-я регистрация – осуществляемая полномочным органом исполнительной власти деятельность по получению, учету, хранению и выдачи доктилоскопич-й информации, установления или подтверждению личноати человека. Доктилоскопическая информация – инф-я об особенностях строения капилярных узоров пальцев рук человека и его личности.

Гарантии гос. служащих: 1. важнейшая гарантия денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные фед и обл законодательством (состоит: должностной оклад, надбавки к должностному окладу, премии по результатам работы). 2. районный коэфицент, в Ом.обл. 15% - применяется к совокупному размеру денежного содержания, м. выплачиваться материальная помощи и др. выплаты. Районный коэфицент – исходя из климатических условий. 3. ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого 30 дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск. 4. защита гос. служащих, 3 вида: применение мер безопасности, применение мер прав защиты, мера соц. защиты (компенсация в случе смерти сотрудника). Ответственность гос. служащих: предусмотрена дисциплинарная отв-ть в виде дисциплинарных взысканий, которые налагаются за неисполнение или ненадлежащее исполнение гос. служащим, возложеных на него обязанностей (проступок). Дисц. Взыскание налогаетс яорганом или руководителем имеющем право назначать гос. служащего на должность. Виды: 1 замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение. Гос. служащий допустивший должностной поступок м.б. временно отстранен не более чем на 1 месяц для решения вопроса о привлечении его к дисциплинарной ответственности, с сохранением денежного содержания. Вопрос об ответственности за незаконное распоряжения: гос. служащий в случае сомнения правомерности полученного для исполнения распоряжения руководителя обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю подавшему распоряжение и вышестоящему рук-ю. Если вышестоящ. Рук-ль, а в его отсутсвие рук-ль издавший распоряжение в письменной форме подтверждает распоряжение, то гос. служащий обязан его исполнить за исключением случаев, когда его исполнение является адм. Либо уголовно наказуемым. Ответственность за исполнение неправомерного распоряжения несет подтвердивший его руководитель.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...