 |
Подведение итогов практики
|
|
|
|
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ МНЭПУ»
«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор
_____________________С.С. Степанов
«__» ____________ 20__ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в ОЧУ ВО «Академия МНЭПУ»
1. Общие положения
1.1. Практика в Академии представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке обучающихся.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — 273-ФЗ) и Приказом Минобрнауки РФ от 27.11.2015 г. №1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» (зарегистрирован Минюстом России 18.12.2015 г., регистрационный №40168), Уставом НОУ ВПО «Академия МНЭПУ» (далее - Академия).
1.3. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее ОПОП ВО) в ОЧУ ВО «Академия МНЭПУ» (далее - Положение о практике) регулирует вопросы организации и прохождения всех видов практики обучающимися всех форм обучения в Академии.
1.4. Настоящее Положение распространяется на обучающихся по ОПОП ВО в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (ФГОС ВО) далее - образовательные стандарты).
1.5. Порядок организации и проведения практики обучающихся (бакалавров, магистрантов, аспирантов), осваивающих ОПОП ВО, формы и способы ее проведения, а также виды практики определяет Программа практики по каждому направлению подготовки.
|
|
|
1.6. Программы практик каждого направления подготовки разрабатываются кафедрами, за которыми закреплены данные направления подготовки с учетом требований, установленных образовательными стандартами.
1.7. Программа практики ОПОП ВО включает в себя:
- указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
- указание места практики в структуре образовательной программы;
- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
- содержание практики;
- указание форм отчетности по практике;
- фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
- перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики;
- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
1.8. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
2. Виды практик
2.1. Основными видами практики обучающихся Академии являются:
· учебная практика
· производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе - практики).
2.2. Если образовательным стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы (далее ВКР), то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.
2.3. Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.
|
|
|
2.4. Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
2.5. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.
2.6. Проведение практики осуществляется на основе договоров с организациями (Приложения 1-2), деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее - профильная организация или организация). Практика может быть проведена непосредственно в Академии.
2.7. Конкретный тип учебной, производственной, преддипломной практики, устанавливается в соответствии с требованием образовательного стандарта ОПОП ВО и учебным планом.
Способы проведения практики
3.1. Основными способами проведения практик являются:
· стационарная практика;
· выездная практика.
3.2. Стационарной является практика, которая проводится в организации либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта, в котором расположена Академия.
3.3. Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположена Академия. Выездная производственная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.
3.4. Конкретный способ проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, определяется кафедрой с учетом требований образовательного стандарта.
Формы проведения практики
4.1. Практика проводится в следующих формах:
· непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;
· дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
· дискретно по периодам проведения практик - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
4.2. Допускается сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
|
|
|
Руководство практикой
5.1. Для руководства практикой, проводимой в Академии, назначается руководитель (руководители) практики от Академии из числа лиц, относящихся к ППС кафедры, за которой закреплена практика или направление подготовки.
5.2. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики от Академии из числа лиц, относящихся к ППС кафедры, за которой закреплено направление подготовки и организующей проведение практики, и руководитель (руководители) практики от организации из числа наиболее подготовленных работников этой профильной организации.
Руководитель практики от Академии:
- устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочий график (план) проведения практики;
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации или перемещении их по видам работ;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
- по окончании практики составляет отзыв о работе обучающегося в период прохождении практики.
|
|
|
В отзыве указывается полнота и качество выполнения программы практики, отношение обучающихся к выполнению заданий, полученных в период практики, оценка результатов практики, проявленные ими профессиональные и личные качества, выводы о профессиональной пригодности обучающихся. В отзыве, также, указывается о наличии недостатков в теоретической подготовке, в выполнении практических заданий, нарушении правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
Организация практики
6.1. Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися умений и навыков в профессиональной деятельности.
6.2. Сроки проведения практик устанавливаются Академией в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком (графиком учебного процесса).
6.3. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях Академии или в организациях. Производственная практика, в том числе, преддипломная проводится, как правило в организациях.
6.4. При наличии в Академии или организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
6.5. Направление на практику оформляется распорядительным актом Ректора Академии или иного уполномоченного им должностного лица с указанием вида, срока прохождения практики и закрепления каждого обучающегося за Академией или организацией.
6.6. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
Обучающиеся в период прохождения практики:
· перед началом практики получают направление на практику и индивидуальное задание;
· выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
· проводят необходимые исследования, опыты, наблюдения и сбор материалов для выпускной квалификационной (курсовой работы);
· систематически ведут дневник практики;
· соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
· соблюдают требования охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Подведение итогов практики
7.1. Порядок подведения итогов практики, критерии оценки результатов прохождения практики определяются кафедрой и указываются в Программе практики по каждому направлению подготовки, которая разрабатывается кафедрой, за которой закреплено данное направление подготовки.
|
|
|
7.2. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011г., регистрационный №22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).
7.3. При проведении выездных производственных практик обучающихся порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливаются локальным нормативным актом Академии.
7.4. При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.
7.5. Отчет по практике состоит из следующих документов:
ü Титульный лист (Приложение 3);
ü Направление на практику (Приложение 4);
ü Гарантийное письмо (Приложение 5);
ü Индивидуальное задание (Приложение 6);
ü Отзыв о работе обучающегося (Приложение 7);
ü Дневник практики (Приложения 8-9);
ü Отчет о практике (Приложение 10);
ü При необходимости кафедры могут включать в отчет по практики также иные документы, сведения и материалы.
7.6. Форма документов по практике и вид отчетности обучающихся о прохождении практики определяются Приложениями 1-8 настоящего положения. При необходимости кафедры могут подготовить и раздать обучающимся памятки для прохождения практики (Приложение 11).
Оценка практики
Промежуточная аттестация результатов прохождения практики устанавливается учебным планом Академии с учетом требований образовательных стандартов имеет целью определить уровень освоения компетенций, а также приобретенных и закрепленных умений и навыков, в процессе прохождения практики, как правило осуществляется в форме:
ü зачета - учебная практика;
ü экзамена – производственная в том числе преддипломная практика.
Оценка (зачет) по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.
Критерии оценки прохождения практики
| Компетенции (умения и навыки) в зависимости от направления | Критерии оценки практики | ||
| Соответствует | В основном соответствует | не соответствует | |
а) оценка «зачтено»:
Если сумма критериев оценки практики «Соответствует» и «В основном соответствует» составляет более 50% (__ баллов), а также с применением критериев, указанных для оценок:
ü «Отлично» -если сумма критериев оценки практики «Соответствует» и «В основном соответствует» составляет от 85% до 100% (__-__ баллов).
ü «Хорошо» - если сумма критериев оценки практики «Соответствует» и «В основном соответствует» составляет от 70% до 84% (__-__ баллов).
ü «Удовлетворительно» - если сумма критериев оценки практики «Соответствует» и «В основном соответствует» составляет от 50% до 69% (__-__ баллов).
б) оценка «незачтено» или «неудовлетворительно»:
Наличие критерия оценки практики «Не соответствует» (т.е. если сумма критериев оценки практики «Соответствует» и «В основном соответствует» составляет менее 50% (___ и менее баллов).
В случае получения по итогам проведения практики оценки «незачтено» или «неудовлетворительно» обучающийся проходит соответствующую практику повторно в организации, указанной образовательной организацией.
Инструментами оценки успешности прохождения практики обучающимся являются:
ü характеристика руководителя практики от организации;
ü отчет о прохождении практики, в котором обучающийся освещает теоретические и практические вопросы деятельности организации, указывает основные виды выполняемых работ (поручений) приобретенные компетенции (умения и навыки), свое видение совершенствования менеджмента организации, свою оценку полноты выполнения задания на практику и т.д.
Обучающиеся, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Обучающиеся, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из Академии как имеющие академическую задолженность в установленном порядке.
Приложение 1
ОБРАЗЕЦ
|
|
|
