Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Схемы подготовки и реализации решений




Тема 12. Управленческие решения в менеджменте

Лекция 2. Методы и процесс разработки управленческих решений

Методы принятия управленческих решений

Процесс разработки и реализации управленческого решения

Эффективность и качество управленческого решения

Методы принятия управленческих решений

· Метод, основанный на интуиции руководителя, его знаниях и опыте.

· Поручение специалистам (экспертам) подготовить проект решения.

· Поручение подготовить альтернативные варианты решений.

· Метод собраний-совещаний.

· Метод деловых переговоров.

· Метод телефонных переговоров.

· Метод дискуссий.

· Метод симпозиума.

· Метод мозгового штурма, или мозговой атаки.

· Метод ключевых вопросов ориентирован на выработку творческих идей при помощи наводящих вопросов (что? где? куда?).

· Экономико-математические методы.

Для разработки управленческих решений широко используются экономи­ко-математические методы. Они состоят из целого набора математических моделей, соответствующих им математических задач и методов их решения.

Основные из них:

-математическое программирование;

- использование оптимальных моделей, включающих целевую функцию и ограничения по ресурсам, объему, мощности и другим показателям.

-линейное программирование. Оно характеризуется линейным преобразованием переменных в системе линейных уравнений. Этим методом могут быть решены следующие управленческие задачи: прогнозирование, планирование объема, размещение производства, планирование производства во времени и др.

Математическая модель основывается на собранной информации об объекте управления и может его описывать с различной степенью точности и абстрагирования.

Поэтому, во-первых, при моделировании необходимо учитывать наиболее важные и существенные сто­роны и закономерности и отбросить второстепенные, малозначительные. В противном случае мы можем значительно отклониться от оптимального реше­ния, даже если в последующем будем находить его.

Во-вторых, как правило, собранная информация обладает некоторой степенью достоверности и в про­цессе моделирования и решения возможны различного рода ошибки, поэтому найденный оптимум не может быть точным.

В-третьих, на различных этапах решения задач необходимо уточнение либо модели в целом, либо ее отдельных частей.

После построения математической модели выясняют, к какому классу ма­тематических задач она относится. Затем изучают математическую теорию данного класса и численные методы их решения. После выбора метода реали­зуют его алгоритм в виде программы на ЭВМ (или пользуются имеющейся программой из соответствующего математического обеспечения).

Наконец, после отладки программы, вводятся наши конкретные данные и получают требуемое решение.

При этом, естественно, что решение экономико-математической задачи в каждом отдельном случае может пониматься по-раз­ному. Это может быть и единственное значение параметров управления (опти­мальный план) и вероятностный закон распределения для критериев оптималь­ности, и просто некоторый набор информации, который можно использовать для принятия окончательного решения. После получения решения следует его проанализировать на предмет адекватности, сравнивать с реальным течением процесса управления. Если необходимо, то весь ход решения может быть уточ­нен на всех этапах.

Возможно использование не одного, а сочетания ряда методов. Главное не то, какой метод используется. Важно чтобы решение было творческим, носило инновационный, деловой характер и обеспечивало продвижение предприятия к поставленным целям.

С другой стороны, включение сотрудников в процесс подготовки решений должно направляться и обеспечивать развитие инициативы и активности работников, более широкий поиск нового, передового для роста эффективности организации.

Процесс разработки и реализации управленческого решения

 

Фазы принятия и выполнения управленческих решений

В самом общем виде процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений можно сгруппировать в следующие фазы (этапы):

- определение цели, нахождение определенного ва­рианта действий;

- процесс подготовки и приня­тие решений;

-доведение решения до исполнителей;

-достижение конечного результата; выполнение принятого решения; целенаправленное, обдуманное воздействие на объект управления;

- постоянное наблюдение за про­цессом; разрешение проблем, устранение противоречий, координация и регулирование;

- сбор информации для принятия следующего решения.

Схемы подготовки и реализации решений

Схематично система разработки и реализации управленческих решений представлена на рис. 1.

 

Рис. 1. Структурная схема разработки и реализации

управленческих решений

 

Наряду с приведенной схемой можно рассмотреть так называемую традиционную технологическую схему процесса разработки и принятия управленческого решения и условную технологию нахождения принципиально нового решения.

 

Традиционная технологическая схема процесса разработки и принятия управленческого решения носит обобщающий характер. Но, в ней схематично представлена необходимая конкретизация, детализация и творческая адаптация, требующиеся при принятии конкретного решения.

Рис. 2. Традиционная технологическая схема процесса разработки и принятия управленческого решения

    Определение цели решения
1 этап Выявление проблемной ситуации и постановка цели    
    Определение критериев оценки результатов решения
         

 

    Изучение сущности вопроса
2 этап Сбор информации и выявление ограничений    
  Изучение условий для эффективного решения

 

    Разработка и оценка альтернатив
3 этап Разработка альтернатив решения и выбор оптимального варианта    
    Выбор оптимального решения по заданным критериям

 

    Оформление решения в виде документа
4 этап Организация выполнения принятого решения Разработка плана и срока реализации решения
  Назначение ответственных лиц
    Инструктаж исполнителей

 

5 этап Контроль выполнения решения

 

Предупреждение отклонений и срывов выполнения решений   Возможность принятия нового решения

 

Наряду со стандартными, традиционными решениями рыночная экономика и конкурентная борьба требуют учета факторов изменяющейся внешней среды и разработки принципиально новых решений.

Предлагается вашему вниманию условная технология нахождения принципиально нового решения.

Рис.3. Условная технология нахождения принципиально нового решения

Определение тенденций развития Поиск альтернатив решения Выбор альтернативного решения

Определение проблемы искомых конечных результатов, границ решения     Спецификация результатов     Формулировка решения

Предпосылки для решения, система оценок   Определение характеристик и критериев оценки   Оптимизация решения для организации

Установление приоритетов, очередности, возможных взаимозамен   Определение систем и приоритетов оценок и показателей   Субоптимизация решения для подразделения или непосредственного исполнителя

 

  Согласования на предварительной стадии   Определение источников информации   Преодоление сложностей реализации и конфликтов интересов

 

Определение состава целевых программ и их исполнителей   Выбор модели решения   Юридическое согласование и оформление

Предварительное определение ожидаемых результатов Установление количественных оценок результатов Реализация решения и оценка результатов

Согласование и уточнение возможных результатов и альтернатив Установление всех типов возможных последствий предполагаемого решения     Изучение опыта

 


Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...