 |
Тема 4. Международная миграция рабочей силы
|
|
|
|
1. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …
1) значительному экономическому эффекту для принимающих стран;
2) политической нестабильности;
3) значительным убыткам;
4) росту экономической преступности.
2. Основные направления международной миграции:
1) из развивающихся стран в развитые;
2) в рамках развитых стран;
3) из развитых стран в развивающиеся;
4) из слаборазвитых стран (по списку ООН) в развитые;
5) из развитых стран (научные работники, высококвалифицированные специалисты, врачи) в слаборазвитые;
6) из бывшего СССР в США.
3. Основные преимущества стран, принимающих иностранную рабочую силу:
1) повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;
2) уменьшение издержек производства в стране;
3) экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения;
4) дополнительный источник валютных поступлений в страну.
4. «Утечка умов» – это …
1) иммиграция, выезд за границу на постоянную работу высококвалифицированных специалистов, не находящих применения своим способностям, не востребованных в стране проживания;
2) переквалификация работников;
3) деградация работников;
4) эмиграция в данную страну высококвалифицированной рабочей силы;
5) работа граждан на территории России на зарубежные компании.
5. «Утечка умов" из России в США, оцениваемая в 1 трлн. долл., означает, что:
1) истощенная "реформами" Россия выступила в роли интеллектуального донора;
2) богатые страны выступили в роли интеллектуального "вампира";
3) бегство "человеческого капитала" из России стало наиболее доходной статьей российской экономики;
|
|
|
4) США – страна, в которой востребован неквалифицированный труд.
6. Международная миграция рабочей силы – это …
1) работа в Интернете на зарубежные компании;
2) перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных государств с переменой места жительства и гражданства навсегда или на менее длительное время;
3) перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных государств навсегда или на менее длительное время.
7. Отрицательные эффекты международной миграции для страны-экспортера:
1) издержки производства национальных товаропроизводителей возрастут;
2) в стране разовьются социальные конфликты;
3) повысится конкурентоспособность на мировом рынке отечественных товаров;
4) падение налоговых сборов внутри государства;
5) рост издержек государства, связанных с экспортом рабочей силы.
8. Основные причины создания МОТ:
1) окончание Второй мировой войны и переход воюющих стран к миру;
2) создание Лиги Наций;
3) решение социальных противоречий в странах не взрывным, насильственным, революционным, а мирным путем;
4) оказание помощи организациям трудящихся в странах – членах МОТ;
5) увеличение и создание новых международных организаций.
9. Основные экономические факторы международной миграции рабочей силы:
1) различный уровень экономического развития стран;
2) религиозные;
3) национальные различия в условиях заработной платы;
4) наличие структурной безработицы в некоторых странах;
5) вывоз капитала;
6) функционирование ТНК;
7) развитие средств транспортной связи.
10. Основу миграционных потоков составляют – ученые, рабочие, служащие, предприниматели, творческие работники, фотомодели (подчеркнуть).
11. «Взрыв» эмиграции из Ирландии в США вследствие так называемого «картофельного голода» произошел в …
1) начале XIX века; 4) середине XIX века;
2) конце XIX века; 5) первой половине XX века.
|
|
|
3) 20-х годах XX века;
12. Основные причины широкомасштабной миграции рабочей силы из Италии и стран Восточной Европы в США в 80-х годах XIX века:
1) аграрное перенаселение;
2) трудности послевоенной жизни;
3) безработица;
4) благоприятные условия работы в США;
5) благоприятные условия для развития собственного дела;
6) повышение уровня жизни.
13. Основные потоки миграции рабочей силы в США после Второй мировой войны:
1) аграрное переселение;
2) «утечка умов»;
3) потоки беженцев из Венгрии, Кубы и Вьетнама;
4) потоки политэмигрантов из России;
5) рабочая сила из Мексики и стран Карибского бассейна;
6) предпринимательская эмиграция;
7) потоки рабочей силы из Африки.
14. Характер миграции населения XIX-XX веков из Китая в страны Юго-Восточной Азии и Северной Америки – семейный, расовый, переселенческий, религиозный, политический (подчеркнуть).
15. Основные направления международной миграции:
1) из развивающихся в ПРС;
2) в рамках ПРС;
3) между развивающимися странами;
4) из бывших соцстран в ПРС;
5) из ПРС в развивающиеся;
6) из слаборазвитых стран (по списку ООН) в ПРС;
7) из ПРС (научные работники, высококвалифицированные специалисты, врачи и т.д.) в слаборазвитые страны;
8) из бывшего СССР в США.
16. Основные страны, экспортирующие рабочую силу в Москву:
1) Болгария; 5) Югославия; 8) Вьетнам;
2) Молдова; 6) Украина; 9) Китай;
3) Турция; 7) Беларусь; 10) Северная Корея.
4) Венгрия;
17. Основные причины привлечения иностранных работников на российские предприятия:
1) нехватка рабочих отдельных профессий и специальностей;
2) нежелание местного населения выполнять предлагаемую работу;
3) низкая стоимость иностранной рабочей силы;
4) высокий уровень квалификации иностранной рабочей силы;
5) экономия на обучении россиян отдельным рабочим специальностям;
6) необходимость сохранения сложившихся коллективов предприятий;
7) экономическая выгодность.
18. Основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:
1) стимулирование роста производства и занятости вследствие дополнительного роста на товары и услуги;
2) повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;
3) уменьшение издержек производства в стране;
|
|
|
4) экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения;
5) иностранные рабочие «амортизируют» социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения;
6) экономия при реализации разного рода социальных программ;
7) дополнительный источник валютных поступлений в страну.
19. Традиционные центры притяжения рабочей силы:
1) нефтедобывающие страны Ближнего Востока;
2) Австралия;
3) США;
4) Южная Африка;
5) Западная Европа;
6) страны АТР;
7) Латинская Америка;
8) Россия.
20. Наиболее распространенные формы миграции населения в странах Латинской Америки:
1) переселенческая; 4) религиозная;
2) экологическая; 5) сезонная сельская.
3) предпринимательская;
21. Законодательный акт, который предоставляет всем гражданам России юридическое право выезжать за рубеж на работу, – …
1) Закон «О реабилитации репрессированных народов»;
2) Конституция РФ;
3) Гражданский кодекс;
4) Закон «О занятости»;
5) Закон «О свободе совести и о религиозных объединениях».
22. Основные факторы, определяющие миграцию населения из России:
1) высокий уровень жизни в ПРС;
2) выгодные материальные условия жизни;
3) ограниченная емкость рынков труда принимающих стран;
4) невысокий уровень квалификации рабочей силы в РФ;
5) непризнание большинством стран российских дипломов о высшем образовании;
6) незнание языков.
23. Миграция населения — это перемещение людей (мигрантов) через границы тех или иных территорий …
1) с переменой места жительства навсегда;
2) для отдыха или лечения;
3) для выполнения каких-либо профессиональных функций (командировки);
4) с переменой места жительства на более или менее длительное время.
24. Вид миграции, преобладающий в современной международной миграции населения, – переселенческая, трудовая, временная, постоянная (подчеркнуть).
25. Международная трудовая миграция – это совокупность перемещений трудоспособного населения между государствами под влиянием … факторов.
|
|
|
1) политических; 3) экологических;
2) экономических; 4) идеологических.
26. Демографическая политика – это...
1) политика регулирования уровня ожидаемой продолжительности жизни;
2) процесс последовательных изменений рождаемости, смертности и естественного прироста населения по мере социально-экономического развития стран;
3) система различных мер, предпринимаемых государством с целью воздействия на естественное движение населения.
27. Экономически активное население – это...
1) лица, работающие в хозяйстве своих родственников;
2) лица, имеющие самостоятельный источник существования;
3) часть рабочей силы, занятая в национальной экономике.
28. Регион, для населения которого в наибольшей степени характерно «Старение нации»:
1) зарубежная Европа; 3) зарубежная Азия;
2) Африка; 4) Латинская Америка.
29. Страна, в которой в результате внешних миграций сформировалось современное население:
1) Швеция; 3) Австралия;
2) Чехия; 4) Польша.
30. Страна, имеющая наиболее однородный национальный состав населения:
1) Япония; 3) Китай;
2) Бразилия; 4) Пакистан.
31. Схема, показывающая верное направление трудовой миграции:
1) Афганистан ←←← Пакистан;
2) Мексика ←←← США;
3) Турция ←←← ФРГ;
4) Россия ←←← Украина.
32. Низкая доля детей в возрастном составе населения по уровню социально-экономического развития характерна для … стран.
33. Численность населения России меньше, чем в:
1) ФРГ; 4) Японии; 7) Великобритании;
2) Бангладеш; 5) Индонезии; 8) Турции;
3) Канаде; 6) Нигерии; 9) Австралии.
34. Перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на достаточно длительный срок – это …
1) миграция населения; 4) маргинализация населения;
2) урбанизация; 5) диверсификация населения.
3) геополитизация;
35. Соответствие стран (регионов мира) с характерными тенденциями:
| 1) Россия; | 1) «Демографический взрыв»; |
| 2) страны ЮВА; | 2) «Демографическая зрелость»; |
| 3) Германия. | 3) «Демографический кризис». |
36. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …
1) значительному экономическому эффекту для принимающих стран;
2) высокой экономической преступности;
3) политической нестабильности;
4) значительным убыткам принимающих стран.
|
|
|
