Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Форма обучения – очная 4 года




Негосударственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

УТВЕРЖДАЮ

 

Проректор по учебной работе

_________________С.Г. Дембицкий

"_____"__________________20___ г.

 

Рабочая программа дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

 

Направление подготовки

 

Направление подготовки

Юриспруденция

 

 

Профиль подготовки

Гражданско-правовой

 

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

 

Форма обучения

Очная, заочная

 

 

Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ (протокол № ___ от 20__ г.) Одобрено кафедрой ____________________ (протокол № ____ от 20__ г.) Зав.кафедрой ________________________

 

 

Москва


Автор-составитель Борисова Лилия Владимировна, кандидат юридических наук, доцент. Программа выполнена на кафедре частного права и предназначена для подготовки студентов направления 030900 Юриспруденция и входит в базовую часть профессионального цикла. Рабочая программа включает в себя цели освоения учебной дисциплины, определяет место дисциплины в структуре ООП бакалавриата, компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины трудовое право. Структуру и содержание дисциплины трудовое право, образовательные технологии, а так же учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.

Рецензент Галаев Анатолий Юрьевич, кандидат юридических наук


 

1. Цель освоения дисциплины -дисциплина призвана дать студентам знания, которые позволят им:

- усвоить теорию трудового права, действующее законодательство о труде и практику его применения;

- выявить существенные изменения в содержании трудовых отношений;

- использовать новый механизм минимально-необходимого уровня защиты трудовых прав работников в практической деятельности.

 

Задачи изучения дисциплины:

- исследование системы трудового права в РФ, ее функционирование и правовое регулирование;

- обучение правильному применению студентами норм трудового законодательства и, прежде всего норм Трудового кодекса РФ.

 

Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Дисциплина «Трудовое право» является дисциплиной базовой части профессионального цикла, входящая в содержание программы подготовки балакавриата по направлению 030900 – Юриспруденция.

При изучении дисциплины «Трудовое право» студентам необходимо опираться на полученные знания по конституционному праву, гражданскому праву и гражданскому процессуальному праву.

Приступая к изучению данной дисциплины, студенты должны уметь анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы, владеть навыками работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами.

 

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

В результате освоения данной ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:

- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-3);

- способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);

- имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);

- стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);

- способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

 

Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

В ходе изучения дисциплины студент должен:

Знать:

- теорию и принципы трудового права РФ;

- нормы трудового права о коллективном и трудовом договорах;

- основания и поводы для прекращения и изменения трудового договора;

- нормы права, регламентирующие рабочее время и время отдыха, заработную плату, дисциплину труда и материальную ответственность, охрану труда, порядок разрешения трудовых споров.

Уметь:

- разрешать элементарные трудовые споры;

- практически применять нормы трудового права для разрешения производственных и житейских ситуаций;

- правильно толковать и применять нормы трудового кодекса и иных законов и нормативных актов в сфере труда.

- выявлять изменения в трудовых законодательствах в связи с принятием Трудового Кодекса РФ в 2001 году.

 

4. Структура и содержание дисциплины «Гражданское право»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 6.00 зачетных единиц 216 часов.

 

Форма обучения – очная 4 года

№ п/п Разделы и темы дисциплины Семестр Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
ВСЕГО Из них аудиторные занятия Самостоятельная работа Контрольная работа Курсовая работа
Лекции Лаборатор. практикум Практическ.занятия / семинары Интерактив
  Тема 1.Понятие, предмет, метод и система трудового права РФ                    
  Тема 2.Цели, задачи и основные принципы правового регулирования труда                    
  Тема 3.Источники трудового права РФ             12      
  Тема 4.Правоотношения в сфере труда и субъекты трудового права                    
  Тема 5.Социальное партнерство в сфере труда. Формы участия работников в управлении организации                    
  Тема 6.Коллективные договоры и соглашения                    
  Итого 4 семестр                   зачет
  Тема 7.Правовое регулирование и организация трудоустройства и занятости населения                    
  Тема 8.Трудовой договор. Виды трудовых договоров                    
  Тема 9.Рабочее время и время отдыха                    
  Тема 10.Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации                    
  Тема 11.Правовое регулирование дисциплины труда                    
  Тема 12.Правовые вопросы охраны труда                    
  Тема 13.Материальная ответственность сторон трудового договора                    
  Тема 14.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников                    
  Тема 15.Защита трудовых прав работников                    
  Тема 16.Трудовые споры и порядок их разрешения                    
  ИТОГО 5 семестр                   экзамен
  ИТОГО 4,5                 Зачет экзамен
Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...