 |
Развитие самосознания. Знакомство с миром работы. Мнение специалиста
|
|
|
|
Развитие самосознания
Первый шаг — помочь клиенту осознать, чего он хочет и что ему нужно — это осознание того, что он ценит больше всего. Многие люди, которым требуется помощь в карьерном росте, не до конца уверены в том, что для них представляет основную ценность, а если они и знают это, то не соотносят свои приоритеты с текущей работой.
Например, клиента можно попросить проранжировать следующие качественные характеристики предполагаемой работы соответственно его личным предпочтениям:
Длительный отпуск Гибкий график
Возможности продвижения Ответственность
Большая зарплата Статус
Глава 11. ПРОФКОНСУЛЬТИРОВАНИЕ Q 291
Безопасность Независимость
Разнообразие деятельности Минимум давления
Дружественный коллектив Доброжелательный начальник
Возможность творчества Власть
Физическая активность Возможность помогать людям
Самосознание и исследование себя подразумевает под собой больше, чем просто прояснение ценностей, и включает в себя некоторые другие аспекты (Atkinson, Mur-rel, 1988):
1. Конкретное исследование включает в себя деятельность, которая позволяет клиенту более направленно включиться в профессиональное исследование. Возможно использование компьютерных профессиональных диагностических систем типа DISCOVER , которые помогают прояснить ценности, потребности и интересы; детальное описание трудовой биографии клиента; описание ключевых моментов жизни и/или жизненно важных решений.
|
|
|
2. Рефлексивное исследование может включать в себя действия, направленные на прояснение важности жизненных решений, событий и поворотов, а также на оценку потребностей, желаний, целей, интересов и мечтаний в терминах их относительной важности. В процессе этой оценки себя полезно взвесить относительную ценность вклада семьи, друзей, единомышленников, а также присущих конкретному человеку преимуществ, недостатков и умений.
3. Актуальное исследование может включать такие действия, как написание резюме, запись на видео терапевтических бесед с последующим обсуждением, информационные интервью с теми, кто уже осуществил выбор профессии. Цель этих действий — увеличить самосознание и тщательно оценить преимущества и недостатки, склонности, способности, умения и образ жизни.
Знакомство с миром работы
Что бы мы ни взяли — ярмарку вакансий, приглашенного лектора, литературу и научные исследования, компьютерный диалог в режиме «он-лайн», эксперименты, знакомство с рабочим местом или просто использование историй с описанием рабочих ценностей, — основной целью является помочь людям не просто лучше осознать себя, но также осознать возможности профессии (Heitzman, Schmidt, Hurley, 1986). Возможно, человек задастся вопросом: «Какая профессия позволит мне работать с людьми, самому распоряжаться своим временем и использовать мою способность быстро говорить? » или «Какие профессии позволяют работать на свежем воздухе, использовать мои творческие способности и ездить по разным местам? ».
Существует более тридцати тысяч разных профессий, каждая из которых имеет до девяти категорий, и все они перечислены в «Словаре профессий» (типа относящихся к области обслуживания и обработки, технических, канцелярских профессий). В зависимости от интересов клиента может исследоваться целая область профессий. Некоторые из них можно изучить досконально, сужая поле изучения в зависимости от выборов, совпадающих с возможностями.
|
|
|
В связи с тем, что выбор доступных профессий довольно широк, а сопоставление склонностей, интересов, ценностей и необходимого образования с информацией
292 □ Часть 3. ПРАКТИКА КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
Мнение специалиста
Прошли годы, прежде чем я узнал о существовании «Словаря профессий». Вообще-то я не использую его в своей работе, так как я пользуюсь компьютерным тестом типа опросника Стронга (Инвентарь интересов Стронга). Но я помню, что меня восхищала сама идея существования громадной книги, а точнее двух, в которых описаны все профессии. В то время я придумал для себя игру, которая заключалась в том, чтобы придумывать профессии, не входящие в «Словарь». Попробуйте тоже!
Не так давно я был в одном ресторанчике. Он декорирован в римском стиле и там есть эти несчастные мужчины и женщины, которые ходят вокруг столиков и обслуживают посетителей. У каждого столика есть своя «богиня вина» — я знаю, это не вполне политически корректно, но довольно забавно, — чьей единственной обязанностью является не дать вашему бокалу опустеть. Может, я тогда выпил чуть больше нормы, но я не мог не захихикать, когда вдруг обнаружил, что нашел еще одну профессию, которой нет в «Словаре» — богиня вина. Это пример, заставляющий глубоко задуматься о том, чем занимаются люди и что они называют работой.
о профессии довольно сложно, широкое распространение приобретает использование компьютерных диагностических программ. Такие программы позволяют подобрать профессию, учитывая образование, ценности, интересы и другие качества человека, что заметно облегчает знакомство с миром профессий. Но хотя такие программы действительно полезны, все равно они не могут заменить квалифицированного консультанта, который может помочь клиенту понять, интерпретировать и применить полученную информацию.
|
|
|
