Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Муниципальное бюджетное учреждение культуры




«Централизованная библиотечная система города Белгорода»

УТВЕРЖДАЮ

Директор

______________Л.В. Тросина

«___»___________ 2012 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

библиотекаря I категории (читальный зал)

 

Общие положения

1.1. Библиотекарь I категории относится к категории специалистов.

1.2. На должность библиотекаря I категории (далее библиотекарь) принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;

1.3. Библиотекарь должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие в сферах библиотечного и архивного дела;

- структуру библиотеки;

- основы библиотечного дела, библиографии;

- основные библиотечные технологические процессы;

- формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Библиотекарь в своей деятельности руководствуется:

- Положением о модельной библиотеке-филиале №6 (Деловая библиотека);

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой-филиалом №6.

1.6. В период отсутствия библиотекаря (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570).

Функции

2.1. Обеспечение библиотечных процессов в читальном зале.

2.2.

Должностные обязанности

Библиотекарь исполняет следующие обязанности:

3.1. Обслуживание пользователей:

- знакомит с правилами пользования читальным залом;

- осуществляет индивидуальную работу с читателями (рекомендательные беседы о книгах, консультации, информирование);

- участвует в дифференцированном библиотечном и информационно-библиографическом обслуживании в читальном зале, в случае производственной необходимости на других участках работы;

- ведет ежедневный статистический учет работы;

- ведет документацию читального зала и несет ответственность за ее достоверность: дневник работы, читательские формуляры, картотека персональных данных читателей, алфавитная книга регистрации читателей, картотеки отказов, выполненных справок, паспортов выставок, планы и отчеты работы, реестр платных услуг, папки по направлениям работы;

- оказывает дополнительные сервисные услуги.

3.2. Формирование, сохранность фонда:

- обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов;

- поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе;

- принимает меры для своевременного возврата документов;

- в часы для внутренней работы и в санитарные дни проверяет правильность расстановки фонда, осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших познавательную ценность и не используемых читателями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;

- составляет списки литературы на списание;

- на основе изучения состояния фонда, читательского спроса и ведения картотеки отказов содействует формированию фонда читального зала;

- участвует в проведении периодических проверок фонда согласно приказу директора ЦБС;

- обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимает меры противопожарной безопасности;

3.3. Социокультурная деятельность и популяризация литературы и чтения:

- сотрудничает с учебными учреждениями, расположенными в микрорайоне обслуживания;

- способствует популяризации фонда читального зала посредством индивидуальных, групповых и массовых форм работы: бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров;

- организует работу по профориентации учащихся старших классов школ;

- участвует в организации и проведении публичных мероприятий;

- участвует в формировании библиотечного актива, привлекает читателей для участия в работе читательского актива;

- выполняет отдельные дополнительные поручения профессионального характера;

- содействует организации современного интерьера;

3.4. Повышение профессионального уровня в системе непрерывного образования:

- изучает новые компьютерные технологии;

- изучает инновационный опыт организации библиотечного обслуживания, вносит предложения по его использованию в работе читального зала.

3.5. Организационное обеспечение работы отдела:

- составляет личные планы и отчеты о работе ежемесячно и за год;

- подготавливает информационные и аналитические материалы.

 

 

Права

Библиотекарь имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________________________________________________________.

(другие права)

 

Ответственность

5.1. Библиотекарь привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба ЦБС г. Белгорода (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. __________________________________________________________________.

 

Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе

Квалификационной характеристики должности "Библиотекарь" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),

___________________________________.

(реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

__________________________________________________________________

частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

__________________________________________________________________

инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________.

у работодателя; иной способ)

6.3. _________________________________________________________________.

 

Условия работы

7.1. Режим и условия работы определяются в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ЦБС г. Белгорода.

 

Визирование:

Инструкцию разработал С.М. Кононенко

Начальник отдела кадров И.А. Сергеева

Ведущий юристконсульт Н.А. Ткаченко

С инструкцией ознакомлен, копию инструкции получил

_________________________ (подпись работника с расшифровкой Ф.И.О.)

 

«___»______________201 г.

 

Приложение Г

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...