 |
Задачі, ситуаційні завдання, вправи
|
|
|
|
Завдання 1
У законодавстві України застосовується термін «соціальне партнерство», в актах і практиці діяльності Міжнародної організації праці — термін «соціальний діалог». Як на вашу думку, чи є тотожними зазначені терміни? Дайте правове визначення поняття «соціальне партнерство», поясніть його.
Завдання 2
Посилаючись на відповідні нормативно-правові акти назвіть представників сторони роботодавців та сторони найманих працівників у соціальному партнерстві на національному, галузевому регіональному рівнях. Дайте відповідь на питання: чи рівнозначними є терміни «суб'єкти» і «сторони» соціального партнерства?
Завдання З
У світі відомі дві моделі соціального партнерства — трипартизм і біпартизм. Поясність їх сутність, наведіть приклади зарубіжних країн, в яких застосовуються ці моделі. Яка модель соціального партнерства застосовується в Україні? Обґрунтуйте свої висновки посиланнями на законодавчі акти.
Завдання 4.
ЦК профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України виступив з ініціативою початку колективних переговорів з розробки і укладення Галузевої угоди гірничо-металургійного комплексу України на 2006-2007 роки. Сторону власників підприємств, установ, організацій галузі під час переговорів представляли Міністерство промислової політики України, Фонд державного майна України, виробничі об'єднання. Після завершення переговорів і розробки проекту Галузевої угоди виникла низка питань: хто має підписати угоду від сторони власників та працівників? Коли угода набуває чинності — з моменту підписання її уповноваженими представниками сторін чи реєстрації Міністерством праці та соціальної політики України? Яка сфера дії укладеної угоди?
|
|
|
Завдання 5
Однією з організаційно-правових форм соціального партнерства у сфері праці є примирно-посередницькі процедури вирішення колективних трудових спорів. Назвіть функції примирної комісії з вирішення колективного трудового спору. Який порядок формування комісії і хто має право представляти інтереси працівників і роботодавців при розгляді і вирішенні колективного трудового спору?
Завдання 6
Поясніть зміст принципів соціального партнерства у сфері праці. У яких міжнародно-правових актах та актах національного трудового законодавства вони закріплюються?
Питання для самоконтролю
1. Охарактеризуйте сутність соціального партнерства.
2. У чому полягає мета соціального партнерства?
3. Які принципи соціального партнерства?
4. Охарактеризуйте суб'єктів соціального партнерства.
5. Яке нормативно-правове забезпечення системи соціального партнерства в Україні?
6. Які принципи партнерства в процесі здійснення колективних переговорів?
7. Назвіть принципи, яких необхідно дотримуватися при взаємних консультаціях і контролі.
8. Яких принципів необхідно дотримуватися при вирішенні колективних спорів (конфліктів)?
|
|
|
IV. Вправи з довгою скакалкою
VII. Групові вправи в шерензі, колоні, колі
Банк міжнародних розрахунків. Статус та капітал Банку. Органи управління банком. Завдання, функції та операції БМР.
Вправи для розвитку силової, швидкісної і статичної витривалості
Вправи для розвитку швидкості рухів
Вправи на розвиток навичок синтагматичного членування речень та їх інтонаційного оформлення
Вправи спрямовані на розвиток навичок комунікативної компетенції тренера.
Галузевий аналіз діяльності конкурентів: мета, завдання, порядок проведення, об’єкти аналізу.
Еталони відповідей на ситуаційні задачі
Завдання, вправи, тести
