 |
Пример стандарта предприятия (СТП).
|
|
|
|
для машиностроительного предприятия
ООО «Energy Group»
«Положение об организационной структуре предприятия» -
(укороченная версия, соответствующая содержанию и объему курсовой работы)
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«Energy Group»
СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА
СТП ВУАБ.01.0001-2005
Редакция 1
_____________________________________________________
Введено в действие
Приказом Генерального директора ООО «Energy Group»
№ 264 от 1.12 2005г.
Учтенный экземпляр № 1
Санкт-Петербург
ВУАБ.01.0001-2005
Утверждаю
Генеральный директор
ООО «ENERGY GROUP»
___________ И.Ф.Прокопенко
____________________2005 г.
СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА
ВУАБ.01.0001-2005
Редакция 1
РАЗРАБОТАНО
Заместитель директора
по организации,
труда и управлению кадрами И.К.Федоренко
СОГЛАСОВАНО
Заместитель директора
по финансам К.И. Прохоров
ВУАБ.01.0001-2005
СОДЕРЖАНИЕ
1.Введение........................................................................................................ 12
2. Нормативные ссылки................................................................................... 12
3. Общие положения........................................................................................ 12
4. Принципы формирования структуры управления Обществом................ 13
5.Организационная структура управления Обществом................................ 14
6. Основные цели и функции подразделения Общества................................ 15
7. Общие полномочия и ответственность подразделения.............................. 15
Приложение А. Структура управления ООО "ENERGY GROUP"….........................................................................................................................18
|
|
|
Приложение Б. Должностная инструкция главного бухгалтера ………………………….………………….......................................................................19
Лист регистрации изменений …….…..……………………………………..........29
ВУАБ.01.0001-2005
ВВЕДЕНИЕ
Настоящий стандарт определяет цели, основные задачи, функции схему взаимодействия подразделений общества с ограниченной ответственностью
" ENERGY GROUP " (в дальнейшем - Общества).
Стандарт разработан в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО серии 9001 версии 2000 года.
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие документы:
ГОСТ Р ИСО 9000-2001 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
ГОСТ Р ИСО 9001-2001 Системы менеджмента качества. Требования.
ГОСТ Р 1.0-92 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Основные положения.
ГОСТ Р 1.2—92 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Порядок разработки государственных стандартов
ГОСТ Р 1.5-2002 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Стандарты. Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению.
ГОСТ 2.105-95 ЕСКД Общие требования к текстовым документам.
ГОСТ 3.1001-81 ЕСТД. Общие положения.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1 Положение предназначено для определения структуры управления и административной подчиненности руководителей структурных подразделений Общества.
3.2 Положение регламентирует административную подчиненность руководителей Общества до уровня начальника сектора (группы).
3.3 Положение утверждается приказом Генерального директора.
3.4 Внесение изменений в положение осуществляется на основании приказа Генерального директора о внесении изменений.
3.5 Миссия Общества – Улучшать качество жизни людей создавая в их доме уют и тепло
|
|
|
3.6 Управление Обществом осуществляется в соответствии с Уставом Общества, настоящим стандартом, административными инструкциями по делопроизводству и другими инструктивно-методическими материалами.
ВУАБ.01.0001-2005
3.7 Общее управление Обществом осуществляет Генеральный директор. Статус, порядок назначения и освобождения от должности генерального директора определяется федеральными законами и Уставом Общества.
3.8 Основными структурными подразделениями Общества являются службы, отделы. Подразделение в своей деятельности должно руководствоваться действующим законодательством, нормативно-техническими актами, приказами и указаниями генерального директора, настоящим стандартом, стандартом-положением о конкретном подразделении, инструкциями, положениями и другими нормативными документами Общества.
3.9 Службы являются самостоятельными структурными единицами и осуществляют управление областями деятельности Общества. Непосредственное управление службами осуществляют заместители Генерального директора. Заместители Генерального директора назначаются и освобождаются от должности приказом Генерального директора.
3.10 Общее управление работой отделов,входящих в состав служб, осуществляют заместители Генерального директора.
3.11 Непосредственное управление работой отдела осуществляет его руководитель. Руководитель отдела, цеха, участка, входящего в состав службы, назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора
на основании служебной записки, поданной заместителем Генерального директора, возглавляющим данную службу.
3.12 Руководитель подразделения вырабатывает и принимает решения по техническому, хозяйственному и социальному развитию коллектива.
3.13 Подразделения осуществляют свою деятельность по годовому, квартальному и месячному планам, утвержденным Генеральным директором.
3.14 Для организации управления конкретными задачами в составе отделов создаются дополнительные структурные единицы: секторы и группы. Общее управление работой секторов и групп осуществляют руководители отделов.
|
|
|
