 |
Считаете ли Вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся?
|
|
|
|
Диагностика лидерских способностей (Е. Жариков, Е. Крушельницкий)
Инструкция: Вам предлагается 50 высказываний, на которые требуется дать ответ «да» или «нет». Среднего значения в ответах не предусмотрено. Долго не задумывайтесь над высказываниями. Если сомневаетесь, все-таки сделайте отметку на «+» или «-» («а» или «б») в пользу того альтернативного ответа, к которому вы больше всего склоняетесь.
Часто ли Вы бываете в центре внимания окружающих?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы, что многие из окружающих Вас одноклассников занимают более высокое положение в вашем классе, чем Вы?
- да;
- нет.
Находясь на собрании людей, равных Вам по положению, испытываете ли Вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?
· да;
· нет.
Когда Вы были ребенком, нравилось ли Вам быть лидером среди сверстников?
- да;
- нет.
Испытываете ли Вы удовольствие, когда Вам удается убедить кого-то в чем-либо?
- да;
- нет.
Случается ли, что Вас называют нерешительным человеком?
- да;
- нет.
Согласны ли Вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»?
- да;
- нет.
Испытываете ли Вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить Вашу учебную, познавательную активность?
- да;
- нет.
Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми?
- да;
- нет.
Доставляет ли Вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются Вас?
- да;
- нет.
Стараетесь ли Вы занимать за столом (на собрании, в компании и т.п.) такое место, которое позволяло бы Вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы, что производите на людей внушительное впечатление?
|
|
|
- да;
- нет.
Считаете ли Вы себя мечтателем?
- да;
- нет.
14. Теряетесь ли Вы, если люди, окружающие Вас, выражают несогласие с Вами?
- да;
- нет.
Случалось ли Вам по личной инициативе заниматься организацией трудовых, спортивных и других команд?
- да;
- нет.
16. Если то, что Вы наметили, не дало ожидаемых результатов, то Вы:
- будете рады, если ответственность за это дело возложат на кого-нибудь другого;
- возьмете на себя ответственность и сами доведете дело до конца.
Какое из двух мнений Вам ближе?
- настоящий руководитель должен сам делать то дело, которым он руководит, и лично участвовать в нем;
- настоящий руководитель должен только уметь руководить другими и не обязательно делать дело сам.
С кем Вы предпочитаете работать в группе, классе?
- с покорными людьми;
- с независимыми и самостоятельными людьми.
Стараетесь ли Вы избегать острых дискуссий?
- да;
- нет.
Когда Вы были ребенком, часто ли Вы сталкивались с властностью вашего отца?
- да;
- нет.
Умеете ли Вы в дискуссии на какую-либо учебную тему привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с Вами не согласен?
- да;
- нет.
Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер и нужно принимать решение. Как Вы поступите?
- предоставите принятие решения наиболее компетентному из вас;
- просто не будете ничего делать, рассчитывая на других.
Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе». Справедлива ли она?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы себя человеком, оказывающим влияние на других?
- да;
- нет.
Может ли неудача в проявлении инициативы заставить Вас больше никогда этого не делать?
- да;
- нет.
Кто, с Вашей точки зрения, истинный лидер?
- самый компетентный человек;
|
|
|
- тот, у кого самый сильный характер.
Всегда ли Вы стараетесь понять и по достоинству оценить людей?
- да;
- нет.
Уважаете ли Вы дисциплину?
- да;
- нет.
Какой из следующих двух руководителей для Вас предпочтительнее?
- тот, который все решает сам;
- тот, который всегда советуется и прислушивается к мнениям других.
Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению, наилучший для работы учреждения того типа, в котором Вы учитесь или работаете командой?
- коллегиальный;
- авторитарный.
Часто ли у Вас создается впечатление, что другие злоупотребляют Вами?
- да;
- нет.
32. Какой из следующих портретов больше напоминает Вас?
- человек с громким голосом, выразительными жестами, за словом в карман не полезет;
- человек со спокойным, тихим голосом, сдержанный, задумчивый.
Как Вы поведете себя на собрании, если считаете свое мнение единственно правильным, но остальные с вами не согласны?
- промолчите;
- будете отстаивать свое мнение.
Подчиняете ли Вы свои интересы и поведение других людей делу, которым занимаетесь?
- да;
- нет.
Возникает ли у Вас чувство тревоги, если на Вас возложена ответственность за какое-либо важное дело?
- да;
- нет.
Что бы Вы предпочли?
- работать под руководством хорошего человека;
- работать самостоятельно, без руководителей.
Как Вы относитесь к утверждению: «Для того чтобы семейная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье принимал один из супругов?
- согласен;
- не согласен.
Случалось ли Вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, а не исходя из собственной потребности?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы свои организаторские способности хорошими?
- да;
- нет.
Как Вы ведете себя, столкнувшись с трудностями?
- опускаете руки;
- появляется сильное желание их преодолеть.
Упрекаете ли Вы людей людям, если они этого заслуживают?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы, что ваша нервная система способна выдержать жизненные нагрузки?
- да;
- нет.
Как Вы поступите, если вам предложат реорганизовать ваше учреждение или организацию?
- введу нужные изменения немедленно;
- не буду торопиться и сначала все тщательно обдумаю.
|
|
|
Сумеете ли Вы прервать слишком болтливого собеседника, если это необходимо?
- да;
- нет.
Согласны ли Вы с утверждением: «Для того чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?
- да;
- нет.
Считаете ли Вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся?
- да;
- нет.
|
|
|
