Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Права и обязанности сторон

На проведение практики обучающихся НИТУ «МИСиС»

 

“______” __________201__г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице начальника учебно-методического управления Волкова Александра Александровича, действующего на основании доверенности № 16/26-239 от 23.01.2016 года., с одной стороны и ____________ именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице __________________ действующего на основании устава (доверенности №__), с другой стороны, вместе именуемые «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

Предмет договора

 

1.1. Предметом настоящего договора является взаимодействие сторон по вопросам прохождения практики обучающихся Университета, направленное на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования

1.2. Сроки прохождения производственной практики и список обучающихся с указанием фамилии, имени, отчества, курса, направления подготовки (специальности), направляемых на прохождение практики, указывается в Календарном плане прохождения практики (Приложении №1).

1.3. Настоящий договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях в соответствии с законодательством об образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда и другими нормативными актами.

1.4. Предприятие предоставляет места для прохождения практики обучающихся Университета, которые соответствуют программе проведения производственной практики и позволяют приобрести производственные навыки по специальности, а Университет направляет обучающихся для прохождения практики.

1.5. Предприятие является местом прохождения практики и не является местом работы обучающихся, за исключением случаев, когда профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

1.6. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики на Предприятии устанавливается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

1.7. С момента начала прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на Предприятии.

 

Права и обязанности сторон

2.1. Обязанности Университета:

2.1.1. Направить для прохождения практики обучающихся, достигших 18-летнего возраста.

2.1.2. Предоставить Предприятию списки обучающихся, направляемых на практику не позднее, чем за 10 рабочих дней до начала практики.

2.1.3. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой, возложив на назначенного руководителя практики следующие обязанности:

- разработать и согласовать с Предприятием программу проведения практики, в т.ч. тематический план проведения работниками Предприятия организации лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе практики;

- разработать тематику индивидуальных занятий;

- принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажа по охране труда, правил техники безопасности, а также своевременной и правильной выдачей спецодежды, спецобуви и других защитных приспособлений;

- осуществлять контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием в соответствии с программой проведения практики, выполнением обучающимися правил внутреннего распорядка Предприятия, состоянием производственной дисциплины;

- оказывать работникам Предприятия методическую помощь в организации и проведении практики;

- оказывать обучающимся методическую помощь при выполнении ими индивидуальных занятий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- оценивать результаты выполнения обучающимися программы проведения практики;

- осуществлять контроль за представлением обучающимися отчетов о прохождении практики;

- принимать участие в расследовании комиссией Предприятия несчастных случаев, происшедших с обучающимися.

2.2. Обязанности Предприятия:

2.2.1. Предоставить Университету в соответствии с Календарным планом прохождения практики (Приложение №1) __ мест__ для проведения практики.

2.2.2. Создать условия для качественного овладения обучающихся профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающими требованиям безопасности и соответствующим санитарно-гигиеническим нормам.

2.2.3. Создать условия для изучения новой техники, передовой технологии, экономики современных методов управления производством

2.2.4. Предоставить для обучающихся рабочие места, необходимые для выполнения поставленных перед ними задач.

2.2.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Предприятия. 2.6.6.Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия.

2.2.7. Распределить обучающихся по цехам (отделам, лабораториям и т.д.), обеспечить их исправным оборудованием и инструментом.

2.2.8. Обеспечить безопасные условия труда, производить инструктаж по технике безопасности и осуществлять надзор за соблюдением обучающимися правил по технике безопасности.

2.2.9. Обеспечить обучающихся бесплатной спецодеждой на тех рабочих местах, где это предусмотрено соответствующими нормативными актами.

2.2.10. Несчастные случаи, происшедшие на Предприятии с обучающимися Университета во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с руководителем практики или другим представителем Университета.

2.2.11. Создать необходимые условия для выполнения обучающимися программы проведения практики. Не допускать использование обучающихся на должностях и работах, не предусмотренных программой проведения практики.

2.2.12. Совместно с руководителями практики от Университета организовать для обучающихся силами ведущих работников Предприятия проведение лекций по темам, согласованным с Университетом.

2.2.13. Предоставить, при необходимости, обучающимся и руководителю производственной практики, возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, компьютерными кабинетами, библиотеками.

2.2.14. Обо всех случаях нарушения правил внутреннего трудового распорядка сообщать руководителю практики.

2.2.15. По окончании практики выдать характеристику (отзыв) о выполнении обучающимся программы проведения практики и индивидуальных занятий и заверить подписью руководителя Предприятия (или руководителя структурного подразделения) и печатью.

2.2.16. Обеспечить обучающихся помещением для практических и теоретических занятий. Предприятие не несет обязательств по предоставлению жилья и оплате практики. 2.3. Права Предприятия:

2.3.1. Участвовать при приеме аттестации по итогам практики.

2.3.2. Требовать от обучающихся соблюдения режима конфиденциальности, принятого на Предприятии.

2.3.3. Предпринимать все необходимые действия, направленные на предотвращение ситуации, способствующей утечке конфиденциальной информации.

2.3.4. В случае установления факта нарушения обучающимися режима конфиденциальности, досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...