 |
Види та організаційні форми підприємств
|
|
|
|
Види та організаційні форми підприємств регулюються ст. 63 ГК. Класифікацію підприємств передбачено за такими критеріями:
· форма власності;
· спосіб утворення та внесення внеску до статутного фонду;
· кількість працюючих та обсяг валового доходу;
· залежність від іншого підприємства (встановлено ст. 126 ГК).
Інформацію про види підприємств систематизовано в нижченаведеній таблиці.
| Вид підприємства | Основні ознаки | Пункт ст. 63 ГК |
| За формою власності | ||
| Приватне підприємство | Діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи] | |
| Колективне підприємство | Діє на основі колективної власності | |
| Комунальне підприємство | Діє на основі комунальної власності територіальної громади | |
| Державне підприємство | Діє на основі державної власності | |
| Підприємство, засноване на змішаній формі власності | Діє на основі об'єднання майна різних форм власності | |
| Підприємство з іноземною інвестицією | У статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить не менш як 10% | |
| Іноземне підприємство | У статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить 100% | |
| За способом утворення та внесення внеску до статутного фонду | ||
| Унітарне | Створюється одним засновником (фізичною чи юридичною особою), який виділяє необхідне майно і формує статутний фонд, не поділений на частки (паї). Унітарними є підприємства: державні: комунальні: засновані на власності об'єднання громадян (громадські); засновані на власності релігійної організації засновані на приватній власності засновника | |
| Корпоративне | Утворюється, як правило двома або більше засновниками за їх спільним рішенням, діє на основі об єднання їх майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), на основі корпоративних прав. Корпоративними є підприємства кооперативні: утворені у формі господарського товариства: засновані на приватній власності двох або більше осіб | |
| За кількістю працюючих та обсягом валового доходу | ||
| Малі | Підприємства (незалежно від форми власності), в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) не перевищує суми, еквівалентної 500 тис. євро за середньорічним курсом Нацбанку України щодо гривні | |
| Великі | Підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий; рік перевищує 1000 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) перевищує суму, еквівалентну 5 млн. євр_о за середньорічним курсом Нацбанку України щодо гривні | |
| Середні | Усі інші, що не відносяться до малих і великих, тобто чисельністю від 51 до 1000 осіб, з обсягом валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) від 500 тис. до 5 млн. євро | |
| Існування залежності від іншого підприємства | ||
| Дочірні | Залежність визначається формою участі в статутному фонді та/або управлінні. Залежність може бути: простою — за можливості одного підприємства блокувати прийняття рішень іншим (залежним) підприємством, які повинні прийматися кваліфікованою більшістю голосів: вирішальною — за рахунок переважної участі в статутному фонді та/або загальних зборах іншого (дочірнього) підприємства, зокрема — за наявності контрольного пакета акцій |
|
|
|
|
|
|
II. Информирование о введении временных ограничений или прекращении движения транспортных средств по автомобильным дорогам
II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
II. Порядок формирования экспертных групп, организация экспертизы заявленных на Конкурс проектов и регламент работы Конкурсной комиссии
III. Правотворчество и процесс формирования права
III. Форми та строки подання звіту
IV. Формирование новых знаний.
Q Есть ли какие-нибудь способы проверки сформированности (или сохранности) хронометрических представлений?
VI. ФОРМИ ТА МЕТОДИ КОНТРОЛЮ
Автоматизація розв’язання задач оперативного управління виробництвом на підприємства.
Адміністративна відповідальність працівників сільського господарських підприємств
