 |
высшего профессионального образования
|
|
|
|
ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций
Кафедра менеджмента социально-культурной деятельности
Учебно-методический комплекс
по дисциплине Ресурсная база СКД
для студентов отделений очного и заочного обучения
специальность 07.14.01«Социально-культурная деятельность»
квалификация выпускника – менеджер социально-культурной деятельности
Тюмень 2010
Требования ГОС к содержанию курса
ОПД.Ф.01 СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
РЕСУРСНАЯ БАЗА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности. Специфика организации социально-культурной деятельности. Социально-политические и психолого-педагогические факторы организации социально-культурной деятельности. Система учреждений социально-культурной сферы. Характеристика учрежденийпо основным направлениям деятельности.
Нормативный ресурс. Документально-правовые основы. Положение и устав учреждения. Текущая документация.
Кадровый ресурс социально-культурной деятельности. Подготовка кадров. Характеристика организационных способностей руководителя социокультурного учреждения.
Финансовый ресурс. Финансирование социокультурных учреждений. Бюджетное, общественно-добровольное, частное финансирование. Платные услуги в социокультурных учреждениях. Коммерческий сектор в культурно-досуговой сфере.
Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности. Оформление и оборудование учреждений.
Взаимодействие учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем.
|
|
|
Рабочая учебная программа
Рабочая учебная программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры менеджмента социально-культурной деятельности ТГАКИСТ «_6_» октября 2010 г., протокол № 2
Составитель: преподаватель Л.Н. Кошетарова
Цели и задачи курса
Цель данной дисциплины состоит в рассмотрении основных ресурсов социально-культурной деятельности: нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических.
Задачами изучения дисциплины «Ресурсная база социально-культурной деятельности» являются:
- изучение общей характеристики ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- разработка приёмов и способов эффективного использования ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- освоение содержания управленческих технологий, направленных на организацию и развитие ресурсной базы социально-культурной деятельности
После окончания изучения дисциплины студент должен знать:
- характеристику объекта и предмета учебной дисциплины;
- содержание и проблемы нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических ресурсов социально-культурной деятельности;
- совокупность способов и приемов организации ресурсов социально-культурной деятельности для производства культурных продуктов, благ и услуг.
- взаимосвязь и обоснованность содержания предмета задачами специалиста, работающего в сфере организации социально-культурной деятельности, и соответствующими социокультурными технологиями.
Программа курса «Ресурсная база социально-культурной деятельности» позволяет ознакомиться с основными формами взаимодействия учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем, разобраться в современных социально-культурных процессах, происходящих в обществе, рассмотреть специфику организационных способностей руководителя социокультурного учреждения и основные составляющие финансирования учреждений СКС.
|
|
|
Программа курса предполагает лекционные и семинарские занятия. Для решения задач курса предусмотрена самостоятельная работа студентов в форме подготовки докладов, дискуссий.
Программа курса на отделении дневного обучения рассчитана на 136 часов, из которых 34 часа отводится на лекции, 34 часа на семинарские занятия и 68 часов – на самостоятельную работу студента. Итоговая форма контроля – экзамен.
Программа курса на отделении заочного обучения (5,5 лет) рассчитана на 136 часов, из которых 8 часов – лекции, 8 часов – семинарские занятия и 120 часов – самостоятельная работа студента. Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.
Программа курса на отделении заочного обучения (3,5 лет): 136 часов, 4 часа – лекции, 4 часа – семинарские занятия и 128 часов – самостоятельная работа.
Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.
Тематический план курса
| ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ – 5 ЛЕТ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| форма отчетности – экзамен | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ – 5 ЛЕТ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Рейтинговая оценка знаний студентов по курсу
| № | Тема (название) модуля | Лекционные занятия | Виды контрольных заданий | Баллы | Формируемые компетенции |
| №1 | ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСНОЙ БАЗЫ СКД | 1. Понятие о ресурсной базе. 2. Классификации ресурсов сферы культуры. 3. Система учреждений социально-культурной сферы. | 1. Доклад по теме 2. Заполнить сравнительную таблицу по различным классификациям ресурсов. 3. Тест по теме «Общая характеристика ресурсной базы СКД» | ОК-1 ОК-2 ОК-6 ОК-8 ОК-12 | |
| ИТОГО по 1 аттестации: | |||||
| №2 | РЕСУРСЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО – КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ | 1. Нормативный ресурс СКД. 2. Кадровый ресурс СКД. 3. Финансовый ресурс СКД. 4. Материально-технический ресурс СКД. 5. Информационно-методический ресурс СКД. 6. Морально-этический ресурс СКД. | 1. Доклад 2.Кроссворд по теме «Ресурсы СКД» 3. Реферат «Специфика ресурсной базы учреждения культуры на примере....» 4. Составить список возможных информационно-методических ресурсов ТГАКИИСТ 5. Заполнить таблицу «Финансовые ресурсы учреждений СКС» 6.Обзорный тест по теме «Ресурсы учреждений СКС» | ОК-1 ОК-2 ОК-3 ПК-4 ПК-7 ПК-10 ПК-11 | |
| ИТОГО по 2 аттестации: | |||||
| №3 | ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ПРИ РЕШЕНИИ КОМПЛЕКСНЫХ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ПРОБЛЕМ | 1. Специфика организации социально-культурной деятельности. 2. Оценка эффективности использования ресурсов в сфере культуры. | 1. Разработать схему оценки эффективности использования ресурсов в сфере культуры | ПК-10 ПК-12 ПК-7 ПК-26 | |
| ИТОГО по 3 аттестации: |
ВСЕГО __100__
|
|
|
Содержание программы курса по темам
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСНОЙ БАЗЫ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТЕМА 1.1. Понятие о ресурсной базе
Социально-культурная деятельность в организационно-технологическом контексте. Понятие «ресурсная база», ее сущность. Основные составляющие ресурсной базы социально-культурной деятельности, их краткая характеристика. Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы, основные направления поиска решения возникших проблем. Ресурсный потенциал социально-культурной деятельности. Социально-политические и психолого-педагогические факторы организации социально-культурной деятельности.
ТЕМА 1.2. Классификации ресурсов сферы культуры
Различные основания классификации ресурсов. Классификация ресурсов Г. М. Галуцкого. Исследование экономических ресурсов К. Макконнеллом и С. Брю.
Классификации ресурсов сферы культуры Л.И. Якобсоном, Е.Н.Вороновой. Структура ресурсной базы социально-культурной деятельности. Процесс информатизации культуры и искусства как источник формирования новых видов ресурсов. Специфические особенности ресурсов в социально-культурной сфере. Человек как фактор, оказывающий решающее воздействие на структуру и характер ресурсной базы отрасли.
ТЕМА 1.3. Система учреждений социально-культурной сферы
Объекты культуры в условиях современного рынка досуговых услуг. Уровни объектов культуры: федеральный, региональный, локальный. Ресурсодержатели учреждений культуры и искусства: краткая характеристика, зависимость от социально-экономического статуса учреждений. Характеристика учреждений по основным направлениям деятельности. Характеристика учреждений в зависимости от назначения и характера использования ресурсной базы: многопрофильные, однопрофильные, прокатные.
РАЗДЕЛ 2. РЕСУРСЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО – КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ
ТЕМА 2.1 Нормативный ресурс социально-культурной деятельности
Нормативно – правовое поле сферы культуры. Использование нормативно – правовых документов при создании федеральных и региональных программ и положений. Управление ресурсами сферы культуры в ФЗ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Конституции РФ, законах РФ «Об образовании», «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», «Об общественных объединениях», «О предпринимательской деятельности» (1995), «О некоммерческих организациях», «О национально-культурной автономии» и др.
ТЕМА 2.2 Формализация хозяйственного субъекта в учредительных документах и текущей документации
Документально-правовые основы деятельности организаций социально-культурной сферы. Организация эффективного хозяйственного механизма в учреждениях социально-культурной сферы. «Типизация» и «творческий подход» в создании хозяйственного механизма социокультурной деятельности. Понятие «юридическое лицо». Государственная регистрация учреждений социально-культурной сферы. Учреждений как организационно – правовая форма. Основные разделы типового устава учреждения культуры. Текущая документация учреждений культуры и искусства: приказы, распоряжения, договоры.
ТЕМА 2.3 Кадровый ресурс социально-культурной деятельности
Содержание кадровой политики. Направления кадровой политики, их краткая характеристика. Специалист социально-культурной сферы: общая характеристика, социально-психологические ролевые функции. Профессиональная компетенция специалиста социально-культурной деятельности. Различные категории специалистов социально-культурной сферы, общее и особенное, реальное и идеальное в профессиональной деятельности. Динамика изменения состава специалистов по профессиональному, общекультурному, эстетическому и другим параметрам.
Особенности подготовки, повышения квалификации кадров социально-культурной сферы. Характеристика организационных способностей руководителя социокультурного учреждения.
ТЕМА 2.4 Финансовый ресурс социально-культурной деятельности
Понятие финансово – экономического ресурса как сердцевины ресурсной базы социокультурной деятельности. Ресурсодержатели: государственные, негосударственные; самофинансирование. Фандрейзинг – особая область профессионального управления внебюджетными финансовыми средствами. Модели финансово – экономического поведения учреждений культуры и искусства во внешней среде. Программно – целевой способ финансирования культуры и искусства. Основные элементы и специфика хозяйственного механизма сферы культуры. Имущественные отношения и использование собственности в отрасли культуры.
ТЕМА 2.5 Основные условия формирования бюджетных средств в культурной деятельности
Многоканальная система финансирования сферы культуры. Государственный бюджет как основа государственного финансирования сферы культуры. Прямое и косвенное финансирование сферы культуры. Основные формы бюджетного финансирования автономных некоммерческих организаций: программное финансирование, государственный заказ. Бюджетное финансирование государственных и муниципальных учреждений культуры. Бюджетная классификация: функциональная классификация, экономическая классификация, ведомственная классификация.
ТЕМА 2.6 Коммерческий сектор в культурно – досуговой сфере
Платные услуги в социокультурных учреждениях, проблемы и перспективы развития. Анализ структуры платных услуг в учреждениях социально-культурной сферы. Позитивные и негативные моменты предоставления платных услуг в учреждениях социально-культурной сферы. Предпринимательская деятельности учреждений культуры и искусства. Методы установления цен (тарифов) на платные услуги организаций культуры и искусства. Государственное регулирование цен на услуги социально-культурной сферы. Соотношение платных и бесплатных услуг в учреждениях социально-культурной сферы.
ТЕМА 2.7 Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности
Содержание материально-технического ресурса социально-культурной деятельности. Имущество организаций культуры и искусства: основные и оборотные фонды. Источники и условия формирования имущества организаций социально-культурной сферы. Специфика материальных ресурсов сферы культуры. Характеристика группы материальных ресурсов, подлежащих воспроизводству. Характеристика группы материальных ресурсов, подлежащих консервации и сохранению. Статусная специфика объекта, вовлекаемого в сферу культуры. Оформление и оборудование учреждений.
ТЕМА 2.8. Информационно-методический ресурс социально-культурной деятельности
Информационно – управленческий и информационно – творческий ресурс: сходства и различия. Понятие об информационном пространстве. Понятие «информационно – творческой мощности». Характеристика информационно – методического ресурса. Проблемы разработки государственной информационной политики и государственные информационные ресурсы. Процесс информатизации культуры и искусства. Информационные службы и информационно – методические отделы учреждений культуры и искусства.
ТЕМА 2.9 Морально-этический ресурс социально-культурной деятельности
Понятие морально – этического ресурса социально-культурной деятельности и его связь с социальной позицией специалиста сферы культуры. Характеристика социальной позиции специалиста. Профессиональная этика как важная составляющая квалификационной характеристики специалиста социально-культурной сферы. Профессиограмма специалиста социально-культурной деятельности: профессиональный долг, профессиональная ответственность, морально – психологические установки, морально – этическая ответственность,
РАЗДЕЛ 3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ПРИ РЕШЕНИИ КОМПЛЕКСНЫХ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ПРОБЛЕМ
ТЕМА 3.1 Специфика организации социально-культурной деятельности
Развитие материально – технической базы учреждений социально-культурной сферы как проблемное экономическое поле. Фондовооруженность и фондооснащенность учреждений культуры и искусства, экстенсивная и интенсивная нагрузка специалистов социально-культурной деятельности. Многовариантность хозяйственных решений в социально-культурной деятельности. Субъективный фактор выбора хозяйственных решений. Конкурентная борьба и потребительский спрос как фактор выбора хозяйственных решений.
ТЕМА 3.2 Проблема оценки эффективности использования ресурсов в сфере культуры
Противоречия между потребностями хозяйствующих субъектов и потребностями общества. Общеэкономические принципы оценки эффективности хозяйственных решений. Принцип соотношения затрат и результатов социально-культурной деятельности. Подходы к оценке эффективности хозяйственных решений: рентабельность хозяйственной деятельности, осуществление капитальных вложений. Направления развития ресурсной базы социально-культурной деятельности. Оценка социально – экономической эффективности хозяйственных решений в сфере культуры. Методология оценки эффективности поведения субъекта культуры. Оценка эффективности решений, принимаемых бюджетными учреждениями культуры. Оценка эффективности решений коммерциализированных субъектов культуры.
Темы семинаров и вопросы для обсуждения
ТЕМА 1. Понятие о ресурсной базе
1. Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы.
2. «Ресурсная база» и «ресурсный потенциал» учреждений социально-культурной сферы.
3. Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы, основные направления поиска решения данных проблем.
Библиографический список
1. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
2. Феденя, А. К. Организация производства и управление предприятием: учеб. пособие / А. К. Феденя. – Москва: Тетра Системс, 2004.
3. Филатов, О. К. Планирование, финансы, управлении на предприятии: практ. пособие / О. К. Филатов, Л. Н. Козловских, Т. Н. Цветкова. – Москва: Финансы и статистика, 2004.
4. Фомин, Я. А. Диагностика кризисного состояния предприятия: учебное пособие для вузов. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
5. Формирование и оценка конкурентоспособности товаров и услуг: учебное пособие. – Москва: Юрайт-Издат, 2004.
ТЕМА 2. Классификации ресурсов сферы культуры
1. Структура ресурсной базы социально-культурной деятельности.
2. Различные основания классификации ресурсов.
3. Инновационные ресурсы учреждений социально-культурной сферы.
Библиографический список
1. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
2. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность: учеб. / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников. – Москва: МГУКИ, 2004.
3. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
4. Управление организацией: учебник / А. Г. Поршнев, З. П. Румянцева, Н. А. Соломатина. – 3-е изд. – Москва: Инфра-М, 2003.
ТЕМА 3. Система учреждений социально-культурной сферы
1. Объекты культуры в условиях современного рынка досуговых услуг.
2. Ресурсодержатели учреждений культуры и искусства: краткая характеристика.
3. Характеристика учреждений в зависимости от назначения и характера использования ресурсной базы.
Библиографический список
1. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность: учеб. / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников. – Москва: МГУКИ, 2004.
2. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
3. Жданов, С. А. Основы теории экономического управления предприятием: учебник / С. А. Жданов. – Москва: Финпресс, 2000.
ТЕМА 4. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности
1. Нормативно – правовое поле сферы культуры.
2. Управление ресурсами сферы культуры в законах РФ.
3. Использование нормативно – правовых документов при программировании деятельности учреждений социально-культурной сферы.
Библиографический список
1. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст]: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
2. Закон Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» [Электронный ресурс] / Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/
3. Закон Российской Федерации «О некоммерческих организациях» [Электронный ресурс] / Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/
4. Закон Российской Федерации "О средствах массовой информации" [Электронный ресурс] / Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/
5. Закон Российской Федерации «Об авторском праве и смежных правах» [Электронный ресурс] / Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/
6. Луховская, О. К. Регулирование – основа государственного протекционизма в культуре [Текст] / О. К. Луховская // Вестник МГУКИ. Ч. 2. – 2006. – № 3 (15). – С. 44–47.
ТЕМА 5. Формализация хозяйственного субъекта в учредительных документах и текущей документации
1. Понятие «юридическое лицо».
2. Государственная регистрация учреждений социально-культурной сферы.
3. Основные разделы типового устава учреждения культуры. Текущая документация учреждений культуры и искусства: приказы, распоряжения, договоры.
Библиографический список
1. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
2. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
3. Шермет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов / А. Д. Шермет. – Москва: Инфра-М, 2009.
ТЕМА 6. Кадровый ресурс социально-культурной деятельности
1. Содержание и направления кадровой политики.
2. Профессиональная компетенция специалиста социально-культурной деятельности.
3. Особенности подготовки, повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.
Библиографический список
1. Войтковский, С. Б. Основы менеджмента и практический менеджмент в искусстве/ С. Б. Войтковский. – Москва, 2000.
2. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
3. Герчикова, И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
4. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
ТЕМА 7. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности
1. Значение финансово-экономического ресурса в формировании ресурсной базы организаций социально-культурной сферы.
2. Ресурсодержатели: государственные, негосударственные; самофинансирование.
3. Основные элементы и специфика хозяйственного механизма сферы культуры.
Библиографический список
1. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
2. Иванов, Г. П. Экономика культуры: учеб. пособие для вузов / Г. П. Иванов, М. А. Шустров. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
3. Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: учеб. пособие / Е. Я. Морозова, Э. Д Тихонова. – Санкт-Петербург: Изд-во Михайлова В. А., 2002.
4. Рубинштейн, А. Я. Экономика культуры: учебник / А. Я. Рубинштейн. – Москва: СЛОВО/SLOVO, 2005.
5. Игнатьева, Е. Л. Экономика культуры: учеб. пособие / Е. Л. Игнатьева. – Москва ГИТИС, 2006.
ТЕМА 8. Основные условия формирования бюджетных средств в культурной деятельности
1. Государственный бюджет как основа государственного финансирования сферы культуры.
2. Основные формы бюджетного финансирования автономных некоммерческих организаций:
3. Программно-целевое финансирование сферы культуры.
Библиографический список
1. Басова, Е. «…Исключительно за счет бюджетного финансирования проблем культуры не решить» // Справочник руководителя учреждения культуры, 2003. – №2. – С. 7–11.
2. Блохина, Н. С. Формирование бюджета / Н. С. Блохина // Справочник руководителя учреждения культуры, 2003. – №8. – С. 6–14.
3. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
4.Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: учеб. пособие / Е. Я. Морозова, Э. Д Тихонова. – Санкт-Петербург: Изд-во Михайлова В. А., 2002.
5. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
ТЕМА 9. Коммерческий сектор в культурно-досуговой сфере
1. Понятие «нонпрофитная сфера»: сущность, основные характеристики.
2. Платные услуги в социокультурных учреждениях, проблемы и перспективы развития.
3. Предпринимательская деятельность учреждений культуры и искусства.
Библиографический список
1. Иванов, Г. П. Экономика культуры: учеб. пособие для вузов / Г. П. Иванов, М. А. Шустров. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность: учебник / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников – Москва: МГУКИ, 2004.
3. Кафаров, Г. М. Развитие платных услуг в учреждениях культуры / Г. М. Кафаров, Г. М. Галуцкий, О. В. Мазун. – Москва, МГУКИ, 2003.
ТЕМА 10. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности.
1. Имущество организаций культуры и искусства: основные и оборотные фонды.
2. Источники и условия формирования имущества организаций СКС.
3. Специфика материальных ресурсов сферы культуры.
Библиографический список
1. Блохина, Н. С. Формирование бюджета / Н. С. Блохина // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2003. – №8. – С. 6–14.
2. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры: основы экономических знаний для специалистов культуры: учеб. пособие / Г. М. Галуцкий. – Москва, 2001.
3. Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: учеб. пособие / Е. Я. Морозова, Э. Д Тихонова. – Санкт-Петербург: Изд-во Михайлова В. А., 2002.
4. Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень: РИЦ ТГАКИ, 2008.
ТЕМА 11. Информационно-методический ресурс социально-культурной деятельности
1. Понятие об информационном пространстве.
2. Характеристика информационно – методического ресурса.
3. Создание и использование информационных баз, «банков данных» в деятельности учреждений социально-культурной сферы.
Библиографический список
1. Информационные системы и технологии управления: учебник для вузов / под ред. Г. А. Титоренко. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
2. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность: учебник / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников. – Москва: МГУКИ, 2004.
3. Лопатина, Н. В. Информатизация и кадры сферы культуры: теоретико-социологический подход / Н. В. Лопатина // Вестник МГУКИ. – 2007. – № 2. – С.145–148.
4. Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: учебное пособие / Е. Я. Морозова, Э. Д. Тихонова. – Санкт-Петербург: Изд-во Михайлова В. А., 2002.
ТЕМА 12. Морально-этический ресурс социально-культурной деятельности
1. Понятия «социальная позиция», «профессиональная этика», «профессиональный долг»: сущность, характеристика, специфика в социально-культурной сфере.
2. Профессиональная этика как важная составляющая квалификационной характеристики специалиста социально-культурной сферы.
Библиографический список
1. Зубов Ю. С. Корпоративное обучение как институт образования взрослых [Текст]/ Ю. С. Зубов, Н. В. Лопатина // Вестник МГУКИ. – 2004. – № 4. – С.145–148.
2. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность: учебник / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников. – Москва: МГУКИ, 2004.
3. Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: учебное пособие / Е. Я. Морозова, Э. Д. Тихонова. – Санкт-Петербург: Изд-во Михайлова В. А., 2002.
ТЕМА 13. Специфика организации социально-культурной деятельности
1. Фондовооруженность и фондооснащенность учреждений культуры и искусства.
2. Экстенсивная и интенсивная нагрузка специалистов социально-культурной деятельности.
3. Конкурентная борьба и потребительский спрос как фактор выбора хозяйственных решений в отрасли культуры.
Библиографический список
1. Галуцкий, Г. М. Введе
|
|
|
