 |
Структура практической части. Требования к выполнению
|
|
|
|
Тематика теоретической части. Требования к выполнению
Первая часть контрольной работы заключается в изложении теоретического материала в соответствии с выбранной темой. Выбор темы соответствует сумме трех последних цифр зачетной книжки. Например, номер зачетной книжки 947865, соответственно номер темы (8+6+5)=19.
Примерная тематика теоретической части контрольной работы
0 Формирование документов по начислению, расчету и выплате заработной платы.
1 Этапы автоматизации прикладных решений в России.
2 Классификация программ автоматизации управленческого и регламентированного учета.
3 Краткая характеристика наиболее широко распространенных в России программных продуктов автоматизации управленческого и регламентированного учета.
4 Аналитические возможности программ автоматизации управленческого и регламентированного учета.
5 Компоненты программы «1С:Предприятие». Назначение и возможности.
6 Описание способов защиты программы от несанкционированного доступа.
7 Описание справочной системы программы. Работа пользователя.
8 Описание режимов основного меню программы, их назначение.
9 Настройка параметров системы на конкретное предприятие. Работа с константами.
10 Действия над объектами программы, способы их выполнения
11 Организация аналитического учета в программе. Способы формирования объектов аналитического учета.
12 Работа со справочниками. Список справочников типовой конфигурации программы. Структура справочников и их формирование. Действия над элементами справочников.
13 Формирование журнала документов, действия над документами, время сохранения документа. Проведение документа. Список электронных бланков документов. Характеристика первичных, регламентных документов и документов общего назначения.
|
|
|
14 Принципы формирования отчетности в программе. Виды отчетов.
15 Построение диаграмм по данным информационной базы.
16 Описание действующей системы информационно-правовой поддержки, работа пользователя.
17 Использование режима «Конфигуратор» в работе пользователя.
18 Возможности Интернет-поддержки.
19 Сервисные возможности программы.
20 Персональные настройки пользователя. Интерфейсы конфигурации.
21 Общие задачи учета кадров.
22 Инструментарий кадрового планирования.
23 Инструментарий для набора персонала.
24 Создание и изменение шкал оценок компетенций.
25 Составление учебных планов.
26 Проведение опросов и удаленное анкетирование.
27 Менеджер контактов
Излагать теоретический материал следует в логической последовательности в соответствии с содержанием контрольной работы.
Описание процедуры выполнения действий, порядок формирования документов и т.п. должны сопровождаться наглядным представлением. Например, в теме 9 «Настройка параметров системы на конкретное предприятие» наглядное представление может быть следующего плана.
Настройка параметров осуществляется через режимы основного меню СЕРВИС – УЧЕТНАЯ ПОЛИТКА и СЕРВИС – ОБЩАЯ НАСТРОЙКА:
В открывшихся окнах необходимо занести информацию о принятой на данном предприятии учетной политике и выполнить соответствующие настройки, переходя с одной закладки на другую.
Структура практической части. Требования к выполнению
Выполнение второй части контрольной работы имеет практическую направленность, то есть привязано к конкретному месту работы студента и выполняемым им функций.
Практическая часть должна содержать следующие элементы:
1) Описание рабочего места и выполняемых функций
|
|
|
§ характеристика предприятия (название, местонахождение, форма собственности, вид деятельности, численность персонала, данные об учетной политике предприятия);
§ наименование отдела (службы) с указанием должности и стажа работы, описание выполняемых функций в соответствии с занимаемой должностью.
2) Оснащение рабочего места техническими средствами
§ марка компьютера, производительность микропроцессора, объем оперативной памяти, внешние устройства;
§ характеристика операционной системы.
3) Описание программного продукта, применяемого на данном предприятии в целях автоматизации регламентированного и управленческого учета
§ название, фирма-разработчик и фирма-поставщик; сетевая версия или нет, стоимость;
§ обоснование выбора данного программного продукта;
§ функциональные возможности и особенности работы, порядок обновления;
§ требования к параметрам компьютера и другим техническим средствам.
4) Описание информационно-правовой системы
§ название, фирма-разработчик и фирма-поставщик;
§ структура, функциональные возможности и принцип работы пользователя.
5) Описание конкретного участка работы в соответствии с выполняемыми функциями
§ технология обработки данных (перечень первичных документов, их характеристика и принципы формирования, порядок формирования объектов аналитического учета);
§ перечень выходных форм, их характеристика и порядок формирования.
Образцы заполненных форм входных и выходных документов, а также форм отчетности обязательно должны быть представлены в контрольной работе.
|
|
|
