Методичні рекомендації

Суть та значення соціального страхування у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю краще за все вивчати за Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-ІІІ та іншими нормативними актами, що регулюють здійснення цього виду страхування. Як і в попередніх видах, страхову справу здійснює цільовий Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Зверніть увагу, що платниками страхових внесків є і страхувальники і застраховані особи. Ознайомтесь, хто має право на страхування за цим видом. Певний інтерес являє питання про спрямованість і механізм використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Зауважимо, що розмір страхових внесків щорічно встановлюється Верховною Радою України.

Правові, організаційні та фінансові засади соціального страхування з тимчасової непрацездатності визначаються Законом України № 2240-ІІІ. Права, обов’язки та відповідальність суб’єктів соціального страхування - страховиків, страхувальників та застрахованих осіб потребують ретельного вивчення. Радимо з цього приводу скористатись таблицею джерела № 92 (с. 215) у списку рекомендованої літератури.

Особливої уваги потребує питання про механізми фінансових розрахунків соціальних виплат певним категоріям громадян (зверніть увагу на відмінності в наданні допомоги у разі хвороби самого застрахованого і у разі хвороби дитини, виплати заміжнім жінкам та матерям-одиночкам, по вагітності та пологах: при нормальній течії пологів і при ускладнених пологах) та умови соціальних виплат. У цьому виді соціального страхування також існує певний порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку соціальних виплат, який затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 26 серпня 2001 р. № 126. Зауважимо, що для надання допомоги з тимчасової непрацездатності за сумісництвом середній заробіток визначається за той же розрахунковий період, що й за основним місцем роботи.

Щодо четвертого питання, відзначимо, що Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є органом, що здійснює керівництво і управління соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими похованням. З іншими обов’язками Фонду можна ознайомитись за Положенням «Про Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності». Зверніть увагу, що Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів. Усі застраховані громадяни є його членами. До складу правління Фонду входять по 15 представників держави, застрахованих осіб і роботодавців, що виконують свої обов’язки на громадських началах. Ознайомтесь із повноваженнями Правління Фонду, Правління відділень Фонду, виконавчої дирекції Фонду. Це допоможе краще зрозуміти проблеми, що існують у цьому виді страхування та характер діяльності Фонду та його органів.

Питання для самостійного опрацювання

1. Законодавчі акти, які регулюють соціальне страхування тимчасової втрати працездатності.

2. Обчислення соціальної допомоги при соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності.

3. Засоби державного нагляду в сфері страхування тимчасової втрати працездатності.

Література

1; 4; 8; 13; 14; 29; 39; 40; 54; 89; 90; 92.