 |
Порядок представления контрольной работы на проверку
|
|
|
|
Контрольную работу, оформленную в соответствии с настоящими методическими рекомендациями, на проверку студент должен предоставить на кафедру за один месяц до начала сессии.
Контрольная работа регистрируется в ведомости учета движения контрольных работ и передается преподавателю-рецензенту.
Максимальный срок проверки контрольной работы преподавателем-рецензентом – семь дней.
Результаты проверки отражаются в кафедральной ведомости учета движения контрольных работ отметками «зачтено»/«не зачтено». Если контрольная работа не зачтена, то она возвращается студенту для устранения замечаний. После устранения недостатков контрольная работа повторно предоставляется для проверки на кафедру.
Оформление зачетной ведомости осуществляется преподавателем-рецензентом в период сессии не позднее, чем за два дня до зачета или экзамена по соответствующей дисциплине.
Зачтенная контрольная работа студенту не возвращается и хранится один год на кафедре.
Критерии оценки контрольной работы
Контрольная работа оценивается «зачтено»/«не зачтено». Оценка «зачтено»/«не зачтено» выставляется на титульном листе работы.
При оценке контрольной работы могут быть применены следующие критерии.
Оценка «зачтено»выставляется за контрольную работу, если в ней материал изложен грамотно и по существу, без существенных неточностей в ответе на вопрос, правильно применены теоретические положения при выполнении практических заданий, оформление соответствует требованиям, обозначенным данными методическими рекомендациями.
Оценка «не зачтено» получает контрольная работа, в которой хотя бы по одному вопросу дан неверный ответ или допущены существенные ошибки при ответах на вопросы, оформление не соответствует предъявляемым требованиям.
|
|
|
Если контрольная работа получила оценку «не зачтено», то на работу дается рецензия, в которой указываются причины такой оценки и рекомендации по устранению допущенных в контрольной работе ошибок.
Контрольная работа, получившая оценку «не зачтено», возвращается студенту для устранения замечаний. После устранения недостатков контрольная работа повторно предоставляется на кафедру для проверки. Первоначальная работа сдается вместе с повторной для того, чтобы преподаватель мог проверить выполнение всех его замечаний. Также контрольная работа не может быть зачтена при наличии в ней хотя бы одного из нижеперечисленных недостатков:
- контрольная работа выполнена не по своему варианту;
- контрольная работа не соответствует требованиям настоящих методических рекомендаций.
При выявлении работ, выполненных несамостоятельно, преподаватель-рецензент может провести защиту студентами своих работ. По результатам защиты выносится решение либо о зачете контрольной работы, либо ее возврате с изменением варианта.
Приложение 1
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Тульский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова
Кафедра экономики, менеджмента и торгового дела
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине «»
на тему«___________________________________________»
| Выполнил(а) студент(ка) группы ___ очной формы обучения ______________________________ (ф.и.о. студента) |
| Научный руководитель: ______________________________ (ученая степень, должность, ф.и.о.) |
|
|
|
Тула 2016
Приложение 2
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ РАЗДЕЛА «СОДЕРЖАНИЕ»
Содержание
| Стр. | |
| Введение…………………………………………………………………… | |
| 1. Наименование первого раздела…..…………………………………… | |
| 1.1. Наименование первого параграфа………………………………... | |
| 1.2. Наименование второго параграфа……………..…………………. | |
| 2. Наименование второго раздела…...……………………………………. | |
| 2.1. Наименование первого параграфа…………….………………….. | |
| 2.2. Наименование второго параграфа…………….………………….. | |
| 3. Наименование третьего раздела…..………………………………….... | |
| 3.2. Наименование первого параграфа………………………………... | |
| 3.1. Наименование второго параграфа………………………………... | |
| Заключение………………………………………………………………… | |
| Список литературы………………………………………………………… | |
| Приложения………………………………………………………………… |
Приложение 3
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ (в последней редакции) // http://base.consultant.ru.
Книги, изданные под фамилией автора (авторов)
2. Василенко, И. А. Административно-государственное управление в странах запада: США, Великобритания, Франция [Текст]: учеб. пособие / И. А. Василенко. – М.: Логос, 2010. – 200 с.
3. Смышкин, Г. Г. Кинотекст (опыт лингвокультурологического анализа) [Текст] / Г. Г. Смышкин, М. А. Ефремова. – М.: Водолей, 2006. – 153 с..
4. Основы перевода [Текст] / Н. И. Супрун [и др.]; ред. англ. текста Н. Брешко. – Киев: Ника-Центр, 2008. – 245 с.
Книги, указанные по заглави ю
5. Глобальные изменения климата: проблемы и решения. – М.: Издательство Информиздат, 2008.
6. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008.
Книги, изданные под редакцией автора (авторов)
7. Финансы [Текст]: учебник для вузов / под ред. проф. Г. Б. Поляка. – М.: Академия, 2010. – 512 с.
Периодические издания
9. Иванов В.Б., Петров Е.В. Внедрение систем качества: преодоление сопротивления персонала // Вестник Российской экономической Академии им. Г.В. Плеханова. – 2011. – № 3. – с. 70-78.
|
|
|
10. Лакушина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизм ее преодоления // Вопросы экономики. – 2007. – № 2. – с. 45-48.
11. Третьяков В. Стратегические уроки кризиса // Известия.- 2008.- № 207 (6 ноября).
12. Чижова Л. Реструктуризация экономики и балансировка спроса и предложения рабочей силы // Человек и труд.- 2002.- №9 // http://www.chelt.ru/2002/9-02/chijova-9.html.
|
|
|
