Порядок в помещениях университета
⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
55. Ответственность за благоустройство в учебных помещениях (наличие исправной мебели, учебного оборудования, поддержание нормальной температуры, освещение и пр.) несет проректор по хозяйственно-производственной работе. За содержание в исправности оборудования в лабораториях и кабинетах и за подготовку учебных пособий к занятиям отвечают лаборанты, заведующие кабинетами, мастера. 56. В помещениях учебного заведения воспрещается: а) хождение в пальто, головных уборах; б) громкие разговоры, шум, хождение по коридорам во время занятий; в) курение; г) нахождение студентов, преподавателей, сотрудников и гостей в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; д) пронос и употребление в зданиях и учебных корпусах университета алкогольных и наркотических веществ. Невыполнение данных требований влечет за собой принятие к виновному мер дисциплинарного характера. 57. Администрация университета обязана обеспечить охрану учебного заведения, сохранность оборудования, инвентаря и другого необходимого порядка в учебных и бытовых зданиях. Охрана здания, имущества и ответственность за их противопожарное и санитарное состояние возлагается приказом ректора на определенных лиц административно-хозяйственного персонала университета. 58. В университете устанавливаются следующие приемные часы: а) ректор университета и проректоры принимают студентов и сотрудников в установленные дни и часы; б) деканы факультетов и их заместители устанавливают часы приема профессоров, преподавателей и студентов в зависимости от времени работы факультетов. 59. Ключи от помещений учебного здания, а также от аудиторий, лабораторий и кабинетов должны находиться у дежурного охраны учебного заведения и выдаваться по списку, установленному проректором по хозяйственно-производственной работе.
60. Правила внутреннего распорядка вывешиваются в университете на видном месте.
УТВЕРЖДАЮ Ректор НГПУ
_____________П.В.Лепин “___” ____________2004г.
Положение о кадровом управлении ГОУ ВПО “Новосибирский государственный педагогический университет” I. Общие положения
1. Кадровое управление является необособленным структурным подразделением Новосибирского государственного педагогического университета. 2. Кадровое управление имеет круглую печать с наименованием управления и наименованием университета. 3. Начальник кадрового управления назначается и освобождается от должности приказом ректора. 4. Кадровое управление в своей работе руководствуется Уставом университета, Трудовым кодексом, законами РФ «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих органов, методическими нормативными и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами, распоряжениями и приказами ректора.
II. Основные задачи
1. Обеспечение успешной работы основных подразделений университета. 2. Контроль за соблюдением правил и норм, установленных трудовым законодательством, постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих органов, Уставом университета и нормативными материалами. 3. Документирование трудовых правоотношений, систематизация и хранение документов, образующихся в делопроизводстве отдела кадров.
III. Функции
1. Оформление приема, перемещений и увольнения работников университета всех категорий. 2. Ведение личных дел научно-педагогических работников, сотрудников университета и студентов.
3. Ведение персонального и статистического учета всех категорий работников университета и совершенствование методов обработки данных. 4. Участие в трудоустройстве выпускников университета и выдача им документов о направлении на работу. 5. Ведение трудовых книжек и их учет. 6. Участие в аттестационной комиссии и подготовка приказов об установлении должностных окладов работникам университета. 7. Выдача удостоверений личности и справок всем категориям работников университета. 8. Исчисление общего и непрерывного стажа работникам для установления размеров пособия по социальному страхованию. 9. Подготовка необходимых документов для назначения пенсии. 10. Оформление карточек государственного пенсионного страхования работникам и студентам университета. 11. Оформление страховых медицинских полисов обязательного страхования граждан. 12. Оформление документов на представление сотрудников университета к наградам.
IV. Права и обязанности 1. Представительствовать в региональных и городских организациях по вопросам, относящимся к компетенции кадрового управления. 2. Давать в пределах своей компетенции указания структурным подразделениям университета по кадровым вопросам. 3. Вносить руководству университета предложения по совершенствованию работы с кадрами. 4. Ходатайствовать о поощрении отличившихся сотрудников. 5. Получать от структурных подразделений университета документы, необходимые для оформления приема, а также для высвобождения работников при увольнении по инициативе работодателя. 6. Удостоверять юридическую силу документов по личному составу, выдаваемых работникам университета. 7. Сохранять конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах сотрудников университета, документах кадрового управления. 8. Выполнять распоряжения и приказы ректора университета и проректоров.
V. Взаимоотношения, связи
1. Со всеми структурными подразделениями университета – по кадровым вопросам. 2. С отделом международных связей – по приему на работу иностранных граждан. 3. С юрисконсультом – по вопросам информации об изменениях в действующем законодательстве и правового обеспечения разрабатываемых кадровых документов.
4. С планово-экономическим отделом – по вопросам разработки и исполнения штатного расписания университета. 5. С административно-хозяйственной частью – по вопросами обеспечения бланками, бумагой, канцелярскими принадлежностями. 6. С Управлением образования – по вопросам трудоустройства выпускников. 7. С территориальными отделами социального обеспечения – по вопросам оформления пенсий и государственного пенсионного страхования. 8. С Департаментом занятости населения и территориальными службами занятости – по подбору кадров и трудоустройству выпускников. 9. С Областной администрацией и Мэрией г.Новосибирска – по вопросам оформления и получения наград.
Утверждено на Ученом УТВЕРЖДАЮ совете университета Ректор НГПУ
“ 28 ” февраля 2001г. ____________П.В.Лепин протокол № 9 “____” __________200_г.
ПОЛОЖЕНИЕ
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|