Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих




Численность производственных рабочих, их состав по профессиям рассчитываем по каждому участку и рабочему месту.

Расчет явочного числа основных производственных рабочих производится по нормам обслуживания и нормам выработки в единицу рабочего времени.

Численность основных производственных рабочих, для которых устанавливают плановую норму выработки, осуществляют по формуле:

Чяв = Впл / (Нв ∙ Тпл) (4.1)

где Впл – планируемый объем выпускаемой продукции; Нв – часовая норма выработки рабочего; Но – норма обслуживания ткача; Тпл – планируемый фонд рабочего времени, час.

Для ткачей Чяв.тк = 18 584 030 / (42,98 ∙ 14 ∙ 1887) = 16 чел.

Для помощников мастера расчет численности производится на основе норм обслуживания по формуле:

Чяв = Мз · Ксм / Но, (4.2)

где Мз – количество заправленного оборудования, ед.; Но – норма обслуживания рабочего, ед. оборудования; Ксм – коэффициент сменности работы.

Для поммастеров Чяв.п/маст = 112 · 2 / 45 = 6 чел.

 

Суммированием явочной численности основных рабочих по всем технологическим переходам определяют общую явочную их численность, а с учетом невыходов на работу по планируемым причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных обязанностей и др.) рассчитывают списочную численность основных рабочих при уходе в отпуск по скользящему графику [6]:

Чсп = Чяв · 100 / (100-Н), (4.3)

где Н – процент невыходов на работу по планируемым (уважительным) причинам. По данным предприятия ОАО «Полоцк-Стекловолокно» принимаем Н = 5 %.

Разница между списочной и явочной численностью основных рабочих определяет численность резервных рабочих:

Чрез = Чсп – Чяв (4.4)

Списочная численность ткачей Чсп = 16 · 100 / (100-5) = 17 человек.

Число резервных рабочих– не предусмотрено.

В таблице 9 приведены повышающие разряды и коэффициенты к тарифным ставкам, действующие на предприятии.

 

Таблица 9 – Разряды и коэффициенты к тарифным ставкам

Разряд работы            
Коэффициент   1,16 1,35 1,57 1,73 2,03

 

Часовая тарифная ставка 1 разряда Тст.1р = 7110 руб. На предприятии действует повышающий коэффициент к тарифной ставке – 1,2. Увеличение тарифной ставки по контракту составляет 10 % от тарифной ставки.

Приведем пример расчета заработной платы ткачей (разряд работы 5; форма оплаты труда – сдельно-премиальная).

Тарифная ставка

Тст = Тст.1р · Тк · Тпов = 7110 · 1,73 · 1,2 = 14760 руб/час.

 

Тарифная ставка расчетная

Тст.р = Тст · Тув = 14760 · 1,1 = 16236 руб/час.

 

Сдельная расценка за единицу продукции

Рсд = Тст.р / (Но · Нпр) = 16236 / (14 · 42,98) = 27 руб.

где Но – норма обслуживания.

 

Основная тарифная заработная плата

ЗПосн.тар = Рсд · Впл = 27 · 18 584,03 = 501 484 тыс. руб.

 

Премия

Пр = ЗПосн.тар · %Пр / 100 = 501 484 · 30/100 = 150 445 тыс. руб.

Где %Пр – процент премии по данным предприятия, принимаем 30%.

 

Доплаты за работу в ночное время

Дноч = Тст.р · Чрвеч.см · Чн · (Др – Дп/пр) · %Дн/100 = 16236 · 8 · 1 · (255 – 8) · 20/100 = 6 417 тыс. руб.

где Чрвеч.см·- число работников в вечернюю смену, Чн - число ночных часов в вечернюю смену, %Дн – процент доплат за работу в ночное время, принимаем 20 %, Др – число рабочих дней в году; Дп/пр – число предпраздничных дней.

Доплаты за вредные условия

Двр.ус = Тст.р · Чсп · Т · %Двр.ус/100 / 1000= 16236 · 16 · 1887 · 3/100 / 1000 = 15 625 тыс. руб.

где %Двр,ус – процент доплат за вредны условия, принимаем 3 %, Т – годовой фонд рабочего времени.

 

Доплата резервным рабочим

Дрез = Тст.р · Чрез · Т · %Дрез/100 / 1000= 16236 · 1 · 1887 · 15/100 / 1000 = 4 596 тыс. руб.

где %Дрез – процент доплат резервным рабочим, принимаем 15 %.

 

Оплата планируемых простоев

Опр = Тст.р · Чяв · Т · %Дпр / 100 (1 – КРО) / 1000 = 16236 · 16 · 1887 · 75/100 · (1 – 0,95) / 1000 = 18 383 тыс. руб.

где %Дпр – процент доплат за планируемые простои, принимаем 75 %.

 

Оплата очередного отпуска

Оотп = (ЗПосн.тар + Пр + Дноч + Двр.ус + Дрез + Опр) · Потп / Др.

где До – количество рабочих дней отпуска в год, До = 18 дней.

Оотп = (501 484 + 150 445 + 6 417 + 15 625 + 4 596 + 18 383) · 18 / 255 = 49 196 тыс. руб.

 

Дополнительная заработная плата

ЗПдоп = Пр + Дноч + Двр.ус + Дрез + Опр + Оотп = 150 445 + 6 417 + 15 625 + 4 596 + 18 383 + 49 196 = 244 662 тыс. руб.

 

Основная и дополнительная заработная плата

ЗП = ЗПосн.тар + ЗПдоп = 501 484 + 244 662 = 746 146 тыс. руб.

 

Приведем пример расчета заработной платы поммастеров ткацкого цеха (разряд работы 6; форма оплаты труда – повременная).

Тарифная ставка

Тст = Тст.1р · Тк · Тпов = 7110 · 1,9 · 1,2 = 16 211 руб/час.

 

Тарифная ставка расчетная

Тст.р = Тст · Тув = 16 211 · 1,1 = 17832 руб/час.

 

Основная тарифная заработная плата

ЗПосн.тар = Чсп · Тпл · Тст.р / 1000 = 6 · 1887 · 17832 / 1000 = 201 893 тыс. руб.

Премия Пр = ЗПосн.тар · %Пр / 100 = 201 893 · 30 / 100 = 60 568 тыс. руб.

Где %Пр – процент премии по данным предприятия, принимаем 30%.

 

Доплаты за работу в ночное время

Дноч = Тст.р · Чрвеч.см · Чн · (Др – Дп/пр) · %Дн/100= 17832 · 3 · 1 · (255 – 8) · 20/100 = 2 643 тыс. руб.

где Чрвеч.см·- число работников в вечернюю смену, Чн - число ночных часов в вечернюю смену, %Дн – процент доплат за работу в ночное время, принимаем 20 %, Др – число рабочих дней в году; Дп/пр – число предпраздничных дней.

 

Доплаты за вредные условия

Двр.ус = Тст.р · Чсп · Т · %Двр.ус/100 / 1000= 17832 · 6 · 1887 · 3/100 / 1000 = 6 057 тыс. руб.

где %Двр,ус – процент доплат за вредны условия, принимаем 3 %, Т – годовой фонд рабочего времени.

 

Оплата очередного отпуска

Оотп = (ЗПосн.тар + Пр + Дноч + Двр.ус) · Потп / Др.

где До – количество дней отпуска в год, До = 18 дней.

Оотп = (201 893 + 60 568 + 2 643 + 6 057) · 18 / 255 = 19 141 тыс. руб.

 

 

Дополнительная заработная плата

ЗПдоп = Пр + Дноч + Двр.ус + Оотп = 60 568 + 2 643 + 6 057 + 19 141 = 88 408 тыс. руб.

Основная и дополнительная заработная плата

ЗП = ЗПосн.тар + ЗПдоп = 201 893 + 88 408 = 290 300 тыс. руб.

 

По результатам расчетов определяем среднемесячную заработную плату производственного рабочего.

ЗПср-мес = ΣЗПпроизв / (Чр · 12) = 1 991 318 / (45 · 12) = 3687,63 тыс. руб.

где ΣЗПпроизв – годовая сумма основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих, тыс. руб.; Чр – среднесписочная численность производственных рабочих, чел.

Расчет основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих осуществляем на основе их численности, форм и систем оплаты труда, повышающих коэффициентов по технологическим видам работ, доплат и надбавок стимулирующего и компенсирующего характера, расчет сводим в таблицу 10.

 


Таблица 9 – Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих

Профессия Явочная численность рабочих, чел. Форма оплаты труда Разряд работы Тарифный коэффициент по ЕТС Повышающий коэффициент по видам работ Тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб/ч Увеличение тарифной ставки по контракту, % Расчетная величина тарифной ставки рабочего, руб/ч Сдельная расценка, руб Основная тарифная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб.
В одну смену Всего в т.ч. резервных
                       
Контролер-оператор рабраковочного участка     поврем               111 218
Ткач     сд-пр       14 760       501 484
Поммастер ткацкого цеха     поврем       16 211       201 893
Оператор узловязального оборудования     сд-пр       13 395       59 882
Оператор проборного оборудования     сд-пр       13 395       59 882
Оператор шлихтовального оборудования     поврем       13 395       55 609
Оператор шлихтоварочного оборудования     поврем       13 395       55 609
Поммастер приготовительного цеха     поврем       16 211       134 595
Оператор сновального оборудования     поврем       14 760       183 828
Всего производственных рабочих                     1 364 000

Продолжение таблицы 9.

Премия, % Премия, тыс. руб. Доплата за работу в ночное время, тыс. руб. Доплата за вредные условия труда, тыс. руб. Доплата резервным рабочим, тыс. руб. Оплата пла-нируемых простоев, тыс. руб. Оплата очередного отпуска, тыс. руб. Дополнительная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб. Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб.
                 
  33 365 1 456 3 337     10 544 48 702 159 920
  150 445 6 417 15 625 4 596 18 383 49 196 244 662 746 146
  60 568 2 643 6 057     19 141 88 408 290 300
  17 965   1 668   2 502 5 841 28 704 88 586
  17 965   1 668   2 502 5 841 28 704 88 586
  16 683   1 668     5 272 24 351 79 960
  16 683   1 668     5 272 24 351 79 960
  40 379 1 762 4 038     12 760 58 939 193 534
  55 149 2 406 5 515     17 428 80 498 264 326
  409 200 17 595 41 245 4 596 23 388 131 296 627 318 1 991 318

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...