 |
Сущность, виды и показатели трудовой миграции
|
|
|
|
Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Кафедра экономической теории
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по мировой экономике на тему:
«Международная трудовая миграция»
Вариант № 12
Руководитель:
Джамбулова Ш.Ж.
Исполнитель:
Молоканова Т.С.
финансы и кредит
II группа
№ личного дела 09ФФБ02158
Омск - 2011
ПЛАН РАБОТЫ
Введение……………………………………………………………………… 3
1. Сущность, виды и показатели трудовой миграции………………... 4
2. Причины и направления международной трудовой миграции…... 7
Заключение ………………………………………………………………….. 11
Тесты…………………………………………………………………………. 12
Список использованной литературы…………………………………….... 14
ВВЕДЕНИЕ
Структура народонаселения мира включает два типа людей в зависимости от количества прожитых лет: трудоспособную часть – условно в возрасте 15-60 лет – и нетрудоспособную часть – дети и старики. К первой категории принадлежит примерно 70% населения, хотя величина этой доли варьируется от региона к региону.
В свою очередь трудоспособное население подразделяется на экономически активное и неактивное, причем последнее состоит главным образом из домохозяек, учащихся дневных отделений вузов, граждан, пребывающих на содержании государства, а также лиц без определенного места жительства. Нас будет интересовать, прежде всего, экономически активная часть общества, т. е. люди, способные к труду и стремящиеся им заниматься. Именно данная категория граждан принимает наиболее деятельное участие в процессе поиска работы как внутри своей страны (внутренняя миграция), так и за ее пределами (международная миграция).
|
|
|
Целью работы является определение сущности трудовой миграции, ее причин и направлений.
Задача работы: определить положительные и отрицательные последствия трудовой миграции.
СУЩНОСТЬ, ВИДЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудоспособного населения из одного государства в другое с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, и предполагающий сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством. Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию.
Под эмиграцией - понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией – въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации – возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.
1) В зависимости от географических направлений различают: внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней – из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на:
|
|
|
· межконтинентальную;
· внутриконтинентальную.
2) В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:
· постоянную, или безвозвратную (имеет характер межконтинентальная миграция и миграция из села в город);
· временную, как правило, внутриконтинентальную;
· сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или кочевники;
· маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту роботы за пределы своего населенного пункта.
3) В зависимости от правового статуса, миграция может быть легальной и нелегальной. Нелегальные мигранты – это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются.
4) Как следствие экономических и неэкономических причин констатируется существование двух типов миграции: добровольной и вынужденной.
· Добровольная миграция населения — это осознанное самими перемещающимися лицами решение, которое в свою очередь может быть обусловлено демографическими мотивами (вступление в брак, связанный с переездом; съезд с родителями или детьми и др.); экономическими соображениями; причинами политического, этнического, медицинского и другого характера.
· Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, не зависящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами.
5) По типу статуса в принимающей стране – ассимиляционная (с последующим предоставлением вида на жительство, а затем и гражданства/подданства) и неассимиляционная.
Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:
- работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране. В основном это сезонные рабочие, приезжающие на уборку урожая, а также неквалифицированные или малоквалифицированные работники;
|
|
|
- профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работы;
- нелегальные иммигранты, в число которых входят иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью; обычно они замещают рабочие места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;
- переселенцы, т. е. лица, переезжающие на постоянное место жительства
- беженцы — лица, вынужденные эмигрировать из своих стран по каким-либо причинам экономического и (или) неэкономического характера Большинство сегодняшних беженцев живут в специальных лагерях. Находящихся под опекой ООН или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в развитых странах Запада.
Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:
• масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;
• масштабы прибытий — число иммигрантов, прибывших за определенный период времени в страну в поисках работы;
• сальдо миграции, или чистая миграция, — разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;
• валовая миграция —сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый период времени
|
|
|
