Главная | Обратная связь
МегаЛекции

Установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной

и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Реализация основных направлений государственной политики в области охра­ны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Россий­ской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений

работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполно­моченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

ГЛАВА 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащи­мися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для ис­полнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструк­ции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда, (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых от­ношений, (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудова­ния, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в произ­водстве инструментов, сырья и материалов;

Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодатель­ством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудово­го права; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных спе­циальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нор­мами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию пер­вой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а так­же за правильностью применения работниками средств индивидуальной и кол­лективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей серти­фикацией организации работ по охране труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными норматив­ными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при по­ступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) меди­цинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельство­ваний работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обяза­тельных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных меди­цинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельство­ваний; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без про­хождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопо­казаний; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляю­щим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, упол­номоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере дея­тельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудо­вого законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, инфор­мации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по ока­занию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими феде­ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, забо­левших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполни­тельной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполни­тельной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и кон­троля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установ­ленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или ино­го уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; (в ред. Феде­рального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, (в ред. Федераль­ного закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)





©2015- 2017 megalektsii.ru Права всех материалов защищены законодательством РФ.