 |
Глава 1. Теоретические и методические основы изучаемой проблемы (два-три параграфа)
|
|
|
|
Глава 2. Характеристика организационно-экономической деятельности, оценка эффективности системы менеджмента организации и анализ изучаемой проблемы в организации – объекте исследования (три-четыре параграфа)
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению исследуемой проблемы и их обоснование (два-три параграфа)
Заключение Список источников Приложения
Введение должно содержать обоснование выбора темы. В нем приводится краткая характеристика состояния вопроса, определяется актуальность изучаемой проблемы, формулируется цель, задачи предмет и объект ВКР. Необходимо указать методы исследования, его прикладную значимость и представить структуру работы. Объем введения не должен превышать 5-7% от общего объемаработы.
В первой главе должны быть отражены теоретические основы изучаемой проблемы; приведена краткая историческая справка о тенденциях развития и дана оценка состояния вопроса в текущем периоде в отечественной практике и за рубежом, подкрепленная статистическими данными. В разделе необходимо рассмотреть возможные теоретические и практические решения проблемы, подкрепить их примерами из отечественного и зарубежного опыта и изложить свою точку зрения по данному вопросу.
При выполнении этого раздела работы необходимо учитывать общую ее направленность, привлекать и излагать только те материалы, которые послужат основой для раскрытия последующих разделов темы.
Раздел выполняется с использованием специальной литературы, материалов научных исследований и научно-практических конференций, публикаций в периодической отраслевой печати, статистических данных, отражающих состояние исследуемого вопроса применительно к сфере функционирования организации. В этом разделе обязательна ссылка на используемую литературу и другие источники.
|
|
|
Объем первого раздела составляет примерно 20-30% общего объема работы.
Вторая глава работы носит аналитический (исследовательский) характер, целью которого является количественный и качественный анализ организационно-экономической деятельности организации, выявление резервов повышения эффективности ее функционирования и оптимизации стратегического и корпоративного управления.
Для достижения этой цели в разделе приводится характеристика организационно- правовой формы организации – объекта исследования, определяется ее специализация, характеризуется ее месторасположение, внешняя конкурентная среда; рассматривается система управления и дается оценка ее эффективности с использованием специальных методик. Источником информации могут послужить учредительные документы, бизнес- план, комплексная программа развития и другие планы.
Указанные вопросы рассматриваются в аспекте целей и задач ВКР.
Анализ экономических показателей выполняется с использованием материалов преддипломной практики, данных годовых отчетов, статистического и оперативного учета организации не менее, чем за 3 года. Показатели рассматриваются в комплексе, в динамике и структуре. По результатам анализа дается оценка состояния хозяйственной деятельности организации, определяются позитивные и негативные стороны ее развития, выявляется перечень управленческих проблем, а также управленческие решения по оптимизации показателей деятельности.
Направления проведения анализа предопределяются темой исследования. Но в целом необходимо учитывать следующие структурные требования по основным позициям аналитической части ВКР:
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
|
|
|
2. Идентификация типа (вида) организационной структуры управления и ее специфики.
3. Стратегическое управление.
4. Управление производством.
5. Управление персоналом.
6. Информационное обеспечение системы управления.
7. Управление финансами предприятия.
8. Управление маркетингом.
9. Управление качеством.
По усмотрению руководителя ВКР магистранту должно быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой магистерской работы.
Объем второго раздела может составлять примерно 25-30% от общего объема ВКР.
Глубина проработки вопросов данного раздела определяется направленностью темы выпускной квалификационной работы.
Третья глава выпускной квалификационной работы магистранта носит концептуально-конструктивный характер. Основной целью данного раздела является разработка общих направлений и решений поставленных проблем.
На основе выводов по результатам исследования передового отечественного и зарубежного опыта, выполненного в первом разделе работы, на базе анализа, оценки эффективности системы стратегического и корпоративного управления организации, а также выявленных проблем по теме исследования, которые раскрываются во втором разделе работы, намечаются пути использования вскрытых резервов и устранения недостатков в работе организации.
При выполнении раздела следует использовать системный подход и разрабатывать предложения по оптимизации организационных, технологических, коммерческих, инновационных и др. процессов в организации с учетом их комплексного характера.
Обязательным элементом данного раздела является оценка социально- экономической эффективности предлагаемых мероприятий. Для этого используются общепринятые методики, соответствующие содержанию исследования и согласованные с руководителем ВКР.
Третий раздел, с учетом специфики магистрантской работы, может составлять 20-25% общего объема работы.
Заключение представляет основные выводы по разделам работы и концептуальные рекомендации по исследуемой проблеме.
Объем заключения может составлять около 5% общего объема работы.
Список литературы использованных источников нормативной и научной информации является составной частью выпускной квалификационной работы и показывает степень изученности проблемы.
|
|
|
В приложения выносятся материалы, которые необходимы для раскрытия темы, проведения анализа, облегчения восприятия основной части, не перегружая ее.
Оформление выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа должна быть сброшюрована в твердом (книжном) переплете.
Текст ВКР должен быть отпечатан на компьютере через полтора межстрочных интервала с использованием шрифта Times New Roman. Размер шрифта №14. Минимальный объем ВКР без приложений должен составлять 60-65 страниц. Объем приложений не ограничивается.
Расстояние от границы листа до текста слева - 30 мм, справа - 15 мм, от верхней и нижней строки текста до границы листа - 20 мм. Номер страницы ставится внизу в центре шрифтом № 10. Абзацы в тексте следует начинать с отступа, равного 10 мм. Текст должен быть отформатирован по ширине страницы.
ВКР прошивается в следующем порядке:
1. Титульный лист (приложение 4)
2. Задание и календарный план (приложение 2)
3. Аннотация (на русском и английском языках) (приложение 3)
4. Содержание
5. Введение
6. Глава 1, 2,3
7. Заключение
8. Список использованных источников
9. Приложения
В ВКР вкладываются следующие документы:
1. Отзыв научного руководителя (приложение 5)
2. Внешняя рецензия на бланке организации или с печатью (приложение 6)
3. Диск с электронной версией работы (дискподписать).
Рубрики «Содержание», «Введение», «Заключение» записывают симметрично тексту с прописной буквы, включают в содержание ВКР. Данные заголовки не нумеруют.
Задание на выполнение ВКР брошюруется в папке текстовых документов после титульного листа, не нумеруется и не включается в количество листов.
Аннотация располагается после задания, не нумеруется, но включается в количество листов работы.
Содержание ВКР выполняется по установленному образцу и имеет номер страницы 3. Основная часть ВКР состоит из глав, параграфов и пунктов (при необходимости).
Главы должны иметь порядковые номера в пределах всей ВКР, обозначенные арабскими цифрами без точки в конце. Параграфы должны иметь нумерацию в пределах каждой главы. Номер пункта состоит из номера главы и номера параграфа, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка неставится.
|
|
|
Заголовки глав и параграфов следует записывать с абзаца с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
Расстояние между заголовком и текстом должно быть 15 мм, а между заголовками главы и параграфа - 10 мм. Каждый раздел ВКР рекомендуется начинать с нового листа (страницы).
В тексте ВКР могут быть перечисления. Перед каждой позицией перечисления следует ставить дефис или, при необходимости ссылки на одно из перечислений, строчную букву, после которой ставится скобка (без точки). Если необходима дальнейшая детализация перечислений, используют арабские цифры, после которых ставится скобка, а запись производится с абзацногоотступа.
Каждый пункт, подпункт и перечисление следует записывать с абзацного отступа.
Формулы, содержащиеся в ВКР, располагают на отдельных строках, нумеруют сквозной нумерацией арабскими цифрами, которые записывают на уровне формулы справа в круглых скобках. Одну формулу обозначают. (1). Непосредственно под формулой приводится расшифровка символов и числовых коэффициентов, если они не были пояснены ранее в тексте. Первая строка расшифровки начинается словом «где» без двоеточия после него. Выше и ниже каждой формулы должно быть оставлено не менее одной свободной строки.
Допускается нумерация формул в пределах главы. В этом случае номер формулы состоит из номера главы и порядкового номера формулы, разделенных точкой, например (2.4).
Все используемые в ВКР материалы даются со ссылкой на источник. В тексте ВКР после упоминания материала проставляются в квадратных скобках номер, под которым он значится в списке используемых источников, и номер страницы, например: [5, с. 42].
В ссылках на разделы, пункты, формулы, перечисления следует указывать их порядковый номер, например: «... в разделе 1», «... по п. 3.3.4», «... в формуле (3)».
Сокращения слов в тексте не допускается, кроме установленных ГОСТ. Условные буквенные и графические обозначения, а также обозначения единиц физических величин необходимо принимать в соответствии со стандартом.
Текст ВКР должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований. В тексте ВКР не допускается:
– сокращать обозначения единиц физических величин, если они употребляются без цифр, за исключением единиц физических величин в таблицах и в расшифровках буквенных обозначений, входящих в формулы ирисунки;
|
|
|
– использовать в тексте математический знак минус (-) перед отрицательными значениями величин. Нужно писать слово«минус»;
– употреблять знаки (<, >, *, №, %) безцифр.
Числовые значения величин с обозначением единиц физических величин и величин счета следует писать цифрами, а число без обозначений единиц физических величин и единиц счета от единицы до девяти - словами.
Если в тексте ВКР приводится ряд числовых значений, выраженных в одной и той же единице физической величины, то ее указывают только после последнего числового значения, например: 1; 1,5;2%.
В тексте ВКР перед обозначением параметра дают его пояснение. Например: текущая стоимость С.
Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц. Пример оформления названия таблицы:
Таблица- (номер) (названиетаблицы)
Таблица может иметь название, которое следует выполнять строчными буквами (кроме первой прописной) и помещать над таблицей. Заголовки граф и строк таблицы начинают с прописных букв. Разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диаго-нальными линиями не допускается. Заголовки граф могут быть записаны параллельно или перпендикулярно (при необходимости) строкам таблицы. Высота строк в таблице должна быть не менее 8 мм. Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Допускается нумеровать таблицы в пределах раздела. В этом случае номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой.(1.2).
Над верхним левым углом таблицы помещают надпись «Таблица...» с указанием ее номера, например: «Таблица 1». При наличии наименования слово «Таблица...» пишут на той же строке и отделяют его от наименования таблицы, написанного с первой прописной буквы, тире.
Если строки или графы таблицы выходят за формат страницы, ее делят на части, помещая одну часть под другой или рядом, при этом в каждой части таблицы повторяют ее головку или боковик. Допускается ее головку или боковик заменять соответственно номером граф и строк. Для этого нумеруют арабскими цифрами графы и (или) строки первой части таблицы. Слово «Таблица...» указывают один раз слева над первой частью таблицы. Над другими частями таблицы также слева пишут слова «Продолжение таблицы...» с указанием ее номера. Название при этом помещают только над первой ее частью.
Если все показатели, приведенные в графах таблицы, выражены в одной и той же единице физической величины, то ее обозначение необходимо помещать над таблицей справа, а при делении таблицы на части - над каждой ее частью.
Графу «Номер по порядку» в таблицу включать не допускается. При необходимости порядковые номера показателей указывают в боковике таблицы перед их наименованием.
Повторяющийся в графе таблицы текст, состоящий из одиночных слов, чередующихся с цифрами, допускается заменять кавычками. Если повторяющийся текст состоит из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словами «То же», а далее кавычками. Ставить кавычки вместо повторяющихся цифр, марок, знаков, математических символов не допускается.
На все таблицы ВКР должны быть даны ссылки в тексте по типу «...таблица 1».
Допускается помещать таблицу вдоль длинной стороны листа. К тексту и таблицам могут даваться примечания. Причем для таблиц текст примечаний должен быть приведен в конце таблицы над линией, обозначающей окончание таблицы. Примечания следует выполнять с абзаца с прописной буквы. Если примечание одно, его не нумеруют, и после слова «Примечание» ставится тире, а текст примечания следует начинать тоже с прописной
буквы. Несколько примечаний нумеруют по порядку арабскими цифрами без точки после них.
Иллюстрации, схемы и графики должны выполняться с применением чертежных приборов. Иллюстрации могут быть расположены как по тексту ВКР, так и в приложении. Их следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией, за исключением иллюстраций приложений. Если рисунок один, то он обозначается «Рисунок 1». Допускается нумеровать иллюстрации в пределах главы, например: Рисунок 1.1.
Иллюстрации могут иметь наименование и пояснительные данные (подрисуночный текст). Слово «Рисунок» и наименование помещают после пояснительных данных, например: Рисунок 1 - Этапы управления кадрами.
Ссылки на иллюстрации дают по типу «... в соответствии с рисунком 2» при сквозной нумерации и «... в соответствии с рисунком 1.2» при нумерации в пределах раздела.
Иллюстрации, таблицы, текст вспомогательного характера допускается давать в виде приложений. Приложение оформляют как продолжение ВКР на последующих его листах. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине слова «Приложение», после которого следует заглавная буква русского алфавита, обозначающая его последовательность.
Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично тексту с прописной буквы отдельной строкой. Если в ВКР одно приложение, оно обозначается
«Приложение 1».
Все приложения должны быть перечислены в содержании документа с указанием их номеров и заголовков.
В тексте ВКР на все приложения должны быть даны ссылки, например: «... в приложении 1».
Для пояснения отдельных данных, приведенных в ВКР, их следует обозначать надстрочными знаками сноски.
Сноски располагают с абзацного отступа в конце страницы, на которой они обозначены, отделяя от текста короткой тонкой горизонтальной линией с левой стороны.
Знак сноски выполняют арабскими цифрами со скобкой на уровне верхнего обреза шрифта непосредственно после того слова, числа, предложения, к которому дается пояснение и перед текстом пояснения. Допускается вместо цифр выполнять сноски звездочками, но применять не более четырех звездочек. Нумерация сносок должна быть отдельная для каждой страницы.
Список использованных источников, включающий литературу, отчеты, интернет- ресурсы указывается в конце ВКР (перед приложением) и составляется в алфавитном порядке.
Сведения о книгах (монографии, учебники, справочники и т.п.) должны включать: фамилию и инициалы автора (авторов), название книги, город, издательство, год издания, количество страниц. При наличии трех и более авторов допускается указывать фамилию и инициалы только первого из них и слова «и др.». Наименование места издания необходимо приводить полностью в именительном падеже, допускается сокращение названия только двух городов - Москва (М) и Санкт-Петербург (СПб).
Сведения о статье из периодического издания должны включать: фамилию и инициалы автора, заглавие статьи, наименование издания (журнала), наименование серии, год выпуска, том, номер издания (журнала), страницы, на которых помещена статья.
Сведения об отчете о НИР должны включать: заглавие отчета (после заглавия в скобках приводят слово «отчет»), его шифр, инвентарный номер, наименование организации, выпустившей отчет, фамилию и инициалы руководителя НИР, город и год выпуска, количество страниц отчета.
Сведения о стандарте должны включать: обозначение и наименование стандарта.
На последнем листе ВКР ставится подпись автора и дата сдачи на выпускающую кафедру для допуска ВКР к защите.
Руководство выпускной квалификационной работой
В целях оказания магистранту теоретической и практической помощи в период подготовки и написания ВКР кафедра выделяет ему научного руководителя. Как правило, им является преподаватель кафедры, под руководством которого магистрант проходил преддипломную практику.
Руководитель ВКР обязан:
- оказать практическую помощь магистранту в выборе темы ВКР и разработке плана ее выполнения;
- выдать задание на выполнение ВКР;
- оказать помощь в выборе методики проведения исследования;
- дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения ВКР;
- осуществлять систематический контроль за ходом выполнения ВКР в соответствии с разработанным планом;
- после выполнения ВКР дать оценку качества его выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв руководителя). Магистранту следует периодически информировать научного руководителя о ходе подготовки ВКР, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения.
Магистранту следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи научного руководителя изменяются.
На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы. В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает магистранту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует, как их
лучше устранить.
Рекомендации и замечания научного руководителя магистрант должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление ВКР полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.
После получения окончательного варианта ВКР научный руководитель, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество работы, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные магистрантом, мотивирует возможность или нецелесообразность представления ВКР в ГАК.
Если магистрант нуждается в консультантах по отдельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.
Консультанты утверждаются приказом директора.
Научный руководитель дает отзыв на ВКР, который должен содержать (приложение 5):
- обоснование ее актуальности и новизны, принципиальное отличие от ранее разработанных аналогов;
- общую оценку содержания ВКР с описанием его отдельных направлений по разделам: оригинальности управленческих решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;
- детальное описание положительных сторон работы и формулировку замечаний по его содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке ВКР, перечень устранённых замечаний руководителя в период совместнойработы;
- оценку целесообразности внедрения в практику деятельности организации разработанных магистрантом предложений.
Отзыв научного руководителя ВКР обязательно подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи.
Защита выпускной квалификационной работы
Магистрант, получив положительный отзыв о ВКР от научного руководителя, рецензию внешнего рецензента и разрешение заведующего кафедрой о допуске к защите, должен подготовить доклад.
По структуре доклад должен включать:
- обоснование выбора темы, ее актуальность и практическую значимость;
- степень разработанности данной проблемы в научной литературе и в практической деятельности;
- цели, изадачи;
- максимально каждую характеристику структуры и содержания работы (по главам и параграфам);
- выводы, по результатам исследованияпроблемы;
- практические рекомендации, которые сформулированы по итогам исследования и могут быть внедрены в практику деятельности конкретной организации;
- ответы на замечания, высказанные в рецензии на ВКР.
Текст доклада должен быть максимально приближен к тексту выпускной квалификационной работы магистранта, поэтому его основу составляют, как правило, введение и заключение. Также практически полностью используются выводы, сделанные в конце каждой главы. В выступлении могут быть использованы только те графики, диаграммы и схемы, которые приведены в выпускной квалификационной работе магистранта.
К докладу прикладывается иллюстративный материал (таблицы, графики и т.п.), который распечатывается в 5 экземплярах и раздается перед защитой членам ГАК.
В иллюстративном материале целесообразно привести логическую схему исследования.
По желанию магистранта защита выпускной квалификационной работы может сопровождаться электронной презентацией. Структура слайдов и их содержание согласовывается с научным руководителем. Длительность выступления с использованием доклада максимум 10минут.
Процедура защиты выпускных квалификационных работ определяется Положением о государственной итоговой аттестации магистрантов. В соответствии с данным Положением к защите выпускной квалификационной работы допускаются магистранты- выпускники, успешно прошедшие все предшествующие к аттестации испытания (при наличии отзыва руководителя и рецензии на ВКР).
Защита выпускных квалификационных работ магистрантов проводится публично на заседании ГАК, состав которой утверждается приказом ректора университета. Она проводится в публичной форме, т.е. на ней имеют право присутствовать научный руководитель, другие магистранты, представители других организаций.
До начала защиты ВКР магистрант представляет в ГАК следующие документы:
- отзыв руководителя ВКР;
- заключение заведующего кафедрой (допуск).
Защита проходит по спискам, заранее составленным кафедрой и согласованными с магистрантами-дипломниками.
В начале каждой защиты секретарь ГАК объявляет фамилию магистранта и зачитывает тему выпускной квалификационной работы. Защита начинается с доклада магистранта по теме выпускной квалификационной работы. После доклада магистрант- выпускник должен ответить на вопросы членов ГАК. В дискуссии могут принимать участие как члены ГАК, так и присутствующие заинтересованные лица. Затем секретарем зачитывается рецензия на ВКР и отзыв научногоруководителя.
После окончания обсуждения ВКР магистранту-выпускнику предоставляется заключительное слово. В своем заключительном слове магистрант-выпускник отвечает на замечания рецензента, соглашаясь с ними или не соглашаясь, приводя при этом обоснованные возражения.
Общая продолжительность защиты не должна превышать 20-25 мин.
Критерии оценки выпускной квалификационной работы магистранта
После окончания защиты выпускных квалификационных работ ГАК на закрытом заседании (допускается присутствие руководителей выпускных квалификационных работ) обсуждает результаты защиты и большинством голосов выносит решение – оценку.
Критериями оценки ВКР являются:
- научный уровень доклада, степень освещенности в нем вопросов темы исследования, значение сделанных выводов и предложений дляорганизации;
- использование специальной научной литературы, нормативных актов, материалов преддипломной практики;
- творческий подход к разработке темы;
- правильность и научная обоснованность выводов;
- стиль изложения;
- оформление выпускной квалификационной работы (ВКР);
- степень профессиональной подготовленности, проявившаяся как в содержании выпускной квалификационной работы магистранта, так и в процессе её защиты;
- чёткость и аргументированность ответов магистранта на вопросы, заданные ему в процессе защиты;
- оценки руководителя в отзыве и рецензента.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы оцениваются по 4-х балльной системе:
- оценка «отлично» присваивается за глубокое раскрытие темы, качественное оформление работы, содержательность доклада и презентации;
- оценка «хорошо» присваивается при соответствии выше перечисленным критериям, но при наличии в содержании работы и её оформлении небольших недочётов или недостатков в представлении результатов к защите;
- оценка «удовлетворительно» присваивается за неполное раскрытие темы, выводов и предложений, носящих общий характер, отсутствие наглядного представления работы и затруднениях при ответах н авопросы;
- оценка «неудовлетворительно» присваивается за слабое и неполное раскрытие темы, несамостоятельность изложения материала, выводы и предложения, носящие общий характер, отсутствие наглядного представления работы и ответов на вопросы.
Оценки объявляются в день защиты выпускной квалификационной работы магистранта после оформления в установленном порядке протокола заседания комиссии (ГАК).
В том случае, когда защита выпускной квалификационной работы магистранта признаётся неудовлетворительной, ГАК устанавливает, может ли магистрант-выпускник представить к вторичной защите ту же работу с соответствующей доработкой, определяемой комиссией, или же магистрант-выпускник обязан разработать новую тему, которая должна быть определена кафедрой после первой защиты выпускной квалификационной работы.
По положительным результатам всех итоговых аттестационных испытаний государственная аттестационная комиссия принимает решение о присвоении выпускникам соответствующей степени и выдаче диплома о высшем образовании соответствующего уровня государственного образца.
Выпускник, не прошедший в течение установленного срока аттестационных испытаний отчисляется из университета и получает академическую справку.
Выпускникам, не проходившим аттестационных испытаний по уважительной причине, может быть продлён срок прохождения итоговых аттестационных испытаний до окончания работы действующей ГАК, но, не более одного года.
Тема выпускной квалификационной работы магистранта и её оценка заносятся в зачётную книжку и в приложение к диплому, которое выдаётся выпускнику вместе с дипломом об окончании университета.
Наиболее интересные в теоретическом и практическом отношении ВКР могут быть рекомендованы к опубликованию в печати, а также представлены к участию в конкурсе научных работ. Авторы таких работ могут быть рекомендованы в аспирантуру.
3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
Федеральные законы и нормативные документы:
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1 от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ; Ч.
2 от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ
2.Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г.
№ 95-ФЗ
3.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996г.№ 63 - ФЗ
4.Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
5.Приказ ФСФО России от 23 января 2001 г. N 16 «Об утверждении «Методических указаний по проведению анализа финансового состояния организации».
6.http://www.belstat.gov.by/index.htm министерство статистики и анализа Республики Беларусь
7.economy.gov.by - Министерство экономики Республики Беларусь
8.http://www.minfin.gov.by - Министерство финансов Республики Беларусь
9.http://www.nbrb.by – Национальный банк Республики Беларусь
10.http://finance.tut.by/indicators/ - основные экономические показатели Республики Беларусь.
Основная литература
1. Антикризисное управление предприятием: Учебник, под ред. Мусина М.М. Рекомендовано УМО по образованию в области антикризисного управления для магистрантов ВУЗов. М.: МАРТИТ, 2012 – 488с.
2. Андрейчиков, Александр Валентинович.
Стратегический менеджмент в инновационных организациях. Учебник / Александр Валентинович Андрейчиков, Ольга Николаевна Андрейчикова. - Москва: Вузовский учебник; Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", Б.г.. - 360 с.
http://znanium.com/bookread2.php?book=363457.
3. Ансофф И. Стратегический менеджмент: Классическое издание: Пер. с англ. / Игорь Ансофф. – Классическое изд. – СПб.и др.: Питер, 2009. – 343 с. – ISBN 978-5-388-00077-4: 337.70.
4. 2. Томсон А.А., Стрикленд А.ДЖ. Стратегический менеджмент: учеб.для магистрантов высших уч. заведений, обучающихся по экономическим специальностям / Артур А. Томпсон, А., Дж. Стрикленд. - Москва: Банки и биржи, 1998. - 576с.
5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом [Текст]: учеб.пособие для вузов. – Мн.: Интерпрессервис, 2012. – 352 с.
6. Баринов В.А. Харченко В. Л.Стратегический менеджмент: Учебное пособие / В.А. Баринов, В.Л. Харченко. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 285 с. http://znanium.com/bookread2.php?book=414317
7. 6. Вишняков, В.А. Инновационный менеджмент: учебно-методический комплекс / В.А. Вишняков, В.И. Гончаров. – Минск: МИУ, 2009. – 240с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998. - 296 с.
9. Ганэ, В.А. Стратегический менеджмент: факторный анализ и эффективность управления: УМК /В.А. Ганэ, С.В. Соловьева. – Минск: МИУ, 2007.- 192с.
10. Гончаров, В.И. Управление проектами: учебно-методический комплекс. 2-е изд., перераб. и дополненное / В.И. Гончаров, Н.В. Шинкевич. – Минск: МИУ, 2008. – 292с.
11. Дойль, П. Маркетинг менеджмент и стратегии / П. Дойль, Ф. Штерн. – Санкт-Петербург: Питер, 2007. – 544с.
12. ДятловА.Н.,ПлотниковМ.В.,МутовинИ.А.Общийменеджмент:концепциии
комментарии: Учебник для вузов. –М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
13. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: Учебник. Рек. МО. – М.: Экономистъ,
14. Ивасенко А.Г. Антикризисное управление: учебное пособие \ А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, М.В. Карковин – Москва: Кнорус, 2011. – 504 с.
15. Питер Дойль. Маркетинг менеджмент. – Санкт-Петербург- Москва.-Харьков- Минск.: ПИТЕР, 2006.
16. Кэмпбел, Д. Стратегический менеджмент / Дэвид Кэмпбел, Джордж Стоунхаус, Билл Хьюстон. - Москва: Проспект, 2003. – 326с.
17.. Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер, К.П. Келлер. – Санкт-Петербург: Питер, 2006. – 816с.
18. Ламбен Ж.-Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок: стратегический и операционный маркетинг: Учебник для слушателей, обучающихся по программе Мастер делового администрирования. – СПб.: Питер,2008.
19. Латфуллин Г.Ф. Организационное поведение: учеб.\Г.Ф.Латфуллин.-СПб.:Питер,2010.- 464c.
20. Латфуллин Г.Ф. Теория организации и организационное поведение /Под ред. проф.
21. Г.В.Латфуллина. М.: Юрайт, 2014.
22. 3. Резник, С.Д. Организационное поведение: учебно-методическое пос. \ С.Д. Резник [и др.]. - М: ИНФРА-М, 2010. - 256c.
23. 13. Семь нот менеджмента: настольная кнГИА руководителя /под ред. В.Кондратьева. - Москва: Эксмо, 2008. – 976с.
24. 14. Стратегический менеджмент: учебник по спец. «Менеджмент организации» /под ред. А.Н. Петрова. – Санкт-Петербург: Питер, 2006. – 496с.
25. Иванцевич, Дж. Человеческие ресурсы управления. Основы управления человеческими ресурсами [Текст] / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Изд-во Дело, 2015. - 400 с.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 238 c.
27. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.
28. Турчинов, А. И. Управление трудовым коллективом [Текст]: учебник / Ред. А. И. Турчинов; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации. – 2-е изд., дополненное и переработанное. – М.: РАГС, 2013. – 608 с.
Дополнительнаялитература
1. Алексеевский В.С. Введение в специальность «Менеджмент организации»: Профессиональный учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей.- М.: Инфра -М,2002г.
3. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питерком,1996
4. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика. 1989. – 519с.
5. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. /Под ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб,2003.
6. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. - М.: Финансы и статистика,2002.
7. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 175с.
8. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Высшая школа,2005.
9. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. Рек. МО. – М.: Гардарики,
10. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-
практика. М, 2002.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: Практикум: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.
12. ГибсонДж.Л. Организации: Поведение. Структура. Процессы. -Инфра -М.,
2003г.
13. Грязнова А.Л., Федотова М.А., Ленская С.А. и др. Оценка бизнеса. -М.:
«Финансы и статистика», 2002.
14. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке. –М.: ВильЯмс,2004.
15. История менеджмента: Учеб. пособие/Под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА- М,2003.
16. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие. –М.: Новое знание,2005.
17. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей»: пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес»,2004
18. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.:Гардарики,
2004.
19. КемпбеллЭ., Стоунхаус Дж., ХьюстонБ. Стратегическийменеджмент:
Учебник. – М.: Проспект, 2005
20. Кнорринг Б. И. Искусство управления: Учебник. М.,1997.
21. Королев В.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Экономистъ,2006.
22. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. Анализ, планирование, внедрение, контроль. - СПб.: Питер-Кол,2003г.
23. Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Основы менеджмента: Учебник для вузов. – М.: Экзамен,2007.
24. Курс менеджмента: Учебное пособие для магистрантов вузов / Под ред. В.В. В
|
|
|
