 |
Семейные правоотношения. Права и обязанности родителей и детей
|
|
|
|
Семья, основанная на браке или кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью.
В юридическом смысле семья - это союз лиц, соединенных юридическими правами и обязанностями. В юридическом смысле брак представляет собой юридически оформленный добровольный и свободный союз женщины и мужчины, направленный на создание семьи и порождающий взаимные личные, а также имущественные права и обязанности супругов.
Брак может быть заключен только при соблюдении брачующимися ряда условий, установленных законом:
1. Взаимное добровольное согласие вступающих в брак;
2. Достижение брачного возраста, т. е. 18 лет; при наличии уважительных причин по просьбе брачующихся брачный возраст может быть снижен до 16 лет.
Обстоятельства, препятствующие заключению брака:
1. Состояние в другом зарегистрированном браке хотя бы одного из лиц, вступающих в брак;
2. Наличие близкого родства между лицами, вступающими в брак. Близкими родственниками признаются: родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), а также родные братья и сестры, причем это родство может быть как полным, так и неполным (когда сестра и брат имеют только общую мать или отца);
3. Наличие отношений усыновления или удочерения между лицами, желающими вступить в брак;
4. Признание судом недееспособности хотя бы одного из брачующихся вследствие психического расстройства.
Семейное законодательство устанавливает ряд оснований, при наличии которых брак может быть признан недействительным. К их числу относятся:
1. Несоблюдение лицами, вступившими в брак, установленных законом условий его заключения;
|
|
|
2. Сокрытие лицом, вступающим в брак, наличия венерической болезни или ВИЧ инфекции;
3. Заключение фиктивного брака, т. е. такого брака, в который супруги или один из них вступили без намерения создать семью.
Для заключения брака лицами, вступающими в брак, подается совместное письменное заявление в органы актов гражданского состояния, в котором они подтверждают взаимное добровольное согласие на заключение брака, а также отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака. Заключение брака производится по истечении месяца со дня подачи заявления. Однако законом предусмотрено, что при наличии уважительных причин месячный срок может быть сокращен или увеличен (в последнем случае — не более чем на 1 месяц), а при наличии особых обстоятельств (беременность, рождение ребенка, непосредственная угроза жизни одной из сторон и д.р.) брак может быть заключен в день подачи заявления. Решение о сокращении или увеличении срока заключения брака принимается органом записи актов гражданского состояния. Брак заключается при личном присутствии вступающих в брак.
Семейные отношения – отношения в семье между ее членами. С момента рождения мы вступаем в семейные отношения. Все семейные правоотношения можно разделить на два вида: личные (неимущественные) и имущественные отношения. Личными (неимущественными) являются отношения, касающиеся вступления в брак и прекращения брака, отношения между супругами при решении вопросов жизни семьи, выбора фамилии при заключении и расторжении брака, отношения между родителями и детьми по воспитанию и образованию детей и др.
Имущественные отношения - это алиментные обязательства членов семьи (родителей и детей, супругов (бывших супругов), других членов семьи), а также отношения между супругами по поводу их общего и раздельного имущества.
|
|
|
Основные права ребенка:
1. Право жить и воспитываться в семье (ст. 54 СК).
2. Право на общение с родителями и другими родственниками (ст. 55 СК). Ребенок имеет право на общение со своими родителями также в случаях их проживания в разных государствах (ст. 10 Конвенции ООН о правах ребенка).
3. Право на защиту (ст. 56 СК).
4. Право выражать свое мнение (ст. 57 СК).
5. Право на имя, отчество и фамилию (ст. 58 СК).
6. Имущественные права (ст. 6 CК). Эти права ребенка включают в себя: право на получение содержания (алиментов) от своих родителей или при наличии установленных в законе обстоятельств от других членов семьи; право распоряжаться своими доходами (имеющимся заработком, стипендией и т. п.); право собственности на принадлежащее ему имущество и право на распоряжение этим имуществом (с ограничениями, установленными в интересах детей законом).
6.15. Право граждан на труд по Конституции РФ:
• Запрет принудительного труда (налагает запрет на всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, а также работу, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг. Незанятость гражданина не может служить основанием для привлечения его к ответственности.
При этом принудительным трудом не считается выполнение некоторых публичных обязанностей:
— военная служба;
— работы в условиях чрезвычайных обстоятельств;
— работы на основании вступившего в законную силу приговора суда)
• Право на безопасность труда - (устанавливает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены)
• Законодательное определение минимального размера оплаты труда
• Законодательно гарантированное право на забастовку
• Право на отдых трудящихся
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции подчинении его правилам трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.
Обязательная информация трудового договора:
• Фамилия, имя, отчество работника
• Наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица)
• Конкретное место работы
• Дата начала работы
|
|
|
• Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника
• Права и обязанности работодателя
• Характеристика условий труда
• Режим труда и отдыха работника
• Условия оплаты труда работника
• Виды и условия социального страхования работника
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В отдельных случаях трудовой договор возможно заключить и с 15-летними подростками. Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время, трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, но только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя).
Максимальное количество часов в неделю для отдельных категорий работников:
• Подавляющее большинство работников — 40 часов
• от 16 до 18 лет — 36 часов
• Инвалиды 1-й или 2-й группы — 35 часов
• При опасных условиях труда — От 30 до 36 часов
• До 16 лет — 24 часа
• Учащиеся до 18 лет — 12 часов
Время отдыха:
• Перерывы в течение рабочего дня от 30 до 120 мин
• Праздничные дни - 11 в год
• Отпуск - не менее 28 дней
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
|
|
|
