Расчет заработной платы вспомогательных рабочих
Содержание
Тип и метод организации производства........................................................ 4 Расчет себестоимости изготовления единицы изделия................................ 13 Список литературы....................................................................................... 15
Тип и метод организации производства
Цех занимается изготовлением металлических дверей (ворот). В цехе применяется бригадный метод работы, рабочие по профессии слесаря. В цехе из оборудования применяется: рубочный станок; гибочный станок; электроточило; верстак слесарный тиски слесарные. Цех работает в одну смену, продолжительность смены 8 часов, продолжительность рабочей недели 41 час.
Расчет численности основных рабочих В цехе работают основные рабочие, вспомогательные рабочие, обслуживающий персонал, ИТР и служащие. Расчет численности основных рабочих определяется по формуле: tN Рр = , где JKB Рр - численность основных рабочих, чел.; t - трудоемкость соответствующих операций, час; N - годовая программа, шт.; J - годовой эффективный фонд времени; KB - коэффициент выполнения нормы. 2,1*15000 Рр = = 18 чел. 1900*1.1 Сводная ведомость основных рабочих представлена в табл. 1 Сводная ведомость основных рабочих. Таблица 1
Расчет оплаты труда основных рабочих Заработной платой называется часть национального дохода в денежном выражении, которая выделяется государством для удовлетворения личных надобностей рабочих и служащих и распределяется между ними в соответствии с их количеством и качеством затраченного труда.
Тарифная система - это система, учитывающая особенности оплаты труда рабочих, которые характеризуются определенной сложностью, особыми условиями выполнения, народнохозяйственной значимостью. Она включает в себя различные нормативные материалы, позволяющие определять уровень тарифной заработной платы рабочих во всех отраслях промышленности, степенью дифференциации в зависимости от качества, содержания и условий труда. Тарифная система состоит из тарифных сеток, тарифно-квалификационных справочников, тарифных ставок, доплат к тарифным ставкам и коэффициентов к заработной плате. 3. В промышленности применяются две формы заработной платы - сдельная и повременная. При повременной форме оплаты труда величина заработка работника зависит от фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки или оклада. Повременная форма заработной платы подразделяется на простую, повременную и повременно-премиальную. При сдельной форме заработная плата начисляется работнику исходя из количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на ее изготовление. Сдельная форма заработной платы подразделяется на прямую сдельную, косвенную сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную. Фонд заработной платы предприятия - директивно утверждаемый плановый показатель. Включает оплату по тарифным ставкам и окладам работников предприятия, оплату ежегодных (очередных) отпусков, премий (кроме премий, выплачиваемых из специальных фондов премирования), а также денежные суммы, начисленные за выполненную работу рабочим и служащим. Для оплаты труда основных рабочих я применяю сдельно-премиальную систему оплаты труда. 4. Часовые тарифные ставки рабочих даны в табл. 2. Часовые тарифные ставки
5. Фонд заработной платы рассчитывается по формуле: Фгод = Фосн + Фдоп, ГДе Фгод - годовой фонд заработной платы, руб.; Фосн — основной фонд заработной платы, руб.; ФдОП - дополнительный фонд заработный платы, руб. Фосн = Фт*Кд, где Фосн - основной фонд заработной платы, руб.; Фт - тарифный фонд заработной платы, руб.; Кд - коэффициент трудового участия. 1-12 Фт = 1СЧ* 1ЭФ* Р, где Фт - тарифный фонд заработной платы, руб.; Сч - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду, руб.; JЭФ - годовой эффективный фонд времени, ч.; Р - число рабочих, чел. Фт = 8,50*1900*18 = 290700 руб. Фосн = 290700* 1,1 = 319770 руб. Фдоп - 10% от основной заработной платы. Фдоп = (319770*10)/100 = 31977 руб. Фгод = 319770 + 31977 = 351747 руб. Средняя заработная плата одного рабочего состоит: ФГОД ЗМЕС = , где 12*Р ЗМЕС - среднемесячная заработная плата, руб.; Фгод - годовой фонд заработной платы, руб. 351747 Р - число рабочих, чел. 18 351747 ЗМЕС = = 1628,4 руб. 12*18 Расчет численности вспомогательных рабочих 1. Вспомогательные рабочие это рабочие, обслуживающие основное производство. Вспомогательные рабочие трудятся или в основных цехах (рабочие, обслуживающие внутрицеховой транспорт, ремонтные рабочие, рабочие ОТК и др.), или во вспомогательных цехах, обеспечивающих основное производство инструментом, транспортом, занятые ремонтом и пр. Для определения необходимого числа вспомогательных рабочих можно использовать следующие рекомендации: на участок требуется 1 контролер, а число подсобных рабочих определяется из расчета один человек на 20 основных рабочих. Принимаем - 1 подсобный рабочий по I разряду и 1 контролер по IV разряду. Данные заносим в таблицу 3. Таблица 3 Вспомогательные рабочие
Расчет заработной платы вспомогательных рабочих 1. Расчет заработной платы повременных рабочих производится по временной системе оплаты труда. Фосн(всп.р) = Сч * 1эо * Р, где
Фосн(всп.р) — основная заработная плата вспомогат. рабочих, руб.; Сч - часовая тарифная ставка, руб.; Р - число вспомогательных рабочих, чел.; ТЭф - годовой эффективный фонд времени. Фосн(всп.р) по I разряду = 6,20 * 1900 * 1 = 11780 руб. Фосн(всп.р) по IV разряду - 8,1 * 1900 * 1 = 15390 руб. Фосн(всп.р) - 11780 + 15390 = 27170 руб. Фдоп(всп.р) - 8% от основной заработной платы; Фдоп(всп.р) = 27170 * 0,08 = 2173,6 руб.; Фгод(всп.р) = Фосн(всп.р) + Фдоп(всп.р), где Фгод(всп.р) - годовой фонд заработной платы основных рабочих, руб.; Фосн(всп.р) - основная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.; (27170) Фдоп(всп.р) - дополнительный фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.; (2173,6) Фгод(всп.р) = 27170 + 2173,6 = 29343,6 руб. Змес(всп.р) = Фгод(всп.р) / 12*Р, где Змес(всп.р) - среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, Фгод(всп.р) - годовой фонд заработной платы основных рабочих, руб.; Р - число вспомогательных рабочих, чел.; Змес(всп.р) = 29343,6/12*2=1222,65 руб.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|