Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Тема 3: опыт менеджмента зарубежных стран




ТЕМА 1: ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

1. Вопросами рационализации труда рабочих, изучением физических движений в производственном процессе и исследованием возможностей увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда занимался …

Ф. Гилбрет

Э. Мейо

А. Маслоу

М. Вебер

 

2. Разработчиком основных принципов новой науки о законах организации, действующих в технике, экономике и политике в 1920 г., стал …

А. А. Богданов

О. А. Ерманский

А. К. Гастев

Н. А. Витке

 

3. Создание массового сборочного конвейерного производства и развитие автомобильной отрасли на основе идей школы научного управления обеспечил …

Г. Форд

Г. Эмерсон

Г. Ганнт

Ф. Гилберт

 

4. Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …

О. А. Ерманский

А. К. Гастев

А. А. Богданов

П. М. Керженцев

 

5. Принципы трудовой деятельности человека применительно к любому производству независимо от рода его деятельности в рамках школы научного управления сформулировал …

Г. Эмерсон

Г. Форд

Ф. Тейлор

Ф. Гилберт

 

6. Автором теории иерархии потребностей в менеджменте был …

А. Маслоу

Ф. Герцберг

Д. Макклелланд

Д. Макгрегор

 

7. В истории развития менеджмента под управленческой революцией понимается …

Переход от одного качественного состояния менеджмента к другому

сопротивление менеджеров организации установленным правилам

переход от одного политического режима в стране к другому

переход от феодализма к капитализму в экономике

 

8. График, по которому каждый рабочий мог проследить за результатами своего труда и размером заработка за час, день, неделю, в менеджменте был предложен …

Г.Л. Ганнтом

Ф. Герцбергом

Ф. Гилбретом

А. Файолем

 

9. Создание массового сборочного конвейерного производства и развитие автомобильной отрасли на основе идей школы научного управления обеспечил …

Г. Форд

Г. Эмерсон

Г. Ганнт

Ф. Гилберт

10. Метод изучения времени и движений в рамках школы научного управления был предложен …

Ф. Тейлором

Г. Ганнтом

Ф. Гилбертом

Г. Фордом

 

 

11. Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

Школы «Наука управления»

административной школы

ситуационного подхода

школы человеческих отношений

 

12. Автором социально-трудовой концепции управления производством в отечественной теории управления был …

Н. А. Витке

П. М. Керженцев

А. А. Богданов

Ф. Р. Дунаевский

 

13. Разработчиком основных принципов новой науки о законах организации, действующих в технике, экономике и политике в 1920 г., стал …

А. А. Богданов

О. А. Ерманский

А. К. Гастев

Н. А. Витке

 

14. Метод исследования _________ заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части с последующим анализом этих частей.

Ф. Тейлора

А. Маслоу

А. Файоля

М. Вебера

 

15. Автором теории «административной емкости» в отечественной истории управления был …

Ф. Р. Дунаевский

А. А. Богданов

Н. А. Витке

А. К. Гастев

 

16. Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

Школы «Наука управления»

административной школы

ситуационного подхода

школы человеческих отношений

 

17. Автором концепции «узкой базы» в отечественной теории управления был …

А. К. Гастев

А. А. Богданов

Н. А. Витке

П. М. Керженцев

 

18. Метод исследования _________ заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части с последующим анализом этих частей.

Ф. Тейлора

А. Маслоу

А. Файоля

М. Вебера

 

ТЕМА 2: ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ

1. К представителям бихевиориального подхода в менеджменте относится …

Д. Макгрегор

Л. Урвик

А. Файоль

Г. Эмерсон

 

 

2. Функционирование идеальной бюрократической организации согласно М. Веберу должно быть основано на …

Внеличностном характере

специализации руководителей низового уровня

взаимном сотрудничестве работника и работодателя

изучении психологических особенностей рабочих групп

 

3. К принципам организации производства, сформулированным Г. Фордом относится …

Широкое применение высокопроизводительного специального оборудования

корпоративный дух

подчиненность личных интересов корпоративным интересам

оплата труда работников по выслуге лет

 

4. Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках …

Школы научного управления

административной школы управления

количественной школы управления

ситуационного подхода к управлению

 

5. По мнению сторонников _________________, производство не может достичь значительной эффективности, если оно не будет совершенствовать социальную организацию предприятия.

Школы человеческих отношений

количественной школы управления

школы научного управления

процессного подхода к управлению

 

6. Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …

Ф. У. Тейлора

Г. Л. Ганнта

А. Файоля

Э. Мэйо

 

7. К представителям административной школы менеджмента не относится …

А. Маслоу

Л. Урвик

Д. Муни

А. Файоль

 

8. К представителям школы научного управления не относится …

А. Файоль

Г. Л. Ганнт

Г. Эмерсон

Ф. Гилбрет

 

9. Согласно положениям организационной концепции человеческих отношений жесткие формальные рамки классической организации …

Не совместимы с природой человека

позволяют достигнуть наибольшей эффективности

не позволяют сформировать организационную дисциплину

учитывают социальные особенности организационных групп

 

10. В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …

Научной организации труда

бюрократической системы управления

отношений между людьми

развития технической подсистемы орган

 

11. Положение о том, что во всяком предприятии есть два организма, материальный и социальный, лежало в основе концепции …

А. Файоля

Ф. У. Тейлора

М. Фоллета

А. Маслоу

 

12. Функционирование идеальной бюрократической организации согласно М. Веберу должно быть основано на …

Внеличностном характере

специализации руководителей низового уровня

взаимном сотрудничестве работника и работодателя

изучении психологических особенностей рабочих групп

 

13. Четкие правила и инструкции должны определять ответственность каждого члена организации в соответствии с положениями _____________ менеджмента.

Бюрократического

ситуационного

функционального

процессного

 

14. Выделение в составе управленческой деятельности шести групп операций произведено в рамках …

Административной школы управления

количественной школы управления

школы человеческих отношений

системного подхода к управлению

 

15. В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …

Научной организации труда

бюрократической системы управления

отношений между людьми

развития технической подсистемы организации

 

16. В перечень обязательных общих функций управления по А. Файолю не входит …

Маркетинг

распорядительство

предвидение

контроль

 

ТЕМА 3: ОПЫТ МЕНЕДЖМЕНТА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН

1. Разработанная в Японии система непрерывно-поточного производства, исключающая производство крупными партиями, получила название …

«Канбан»

«Ринги»

«кружков качества»

«метода Парето»

 

2. Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.

Американской

немецкой

азиатской

шведской

 

3. Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …

Японии

Германии

Швеции

США

 

4. Концепция социального рыночной хозяйства, сформированная в Европе Л. Эрхардом, основана на принципе введения ___________ планирования.

Индикативного

директивного

реактивного

интерактивного

 

5. Концепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности …

Американские корпорации

японские профсоюзы

российские предприятия

немецкие предприниматели

 

6. Современная __________ модель менеджмента ориентирована на корпоративную организационно-правовую форму предпринимательства.

Американская

японская

российская

европейская

 

7. Концепция непрерывного обучения является отличительной особенностью ___________ менеджмента.

Японского

европейского

российского

американского

 

8. Корпоративный дух является одним из наиболее сильных средств мотивации в __________ модели менеджмента.

Японской

американской

российской

европейской

9. На современном этапе задача создания благоприятного инвестиционного и предпринимательского климата особенно актуальна для ____________ модели менеджмента.

Российской

американской

японской

шведской

 

10. Система «синьоризма» в японском менеджменте означает …

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...