 |
Регулирование безработицы: основные направления государственного регулирования рынка труда и косвенного регулирования рынка рабочей силы
|
|
|
|
Государственное регулирование рынка труда в России осуществляется в рамках следующих основных направлений. Во-первых, это стимулирование занятости, а также увеличение количества рабочих мест в организациях и учреждениях, находящихся в собственности государства. Во-вторых, это содействие развитию институтов, деятельность которых направлена на повышение производительности труда, подготовку новых кадров. В-третьих, это реализация программ с целью решения проблем, связанных с поиском и наймом персонала. В-четвертых, это борьба с безработицей и поддержка граждан, не имеющих занятости.
Для чего, собственно, осуществляется государственное регулирование рынка труда в РФ? Прежде всего, это создание условий, при которых как можно большее количество граждан сами смогут себя обеспечивать. Чем меньше безработица - тем ниже нагрузка на бюджет государства в аспекте оказания мер различного рода поддержки населения. Государство заинтересовано в строительстве конкурентоспособной экономики, от качества функционирования которой зависит социальная и политическая стабильность. Это во многом определяется квалификацией кадров, а также в значительной мере зависимым от нее уровнем производительности труда [18].
Трудовые резервы - фундамент экономики Государство должно выстраивать стратегию долгосрочного развития экономики, обеспечивать фундаментальные факторы устойчивости политического курса, которые во многом зависят от качества функционирования национальной хозяйственной системы. В числе ключевых критериев здесь - адаптированность экономики, особенно в аспекте занятости населения, к изменениям на рынке. Дело в том, что при капиталистической модели, в соответствии с которой сегодня развивается большинство стран, возможны периодические изменения в структуре тех или иных отраслей, насыщение каких-то отдельных рынков, появление новых. Эти процессы формируют новые запросы в отношении рынков труда. Если они проходят на национальном уровне, то ключевым институтом, призванным обеспечить соответствие курса социального и политического развития страны вызовам рынка, становится именно государство.
|
|
|
Формы государственной политики Государственное регулирование рынка труда, в соответствии с популярными концепциями российских экспертов, может выражаться в двух базовых формах - активной и пассивной. Касательно первой подразумевается, что работа будет вестись в направлении создания рабочих мест, стимулирования занятости, борьбы с безработицей. Пассивная форма участия государства в развитии рынка труда, как правило, сводится к материальной поддержке людей, не имеющих занятости, посредством выплаты пособий.
Рассмотрим, как государство подходит к решению такой проблемы, как регулирование занятости и рынка труда, какие перед ним ставятся задачи. Прежде всего, это привлечение в экономику новых инвестиций, что позволяет открывать новые производства, осваивать отрасли, как результат - создавать рабочие места. Также государству нужно обеспечивать занятость населения посредством организации работы соответствующего назначения служб и бирж труда. Следующее необходимое направление работы властей - содействие развитию бизнеса, особенно малых и средних предприятий. Именно такого рода фирмы, как считают экономисты, могут обеспечивать занятостью людей в небольших городах, где нет стратегических, управляемых государством предприятий, а также в отраслях, для которых присутствие госактивов нехарактерно и не всегда целесообразно при свободном рынке (общепит, сфера услуг, ритейл). Еще одна важная задача государства - эффективное регулирование миграционных процессов. Очень многие проблемы, характерные для рынка труда, как полагают эксперты, предопределены географическим аспектом экономики России. Есть города, где попросту нет работы в силу того, что размещение предприятий там нерентабельно. И в этом случае людей, живущих там, надо как-то трудоустраивать. Это может делать государство, организуя эффективные программы содействия переезду граждан в промышленно развитые районы.
|
|
|
Продолжая изучение теоретических аспектов, отражающих методы государственного регулирования рынка труда, мы можем рассмотреть, на каких уровнях соответствующая политика властей может осуществляться. Эксперты выделяют три. Макроуровень Во-первых, это макроуровень.
На нем ключевую роль играют высшие институты государственной власти. Их функции - разработка законов, регулирующих рынок труда в России, а также реализация принятых норм. Это определение приоритетов в развитии занятости граждан соотносительно с актуальными направлениями социально-экономического развития. Это организация корректного взаимодействия политических институтов и учреждений, которые решают практические задачи, связанные с развитием рынка труда. Региональный уровень В-вторых, это региональный уровень. Во многом он воспроизводит все отмеченные направления работы государственных институтов на макроуровне. Только соответствующими комптенциями в этом случае наделены не федеральные, а региональные органы власти. Вместе с тем, рынок труда и занятость населения могут формировать проблемные области, специфичные для отдельно взятых субъектов федерации. Институты, ответственные за проведение политики на макроуровне, могут не учитывать соответствующие региональные особенности, и потому более качественно работу здесь будут вести именно властные структуры субъектов РФ.
Для рассматриваемого уровня характерно решение вопросов эффективной адаптации ключевых принципов государственной политики в сфере занятости граждан к локальным особенностям.
В-третьих, это местный уровень. Как правило, на нем концентрируются задачи, связанные с корректной реализаций государственной политики применительно к конкретным объектам регулирования. То есть, например, за то, насколько качественно функционирует городская служба занятости, должны отвечать, прежде всего, местные власти конкретного населенного пункта. На этом же уровне решаются вопросы, связанные с начислением и выплатой пособий, с консультированием граждан, с информированием по вакансиям, которые открываются в городе. Качественно функционирующий государственный или муниципальный центр занятости населения, как считают многие эксперты, должен быть одной из ключевых структур для работодателей населенного пункта в аспекте привлечения новых кадров. Вместе с тем, считают аналитики, очень важна роль также и частных кадровых агентств, рекрутинговых служб. Если между ними и государственными структурами, которые призваны обеспечивать занятость населения, будет налажено конструктивное взаимодействие, то это непременно сыграет положительную роль в развитии рынка труда города. Частные и государственные организации в этом смысле не должны быть конкурентами, полагают эксперты.
|
|
|
Какими особенностями характеризуется рынок труда в России? Интересно, к примеру, обратить внимание на структуру востребованности сотрудников по тем или иным отраслям. Есть аналитические исследования, в которых отмечается, что, в частности, наибольший спрос на рынке труда прослеживается в сфере торговли, закупок и снабжения. Следующая в "»рейтинге» востребованности отрасль, как удалось подсчитать аналитикам - производство. Достаточно популярны строительная, транспортная отрасли, сырьевая сфера. В числе самых перспективных и приоритетных, как считают многие эксперты, для государства, что обусловлено известными политическими событиями - сельское хозяйство. При этом структура предложений от соискателей вакансий, как удалось выявить аналитикам, несколько иная. В одном из исследований говорится, в частности, о том, что касательно сферы торговли, где востребованность в персонале самая высокая, наблюдается дефицит предложений от кандидатов на трудоустройство. Достаточно сбалансированной выглядит, как это удалось определить экспертам, ситуация в сфере транспорта. В числе самых конкурентных сфер, в которых количество предложений заметно больше, чем число вакансий - госслужба, юриспруденция, финансовая отрасль, СМИ, высший менеджмент.
|
|
|
Отмеченные выше закономерности, как считают некоторые аналитики, отражают собой достаточно заметную проблему, характерную для рынка труда России - дисбаланс между потребностями работодателей и предложением соответствующих трудовых ресурсов, определяемым пожеланиями граждан. В каких-то отраслях специалистов не хватает, в других - соискателей гораздо больше, чем вакансий. Занятость и безработица - сферы, решение сложностей в которых требует повышенного внимания к рассматриваемой проблеме, причем как со стороны бизнеса, так и с точки зрения активностей государства [19].
Ситуация, которая сложилась на российском рынке труда, как считают эксперты, вызвана самыми разными факторами. В числе ключевых аналитики называют спад промышленности в 90-е годы и, как следствие, падение популярности профессий, связанных с производством и «реальным сектором» экономики. Молодые люди стали осваивать именно те специальности, которые сейчас относятся к числу не самых востребованных. Непостоянство выбора Еще одна особенность рынка труда в России: граждане РФ, согласно некоторым исследованиям, склонны часто менять работу. Правда, в среде экспертов есть версия, что это скорее положительный тренд: он говорит о том, что открываются новые предприятия, способные предлагать все более конкурентные условия оплаты труда. Вместе с тем, есть аналитики, которые считают, что подобная ситуация может нести в себе также и негативный эффект.
По их мнению, зарплаты в России не всегда соответствуют реальной производительности труда, и компании не всегда просчитывают соотнесение расходов на зарплату с перспективами выручки. Завлекая с рынка специалистов на более высокую оплату труда, фирмы, в случае проявления неких кризисных трендов, могут столкнуться со значительными трудностями в финансовом обеспечении кадров. Факторы развития рынка труда РФ Российское государство так или иначе стремится к тому, чтобы занятость и безработица были управляемыми категориями, чтобы их динамика была подконтрольна политическим институтам и соответствовала приоритетам социально-экономического и политического развития страны. Каковы факторы, которые непосредственным образом могут влиять на успешность ведения государственной политики в сфере труда, если говорить о России? Эксперты выделяют следующие. Во-первых, рынок труда и занятость населения в России во многом определяются структурой национальной экономики, которая, в свою очередь, зависит от приоритетов государства. Сейчас многими экономистами национальная хозяйственная система РФ оценивается как в значительной мере зависящая от экспорта сырья, а также от бюджетной поддержки (которая, в свою очередь, во многом зависит от доходов от продажи за рубеж соответствующих продуктов). Чтобы занять как можно больше людей, государство, полагают экономисты, должно способствовать развитию несырьевых отраслей. Во-вторых, рынок труда и политика занятости в нашей стране во многом зависят от качества функционирования институтов политического управления, причем не столько на федеральном уровне, сколько как раз таки на региональном, и в значительной степени - на муниципальном. Многие проблемы, считают эксперты, связаны, в частности, не с качеством законодательства, а с уровнем его исполнения в конкретных субъектах, городах, районах. За
|
|
|
Заключение
Безработица и инфляция представляют собой явления рыночной экономики, которые нередко относят к ее «провалам», негативным последствиям, поэтому они на разных этапах развития экономической науки вызывали глубокий интерес у представителей различных школ и течений экономической мысли, продолжают быть предметом беспокойства общества и объектом государственного регулирования.
Масштабы безработицы в неоклассической модели связывались с ростом зарплаты, ее отклонением от равновесного уровня. Эта концепция логично объясняет ситуации на конкретных рынках труда, их сегментах. Но она мало пригодна для объяснения российской безработицы, легализованной в 90-годы, Она состоялась даже при минимальной зарплате, не достигающей прожиточного уровня, в условиях, когда почти треть населения, в том числе и работающего, находилась за чертой бедности, при доле зарплаты в ВВП, более низкой, чем в развитых странах. В России по неоклассической теории должен был наблюдаться дефицит рабочих рук.
Инфляция - один из самых болезненных и опасных процессов, негативно воздействующих на финансы, денежную и экономическую систему в целом, а также подрывающих возможности хозяйственного регулирования. Обычно инфляция имеет в своей основе не одну, а несколько взаимосвязанных причин, и проявляется она не только в повышении цен -наряду с открытой, ценовой имеет место скрытая, или подавленная, инфляция, проявляющаяся прежде всего в дефиците, ухудшении качества товаров.
Управление инфляцией представляет важнейшую проблему кредитно-денежной и в целом экономической политики. В основе инфляции в России лежат не только монетарные, но и немонетарные факторы. Необходимо учитывать при этом многосложный, многофакторный, структурный характер инфляции.
Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков. Регуляторами здесь являются не толь макро - и микроэкономические факторы, но и многие факторы социального и социально-психологического характера. Безработица выступает на рынке труда как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Среди основных направлений регулирования рабочей силы можно выделить:
1) программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе;
программы по подготовке и переподготовке кадров;
программы содействия по найму рабочей силы;
4) программы по социальному страхованию безработицы. Особое
место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда,
представляющие собой специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы.
Зависимость между темпами безработицы и инфляции представлена кривой Филлипса. Инфляция здесь выступает как плата за низкую безработицу и высокую занятость. Также необходимо отметить монетаристский и неоклассический методы регулирования инфляции и безработицы.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что некоторый уровень инфляции и безработицы необходим, так как это держит рынок в равновесии. Не нужно лишь допускать критических ситуаций, переизбыток любого экономического явления пагубен для экономики в целом.
Список литературы:
1. Агапова Т. А., Серегина С. Ф. Макроэкономика: учеб./Т. А. Агапова, С. Ф. Серегина.- 9-е изд., дополненное.-М.: Маркет ДС, 2015.- 416 с.
2. Баранов А. О. Лекции по макроэкономике. - Новосибирск: Изд-во Сибирского отделения РАН, 2014.- 335 с.
3. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. - М.: ЮНИТИ, 2000 г. - 675 с.
4. Браун Д. Нестандартная занятость в российской экономике / Д. Браун, И. Ванту, Р. Визан и др.; под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. -М.: ГУ ВШЭ, 2016. - 348с.
5. Бреев Б., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия
безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. - №5. - 2014.-С.5-10.
5. Брю С.Л., Макконнелл К.Р. Экономикс: краткий курс: Пер. с 1-го англ. изд: Пер. с англ. / С.Л. Брю, К.Р. Макконнелл.2014 - 462 с.
6. Бункина М. К., Семенов А. М., Семенов В. А. Макроэкономика: учебник. - М.: Дело и Сервис, 2014.-324с.
7. Гальперин В. М., Гребенников П. И., Леусский А. И., Тарасевич Л. С. Макроэкономика / под ред. Л. С. Тарасевич а. - СПб.: Экономическая школа, 2015.-398с.
8. Долан Э. Дяс, Линдсей Д Е. Макроэкономика. - СПб.: Литера плюс, 2015.-321с.
9. Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика. - ML: Изд-во МГУ, 2014.-427с.
10. Дорнбуш Р., Фишер С., Шмалензи Р. Экономика. - М.: Дело, 2015.-367с.
11. Оценка кривой Филлипса в России. URL: http://lirt.hse.ru/news/18055796.html
12.: Макроэкономика: Безработица. Причины и виды безработицы. Последствия безработицы.) [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.ereport.ru/articles/macro/macro12.htm
13. Инфляция-Экономическая теория (Иохин В. Я.) [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.be5. biz/ekonomika/e014/13. htm
14. Карташов В.Н. Юридическая деятельность: проблемы теории и методологии: автореф.... докт. юрид. наук / В.Н. Карташов. М., 2014.-378с.
15. Красавина Л.Н. Регулирование инфляции: мировой опыт и российская практика / Л.Н. Красавина, В.Я. Пищик. М., 2013. -357с.
16.. Керимов Д.А. Методология права. Предмет, функции, проблемы философии права / Д.А. Керимов. М., 2013. -457с.
17. Лаврушин О.И. Инфляция и антиинфляционная политика в России.
М.,2014. 437с.
18. Матвеева Т. Ю. Введение в макроэкономику. - 5-е изд. - М.: ИД ГУ- ВШЭ, 2015.-357с.
19. Линкевич Е.В. Финансовая политика государства и ее роль в управлении инфляцией / Е.В. Линкевич // Экономика: теория и практика. 2015. № 2 (22). С. 33-45.
20. Малкина М.Ю. Инфляционные процессы и денежно-кредитное регулирование в России и за рубежом: учебное пособие / М.Ю. Малкина. М., 2012. -387с.
21. Ольшевский В. Теория инфляции в России: исторический аспект / В. Ольшевский // Вопросы экономии. 2014. № 6.-С.11-25.
22. Розмаинский И. В. Сравнительный анализ теорий кривых Филлипса: (методологические аспекты с точки зрения посткейнсианского подхода) Эконом, веста. Ростов, гос. ун-та. -2014.-Т. 4. - № 1. - С. 48-60.
23. Российский статистический ежегодник. 2014: стат. сб. - М.: Гос. комитет Российской Федерации по статистике, 2014.-357с.
24. Россия в цифрах: крат. стат. сб. - М.: Гос. комитет Российской Федерации по статистике, 2015.-378с.
25. Рамазанов Д.И. Инфляция: политический аспект / Д.И. Рамазанов // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. 2015. № 1. С. 362-387.
26. Саттарова Н.А. Правовые средства регулирования инфляции / Н.А. Саттарова // Финансовое право. 2013. № 2.-С.12-24.
27. Саттарова Н.А. Правовое государство и антиинфляционное законодательство / Н.А. Саттарова // Правовое государство: теория и практика. 2013. № 3.-С.65-78.
28. Сухарев О.С. Инфляция и институты: новый методологический подход и рекомендации для экономической политики / О.С. Сухарев // Финансы и кредит. 2015. № 41. С. 2-15.
29. Чугурова Т.В. Процессуальные формы защиты публичных интересов в российском праве: дис.... канд. юрид. наук / Т.В. Чугурова. Самара, 2014. -357с.
30. Сайт Федеральной Службы Государственной Статистики [Электронный ресурс]- Режим доступа: www. gks. ru
31. Сайт Федеральной службы по труду и занятости [Электронный ресурс]- Режим доступа: www. rostrud. Info
32. Федеральная служба государственной статистики// Официальная статистика/Рынок труда, занятость и заработная плата/Трудовые ресурсы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.rU/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/#
33. Щеглов А. Кривая Филлпса, или еще о достоверности эконометрических гипотез. URL: http://yablor.ru/blogs/krivaya-fillipsa-ili-esche-o-dostovernosti-ekonome/414430
Приложение 1
Динамика уровня инфляции в России за 1991 - 2016 годы выглядит так:
| Годы | Годовая инфляция в России* | Ставка рефинансирования, на конец года (%) | Ключевая ставка на конец года (%)** |
| 7,3 (май) | - ** | 11,0 (май) | |
| 12,90 | 8,25 | 11,0 | |
| 11,36 | 8,25 | 17,0 | |
| 6,45 | 8,25 | 5,50 | |
| 6,58 | 8,25 | - | |
| 6,10 | 8,00 | - | |
| 8,78 | 7,75 | - | |
| 8,80 | 8,75 | - | |
| 13,28 | 13,0 | - | |
| 11,87 | 10,0 | - | |
| 9,00 | 11,0 | - | |
| 10,91 | 12,0 | - | |
| 11,74 | 13,0 | - | |
| 11,99 | 16,0 | ||
| 15,06 | 21,0 | - | |
| 18,8 | 25,0 | - | |
| 20,1 | 25,0 | - | |
| 36,6 | 55,0 | - | |
| 84,5 | 60,0 | - | |
| 11,0 | 28,0 | - | |
| 21,8 | 48,0 | - | |
| 131,6 | - | ||
| 214,8 | - | ||
| 840,0 | - | ||
| 2508,8 | 80,0 | - | |
| 160,4 | 25,0 | - |
Приложение 2
По данным Банка России инфляция за апрель 2016 года (по отношению к соответствующему периоду 2015 г.) составила 7,3 %. Инфляция постепенно начинает снижаться, так:
| месяцы 2016 года | месячная инфляция в России | Ключевая ставка на данный месяц (%) |
| январь 2016 года | 9,8 | 11,0 |
| апрель 2016 года | 7,3 | 11,0 |
Приложение 3
Данные по субъектам Российской Федерации приведены в приложении. В целях повышения представительности данных показатели численности рабочей силы, занятости и безработицы по субъектам Российской Федерации приводятся в среднем за три последних месяца.
Приложение 4
Численность и состав рабочей силы
в возрасте 15-72 лет
(по данным выборочных обследований рабочей силы
в среднем за ноябрь 2015г. - январь 2016г.)
| Числен- ность рабочей силы, тыс. человек | В том числе | Уровень | ||||
| занятые | безра- ботные | участия в рабочей силе, в % | заня- тости, в % | безрабо-тицы, в % | ||
| Российская Федерация | 76357,4 | 71928,0 | 4429,4 | 69,0 | 65,0 | 5,8 |
| Центральный федеральный округ | 21125,0 | 20359,7 | 765,3 | 70,8 | 68,3 | 3,6 |
| Белгородская область | 816,3 | 784,2 | 32,2 | 69,4 | 66,7 | 3,9 |
| Брянская область | 621,7 | 595,6 | 26,1 | 66,5 | 63,7 | 4,2 |
| Владимирская область | 753,9 | 706,4 | 47,4 | 70,6 | 66,1 | 6,3 |
| Воронежская область | 1155,6 | 1101,6 | 54,0 | 65,2 | 62,1 | 4,7 |
| Ивановская область | 542,6 | 513,0 | 29,5 | 68,8 | 65,1 | 5,4 |
| Калужская область | 549,7 | 526,8 | 22,9 | 71,6 | 68,6 | 4,2 |
| Костромская область | 320,7 | 302,7 | 18,1 | 65,5 | 61,8 | 5,6 |
| Курская область | 570,7 | 546,2 | 24,5 | 67,6 | 64,7 | 4,3 |
| Липецкая область | 582,5 | 557,8 | 24,8 | 66,5 | 63,7 | 4,3 |
| Московская область | 3902,3 | 3764,8 | 137,6 | 70,7 | 68,2 | 3,5 |
| Орловская область | 395,3 | 369,2 | 26,1 | 67,9 | 63,4 | 6,6 |
| Рязанская область | 522,2 | 497,8 | 24,3 | 60,5 | 57,7 | 4,7 |
| Смоленская область | 526,9 | 493,5 | 33,4 | 70,5 | 66,1 | 6,3 |
| Тамбовская область | 525,6 | 501,8 | 23,8 | 64,6 | 61,7 | 4,5 |
| Тверская область | 700,1 | 660,2 | 39,9 | 70,4 | 66,4 | 5,7 |
| Тульская область | 803,8 | 772,8 | 31,0 | 69,3 | 66,6 | 3,9 |
| Ярославская область | 700,7 | 655,7 | 45,0 | 73,1 | 68,4 | 6,4 |
| г.Москва | 7134,4 | 7009,6 | 124,7 | 75,4 | 74,1 | 1,7 |
| Северо-Западный федеральный округ | 7558,0 | 7184,3 | 373,7 | 71,0 | 67,4 | 4,9 |
| Республика Карелия | 319,8 | 290,5 | 29,3 | 66,5 | 60,4 | 9,2 |
| Республика Коми | 487,7 | 441,8 | 45,8 | 73,3 | 66,4 | 9,4 |
| Архангельская область | 582,6 | 539,9 | 42,6 | 64,8 | 60,1 | 7,3 |
| в том числе Ненецкий авт.округ | 23,5 | 21,7 | 1,9 | 74,0 | 68,1 | 8,0 |
| Архангельская область без авт.округа | 559,0 | 518,3 | 40,8 | 64,5 | 59,8 | 7,3 |
| Вологодская область | 603,2 | 549,2 | 54,0 | 67,5 | 61,5 | 8,9 |
| Калининградская область | 528,9 | 500,7 | 28,2 | 71,2 | 67,4 | 5,3 |
| Ленинградская область | 954,1 | 908,3 | 45,8 | 69,3 | 66,0 | 4,8 |
| Мурманская область | 453,2 | 414,7 | 38,4 | 75,2 | 68,8 | 8,5 |
| Новгородская область | 321,5 | 305,7 | 15,8 | 69,1 | 65,7 | 4,9 |
| Псковская область | 330,8 | 309,2 | 21,7 | 66,8 | 62,5 | 6,5 |
| г.Санкт-Петербург | 2976,4 | 2924,3 | 52,0 | 73,9 | 72,6 | 1,7 |
| Южный федеральный округ | 7024,6 | 6564,0 | 460,6 | 66,8 | 62,4 | 6,6 |
| Республика Адыгея | 202,9 | 185,1 | 17,8 | 61,3 | 56,0 | 8,8 |
| Республика Калмыкия | 148,5 | 134,1 | 14,4 | 71,2 | 64,3 | 9,7 |
| Краснодарский край | 2742,2 | 2582,6 | 159,7 | 67,5 | 63,6 | 5,8 |
| Астраханская область | 525,4 | 484,2 | 41,2 | 69,2 | 63,8 | 7,8 |
| Волгоградская область | 1299,8 | 1204,0 | 95,8 | 67,2 | 62,2 | 7,4 |
| Ростовская область | 2105,8 | 1974,1 | 131,8 | 65,3 | 61,2 | 6,3 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | 4501,7 | 3973,6 | 528,1 | 65,3 | 57,7 | 11,7 |
| Республика Дагестан | 1315,5 | 1161,0 | 154,5 | 62,2 | 54,9 | 11,7 |
| Республика Ингушетия | 225,9 | 156,6 | 69,3 | 72,6 | 50,3 | 30,7 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 431,1 | 384,7 | 46,4 | 67,9 | 60,6 | 10,8 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 217,7 | 181,3 | 36,3 | 63,2 | 52,7 | 16,7 |
| Республика Северная Осетия - Алания | 319,5 | 278,6 | 40,9 | 62,6 | 54,6 | 12,8 |
| Чеченская Республика | 620,7 | 517,7 | 103,0 | 70,8 | 59,0 | 16,6 |
| Ставропольский край | 1371,2 | 1293,7 | 77,5 | 65,3 | 61,7 | 5,7 |
| Приволжский федеральный округ | 15403,7 | 14640,2 | 763,6 | 68,6 | 65,2 | 5,0 |
| Республика Башкортостан | 2018,5 | 1896,1 | 122,3 | 66,8 | 62,8 | 6,1 |
| Республика Марий Эл | 358,3 | 339,3 | 19,1 | 68,9 | 65,2 | 5,3 |
| Республика Мордовия | 445,4 | 425,2 | 20,2 | 71,0 | 67,8 | 4,5 |
| Республика Татарстан | 2050,7 | 1982,3 | 68,5 | 71,0 | 68,6 | 3,3 |
| Удмуртская Республика | 804,3 | 754,9 | 49,4 | 70,8 | 66,5 | 6,1 |
| Чувашская Республика | 660,3 | 623,8 | 36,5 | 70,9 | 67,0 | 5,5 |
| Пермский край | 1310,3 | 1221,3 | 89,0 | 66,4 | 61,9 | 6,8 |
| Кировская область | 690,5 | 653,6 | 36,9 | 70,1 | 66,3 | 5,3 |
| Нижегородская область | 1757,4 | 1683,7 | 73,7 | 70,5 | 67,5 | 4,2 |
| Оренбургская область | 1004,5 | 954,5 | 50,1 | 67,3 | 64,0 | 5,0 |
| Пензенская область | 700,1 | 667,1 | 32,9 | 67,4 | 64,2 | 4,7 |
| Самарская область | 1723,1 | 1655,0 | 68,1 | 69,8 | 67,0 | 4,0 |
| Саратовская область | 1234,9 | 1171,8 | 63,1 | 65,0 | 61,7 | 5,1 |
| Ульяновская область | 645,4 | 611,6 | 33,8 | 66,3 | 62,8 | 5,2 |
| Уральский федеральный округ | 6417,5 | 6001,5 | 416,1 | 69,5 | 65,0 | 6,5 |
| Курганская область | 420,4 | 385,6 | 34,7 | 65,4 | 60,0 | 8,3 |
| Свердловская область | 2217,7 | 2065,4 | 152,3 | 68,2 | 63,5 | 6,9 |
| Тюменская область | 1922,4 | 1826,3 | 96,1 | 70,8 | 67,3 | 5,0 |
| в том числе: Ханты-Мансийский авт.округ - Югра | 898,6 | 858,8 | 39,8 | 72,9 | 69,7 | 4,4 |
| Ямало-Ненецкий авт.округ | 318,6 | 307,0 | 11,6 | 76,2 | 73,4 | 3,6 |
| Тюменская область без авт.округов | 705,1 | 660,5 | 44,7 | 66,3 | 62,1 | 6,3 |
| Челябинская область | 1857,1 | 1724,2 | 132,9 | 70,9 | 65,8 | 7,2 |
| Сибирский федеральный округ | 9813,3 | 8974,2 | 839,1 | 67,8 | 62,0 | 8,6 |
| Республика Алтай | 98,8 | 87,7 | 11,1 | 67,1 | 59,5 | 11,2 |
| Республика Бурятия | 441,6 | 398,4 | 43,3 | 62,3 | 56,2 | 9,8 |
| Республика Тыва | 135,0 | 105,4 | 29,6 | 65,3 | 51,0 | 21,9 |
| Республика Хакасия | 260,9 | 241,4 | 19,4 | 65,7 | 60,8 | 7,5 |
| Алтайский край | 1176,1 | 1056,2 | 119,9 | 65,7 | 59,0 | 10,2 |
| Забайкальский край | 536,2 | 479,6 | 56,6 | 66,6 | 59,5 | 10,6 |
| Красноярский край | 1490,0 | 1395,3 | 94,8 | 68,5 | 64,2 | 6,4 |
| Иркутская область | 1279,4 | 1167,2 | 112,2 | 71,2 | 65,0 | 8,8 |
| Кемеровская область | 1351,3 | 1241,7 | 109,6 | 66,0 | 60,6 | 8,1 |
| Новосибирская область | 1466,6 | 1347,1 | 119,6 | 70,3 | 64,6 | 8,2 |
| Омская область | 1030,2 | 951,0 | 79,3 | 69,0 | 63,7 | 7,7 |
| Томская область | 547,1 | 503,2 | 43,9 | 66,5 | 61,2 | 8,0 |
| Дальневосточный федеральный округ | 3366,7 | 3162,2 | 204,5 | 70,2 | 65,9 | 6,1 |
| Республика Саха (Якутия) | 487,7 | 451,0 | 36,7 | 69,0 | 63,8 | 7,5 |
| Камчатский край | 187,6 | 178,8 | 8,8 | 74,2 | 70,7 | 4,7 |
| Приморский край | 1057,0 | 990,5 | 66,5 | 70,0 | 65,6 | 6,3 |
| Хабаровский край | 728,4 | 691,5 | 36,9 | 69,9 | 66,4 | 5,1 |
| Амурская область | 416,9 | 391,5 | 25,4 | 67,8 | 63,6 | 6,1 |
| Магаданская область | 92,9 | 89,0 | 3,8 | 77,9 | 74,6 | 4,1 |
| Сахалинская область | 276,8 | 258,8 | 18,0 | 72,2 | 67,5 | 6,5 |
| Еврейская авт.область | 86,6 | 79,7 | 6,9 | 67,6 | 62,2 | 8,0 |
| Чукотский авт.округ | 32,7 | 31,4 | 1,3 | 83,1 | 79,8 | 4,0 |
| Крымский федеральный округ | 1146,8 | 1068,3 | 78,5 | 65,1 | 60,6 | 6,8 |
| Республика Крым | 944,9 | 877,2 | 67,7 | 64,5 | 59,9 | 7,2 |
| г.Севастополь | 202,0 | 191,1 | 10,8 | 68,0 | 64,4 | 5,4 |
Приложение 5
Рис. 1. Кривая Филлипса.
Приложение 6
Таблица 1
Инфляция и безработица в РФ (2000-2012 гг.)
| Год | |||||||
| Инфляция | 20,1 | 18,8 | 15,06 | 11,99 | 11,74 | 10,91 | |
| Безработица | 10,6 | 9,0 | 7,9 | 8,2 | 7,8 | 7,1 | 7,1 |
| Год | |||||||
| Инфляция | 11,87 | 13,26 | 8,8 | 8,78 | 6,1 | 6,58 | - |
| Безработица | 6,0 | 6,2 | 8,3 | 7,3 | 6,5 | 5,5 | - |
Приложение 7
Для наглядности рассмотрим график, составленный на основе вышеуказанных данных.
График 1. Инфляция и безработица в РФ (2000-2012 гг.)
[1] Керимов Д.А. Методология права. Предмет, функции, проблемы философии права / Д.А. Керимов. М., 2013.С.157.
[2] Матвеева Т. Ю. Введение в макроэкономику. - 5-е изд. - М.: ИД ГУ- ВШЭ, 2015.-С.127.
[3] Дорнбуш Р., Фишер С., Шмалензи Р. Экономика. - М.: Дело, 2015.С.154.
[4] Инфляция-Экономическая теория (Иохин В. Я.) [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.be5. biz/ekonomika/e014/13. htm
[5] Красавина Л.Н. Регулирование инфляции: мировой опыт и российская практика / Л.Н. Красавина, В.Я. Пищик. М., 2013.С.108.
[6] Российский статистический ежегодник. 2014: стат. сб. — М.: Гос. комитет Российской Федерации по статистике, 2014.С.11.
[7] Федеральная служба государственной статистики// Официальная статистика/Рынок труда, занятость и заработная плата/Трудовые ресурсы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.rU/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/#
[8] Розмаинский И. В. Сравнительный анализ теорий кривых Филлипса: (методологические аспекты с точки зрения посткейнсианского подхода И (Эконом, веста. Ростов, гос. ун-та. -2014.-Т. 4. - № 1.С.49.
[9] Малкина М.Ю. Инфляционные процессы и денежно-кредитное регулирование в России и за рубежом: учебное пособие / М.Ю. Малкина. М., 2012.С.14.
[10] Долан Э. Дяс, Линдсей Д Е. Макроэкономика. - СПб.: Литера плюс, 2015.С.104.
[11] Долан Э. Дяс, Линдсей Д Е. Макроэкономика. - СПб.: Литера плюс, 2015.С.189.
[12] Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика. - ML: Изд-во МГУ, 2014.С.108.
[13] Красавина Л.Н. Регулирование инфляции: мировой опыт и российская практика / Л.Н. Красавина, В.Я. Пищик. М., 2013.С.157.
[14] Сухарев О.С. Инфляция и институты: новый методологический подход и рекомендации для экономической политики / О.С. Сухарев // Финансы и кредит. 2015. № 41.С.4.
[15] Лаврушин О.И. Инфляция и антиинфляционная политика в России.М.,2014.С.167.
[16] Саттарова Н.А. Правовые средства регулирования инфляции / Н.А. Саттарова // Финансовое право. 2013. № 2.С.24.
[17] Рамазанов Д.И. Инфляция: политический аспект / Д.И. Рамазанов // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. 2015. № 1.С.363.
[18] Бреев Б., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. - №5. - 2014.С.5.
[19] Браун Д. Нестандартная занятость в российской экономике / Д. Браун, И. Ванту, Р. Визан и др.; под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. -М.: ГУ ВШЭ, 2016.С.114.
|
|
|
