Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Составляющие ячеечной группы




Когда я говорил, то внимательно рассматривал присутству­ющих людей: каждый был на своем уровне зрелости и опыта. Эта ячеечная группа представляла не только церковь, но и весь город. Посетители были самого разного расового и социально­го происхождения и представляли собой широкое разнообразие деноминаций. Все были на разном уровне лидерского обучения с разной степенью опыта, который они могли предложить для служения в группе. Некоторые находились здесь, надеясь полу­чить ответ на конкретные нужды; другие просто хотели узнать, что такое группа.

Это разнообразие способствовало тому, что однажды состо­ялся интересный вечер. Во время собрания я понял, как важен для группы каждый человек. Как лидер я должен был удостове­риться, что всякая нужда рассмотрена мной либо кем-то еще.

В каждом человеке и во всей группе в целом есть потенциал совершить все, что Бог запланировал для них. Мы должны при­знать необычное в обычном и открывать в людях потенциал.

 

Идентификация составляющих

Теперь, когда я предупредил вас, что не надо забывать об уни­кальности каждого человека, я собираюсь показать образцы, ко­торые имеют тенденцию развиваться. Хотя ячеечная группа мо­жет варьироваться в размере, структуре и эффективности, есть основные типы личностей, которые присутствуют в большин­стве групп. Ниже вы найдете иллюстрацию типичной ячеечной группы.

Если группа перестает расти и приходит в состояние застоя, это бывает от того, что «кого-то» не хватает в группе. В такой ситуации проблема может решиться просто выявлением недо­стающего члена группы и составлением плана исправления си­туации.

Л идер

З аботливый Ч еловек

Н овый Ч ленячейки

Дети

Р астущий Ч лен ячейки

П осетитель (первый раз)

П омощник(и) Л идера

Ч астый П осетитель

Н аставник

 

Список, приведенный ниже, будет полезным в выявлении

проблемы в ячеечной группе, которая не растет.

• Нет новых членов. Это доказательство, что нет евангелизации или изменений.

• Нет растущих членов. Это может указывать на то, что нет никого в лидерском обучении или что группа пустая и неинтересная.

• Нет помощников. Если никто не обучается, нет надежды на умножение.

• Нет наставника. Не существует отчетности, и группа отличается отсутствием цели.

• Нет заботливого человека. Отсутствие такого типа личности указывает на то, что внимание группы сосредоточено на себе.

• Нет частых посетителей. Причиной этого может быть не вызывающее интерес собрание. Отсутствие молитвы может быть частью проблемы. Собрания могут быть слишком длинные и плохо спланированные. Это причины, по которым часто снижается посещаемость.

• Нет посетителей, нет ищущих людей. Это может быть потому, что группа сосредоточена на себе, из-за отсутствия евангелизации, приглашения гостей или отсутствия интереса к ним.

• Нет детей. Возможно, в группе нет детского служения, нет никого, обученного служению детям. Это будет удерживать семьи с детьми от посещения группы.

• Нет лидера. Существует проблема, когда лидер утомляется и перестает служить, потому что не знает, как управляться с группой и как разделять ответственность. Это также может случиться, когда нет того, кто проходит лидерское обучение. После исследования этого списка пастор или наставник должны встретиться с лидером группы, которая не растет, и нарисовать модель, как показано на рисунке 13-1. Пастор и лидер ячейки должны определить вместе, какой тип личности отсутствует в группе, и затем разработать план, как научить кого-то, кто подходит под это описание. Это поможет группе.

 

Ценности ячеечной группы

В добавление к тому, что в группе должны присутствовать разные люди, каждая ячейка должна также усвоить новозавет­ные ценности, которые сделали церковь, описанную в книге Де­яния, столь успешной. Только тогда она может надеяться достичь столь же хороших результатов. Рассмотрим главные моменты, которые, как мы определили, должны существовать в помест­ной церкви и ее ячеечных группах для того, чтобы достигнуть истинного успеха.

Благовестив. Члены группы должны помнить о погибающих и ответственности перед Христом в выполнении Его великого поручения. Молитва за погибающих и их привлечение долж­ны быть одними их самых главных целей каждой ячеечной группы.

Отношения. Установление крепких связей между членами ячеечной группы существенно для всей общины. Цель каж­дой группы — создать такое сообщество, которое может за­ботиться о нуждах каждого из членов. Нам необходимо иметь активные взаимоотношения, которые могут заменить старое окружение новообращенного. Иначе он снова отойдет от Христа к своему прежнему образу жизни.

Прозрачность. Открытость в доверительной среде позволяет людям освободиться от внутренних конфликтов и тревожности.

Доверие. Чувство доверия и безопасности поможет членам группы стать более открытыми.

Доступность. По мере того как у людей возникают нужды, нам необходимо быть рядом. Мы должны научиться перераспределить свое расписание так, чтобы служить другим.

Чистота. Для свидетельства о Христе нам необходимо быть уверенными, что мы живем чистой и честной жизнью перед Богом и другими людьми.

Знание. В рамках группы мы должны стать чуткими к нуждам и заботам других, а также радоваться жизненным победам, которые они переживают.

Отчетность. Мы должны учиться быть ответственными и подотчетными друг другу в словах и действиях, в группе и вне ее.

Понимание. Это позитивная критика в стремлении понять проблемы друг друга, без осуждения и грубой критики.

Рост. Зная, что Божья воля для группы «приносить плод и размножаться», мы должны учиться высвобождать других людей в группе для исполнения своего служения и задач лидерства.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...