 |
Функциональные обязанности руководителей преддипломной практики
|
|
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО» В г. ЯЛТА
ИНСТИТУТ ПЕДАГОГИКИ, ПСИХОЛОГИИ И ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАФЕДРА психологИИ
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель директора по учебно-методической работе Гуманитарно-педагогической академии (филиал) ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского» в г. Ялте
_____________ Т.А. Кот
«____» ___________ 2015 г.
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки 37.04.01ПСИХОЛОГИЯ
Магистерская программа Практическая психология
Психологическое консультирование
Квалификация выпускника - магистр
| СОГЛАСОВАНО Заведующая практикой ГПА-КФУ к.п.н., доцент Л.И. Шилова __________________ «___» ______________ 20__г. | Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры (протокол № ___от _______ г.) Заведующая кафедрой, к.психол.н., доцент без звания Л.В.Бура __________________ «____» ____________20__г. | ||
ЯЛТА - 2015
Программа преддипломной практики разработана в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 37.04.01 ПСИХОЛОГИЯ. Магистерская программа «Практическая психология» для студентов 2 курса очной формы обучения.
Составитель программы:
Султанова И.В., к.психол.н., доцент кафедры психологии Гуманитарно-педагогической академии (филиал) Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского в г. Ялте
Рецензенты:
Бура Л.В. – к. психол.н., доцент, зав. кафедрой психологии Гуманитарно-педагогической академии (филиал) Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского в г. Ялте
|
|
|
Мартынюк О.Б. – к. психол.н., доцент кафедры психологии Гуманитарно-педагогической академии (филиал) Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского в г. Ялте
СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели и задачи преддипломной практики………………………..…………………………5
2. Перечень результатов прохождения практики, соотнесенные с результатами освоения образовательной программы …………………………………………………………………...5
3. Место преддипломной практики в структуре ООП магистратуры..………………..…….6
3.1. Функциональные обязанности руководителей практики………………………………...6
3.2. Функции базы практики и обязанности руководителя практики, закрепленного от учреждения……………………………………………………………………………………….7
3.3. Права и обязанности студентов-практикантов …………………………………………...7
4. Объем практики и виды работы…………………………………………………………..….8
5.Содержание и формы отчетности по преддипломной практике……………………….......8
5.1.Содержание разделов практики, структурированное по закрепленным навыкам/видам деятельности с указанием отведенного на них количества академических часов и видов выполняемых работ ……………………………………………………………………..………9
5. 2. Технологическая карта……………………………………………………………………9
6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам практики и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов………………………………………………………………………………………..9
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики ………………………10
8. Материально-техническое обеспечение практики………………………………………...11
Приложение 1. Образец титульной страницы ……………………………………………...12
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
|
|
|
Преддипломная практика является завершающим этапом в процессе подготовки студентов, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 «Психология» и магистерской программе «Практическая психология» и «Психологическое консультирование».
Преддипломная практика как составная часть общего процесса подготовки магистра-психолога неразрывно связана с общим процессом научно-исследовательской работы студента за период обучения в академии. В период прохождения преддипломной практики магистранты выпускного курса выявляют уровень подготовленности по магистерской программе.
Цель практики
Целью преддипломной практики является сбор, обобщение и анализ материалов, необходимых для подготовки выпускной квалификационной работы (магистерской работы), по защите которой Государственной аттестационной комиссией оценивается готовность будущего магистра к самостоятельной трудовой деятельности. Она направлена на решение конкретных задач дипломного проектирования в соответствии с выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.
Задачи практики
- формирование перечня требуемых компетенций;
- осуществление сбора материалов по теме магистерской диссертации;
- формировании умения обрабатывать полученные результаты исследования, анализировать их и осмысливать;
- формирование профессиональной позиции психолога;
- освоение профессиональной этики.
-
Сроки прохождения преддипломной практики – 2 курс, 2 семестр.
Трудоемкость – 6 зачетных единиц, 216 часов.
.
ПЕРЕЧЕНЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫЕ С РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТИЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
| № пп | Индекс компетенций | Планируемые результаты обучения |
| ПК - 6 | Готовность к диагностике, экспертизе и коррекции психологических свойств и состояний, психических процессов, различных видов деятельности человека в норме и патологии с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития, факторов риска, принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам. | |
| ПК - 14 | Способность и готовность к участию в совершенствовании и разработке программ новых учебных курсов по психологическим дисциплинам. |
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП МАГИСТРАТУРЫ
|
|
|
Входит в Блок 2 «Практики». Студенты используют знания и умения, навыки, сформированные в процессе изучения дисциплин, освоенных ранее: «Общая психология», «Психодиагностика», «Количественные и качественные исследования в психологии», «Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы», а также опирается на предыдущие знания студентов по специальным дисциплинам, включающим теоретический, методический и практический аспекты. Благодаря этому студенты имеют возможность интегрировать и накапливать информацию из разных курсов и успешно использовать ее во время практики и дальнейшей профессиональной деятельности. Преддипломнаая практика по специальности является завершающим этапом обучения и проводится после освоения теоретической части профессиональной подготовки и перед защитой магистерской диссертации.
Функциональные обязанности руководителей преддипломной практики
Методическое руководство преддипломной практикой осуществляет кафедра психологии Гуманитарно-педагогической академии (филиала) Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский Федеральный Университет имени В.И.Вернадского» в г. Ялте, руководителями практики назначаются преподаватели кафедры. Все виды работ, предусмотренные программой, студенты-практиканты выполняют самостоятельно под руководством руководителей практики кафедры. В образовательном учреждении студенты закрепляются за психологом.
Обязанности руководителя практики вуза:
1. Своевременно ознакомиться с наличием базы практики, проверить условия работы студентов-практикантов, возможности рабочих мест по выполнению требований программы практики.
2. Разработать программу практики.
3. Согласовать рабочую программу практики с руководством предприятия, организации.
|
|
|
4. Управление разработкой студентами индивидуального плана прохождения практики.
5. Обеспечить студентов программой практики, уточнить индивидуальные планы работы студентов, их задачи.
6. Ознакомить студентов с системой отчетности о практике и требованиям к ней.
7. Проводить инструктаж практиканта о порядке прохождения практики.
8. Проводить инструктаж практиканта по вопросам охраны труда и техники безопасности; контролировать выполнение студентами трудовой дисциплины.
9. Не менее одного раза в две недели проводить со студентами производственные совещания.
10. Контролировать прохождение студентами практики и выполнения индивидуального плана, подавать всестороннюю консультативную и методическую помощь.
11. Осуществлять контроль за сбором материалов для написания научно-педагогической диссертации.
12. Контролировать ведение студентами дневников прохождения практики, в дневнике практики отмечать выполнение программы практики, индивидуальных планов, выполнение трудовой дисциплины.
13. Систематически информировать заведующего кафедрой о ходе практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов, способствовать решению организационных проблем и преодолению возможных конфликтных ситуаций при подготовке и прохождения практики.
14. Анализировать и оценивать отчетную документацию о практике.
15. Составить и представить на кафедру письменный отчет о выполнении программных требований практики и выполнения трудовой дисциплины.
|
|
|
