Тема 4. Статистика производительности труда

Индекс производительности труда по экономике в целом рассчитывается делением индекса физического объема ВВП на индекс изменения совокупных затрат труда; по видам экономической деятельности – как частные от деления индексов физического объема выпуска и изменения совокупных затрат труда.

Задача 1.

Имеются данные о динамике численности занятых и выпуска в промышленности России.[§§]

Виды экономической деятельности	Индексы физического объема выпуска (% к 2003 году)	Среднегодовая численность занятых, млн. чел.
Добыча полезных ископаемых	105,1	103,9	1,044	0,993
Обрабатывающие производства	134,5	114,1	11,191	10,475
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	106,3	103,1	1,884	1,886

Рассчитайте индексы производительности труда по видам экономической деятельности и промышленности в целом.

 

Задача 2.

Имеются данные о динамике среднегодовой численности занятых и ВВП в экономике России.**

Показатели	2008 г.	2009 г.
Среднегодовая численность занятых – млн. чел.	68,444	66,995
Индекс физического объема ВВП, в % к предыдущему году	105,6	92,1

Исчислить индекс производительности труда в экономике России за 2009 г.

 

Индексы совокупных затрат труда определены на основе трудовых затрат на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного потребления, приведенных к условным работникам в эквиваленте полной занятости.

Задача 3.

Имеются данные по предприятию о выпуске продукции и трудоемкости:

Наименование продукции	Выпуск продукции (тыс.ед.)	Затраты времени на единицу продукции (чел.-час.)
	1 период	2 период	1 период	2 период
А			4,2	4,0
Б			3,0	3,0
В			2,0	2,3

Определить:

1. общий индекс производительности труда на предприятии по следующим данным;
2. индекс физического объема продукции
3. разложить изменение затрат труда в абсолютном и относительном выражении) за счет изменения объема продукции и трудоемкости.

Тема 5. Статистика затрат на рабочую силу

В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания, жилья, топлива, носящая систематический характер.

Затраты организаций на рабочую силу – это сумма вознаграждений в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, расходы организаций, связанные с обеспечением работников жильем, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, социальной защитой, включая расходы на пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.

Задача 1.

По данным выборочного обследования организаций в России за апрель 2011 г. получено распределение численности работников организаций по размерам заработной платы*.

Начисленная заработная плата, рублей	Численность работников организаций в процентах
До 4200	1,5
4200-5000	4,7
5000-9000	16,8
9000-17000	30,1
17000-35000	32,4
35000-50000	7,9
50000-75000	4,1
Свыше 75000	2,5
ИТОГО

Определить:

1. Размер среднемесячной заработной платы работников организации и ее дифференциацию.

2. Сделать выводы.

3. Сопоставьте уровень среднемесячной зарплаты с ее минимальным размером (МРОТ) в 4330 руб. и определите реальную зарплату, если ИПЦ в 2011 составил 108,8%.

Задача 2.

Распределения общей суммы начисленной заработной платы и средняя заработная плата по 10-ти процентным группам работников характеризуется следующими данными (по данным выборочного обследования организаций за апрель 2009 г*.):

10-ти процентные группы работников в порядке возрастания размеров их заработной платы	Общая сумма начисленной заработной платы, %	Средняя заработная плата, рублей
первая (с наименьшей заработной платой)	2,3
вторая	3,3
третья	4,3
четвертая	5,4
пятая	6,6
шестая	7,9
седьмая	9,6
восьмая	11,8
девятая	15,7
десятая	33,1

Определите средний размер начисленной заработной платы в апреле 2009 г. в РФ и его дифференциацию на основе коэффициента Джини, фондового децильного коэффициента и коэффициента Лоренца

Задача 3.

Имеются данные об уровне заработной платы и численности занятых по видам экономической деятельности[***]:

Виды экономической деятельности	Среднегодовая, численность занятых, млн чел.	Среднемесячная начисленная плата,	номинальная заработная тыс. руб.
Финансовая деятельность	1,182	1,115	55,789	59,07
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование			27,756	35,780

Рассчитать:

1. Среднюю начисленную заработную плату в целом по двум видам деятельности в 2008 и 2009 гг. и ее динамику;
2. Разложить изменение средней заработной платы по факторам (в абсолютном и относительном выражении).
3. Разложить изменение фонда заработной платы за счет изменения6 а) средней заработной платы б) численности занятых.
4. Отношение среднемесячной заработной платы за 2011 и 2012 гг. к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, составившего соответственно 6878 руб. и 7049 руб.

 

Задача 4.

Имеются данные об уровне заработной платы и численности занятых по видам экономической деятельности *:

Виды экономической деятельности	Среднегодовая занятых,	численность, млн. чел.	Среднемесячная начисленная плата,	номинальная заработная тыс. руб.
Финансовая деятельность	1,182	1,215	55,8	59,1
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	5,514	5,657	28,2	31,4

Рассчитать:

1. Среднюю начисленную заработную плату в целом по двум видам деятельности и ее динамику;
2. Разложить изменение средней заработной платы по факторам (в абсолютном и относительном выражении).
3. Разложить изменение фонда заработной платы за счет изменения: а) средней заработной платы, б) численности занятых.

4. Отношение среднемесячной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, составившего 7049 руб. в 2012г.

 

 

Задача 5.

Имеются данные о динамике номинальной начисленной заработной платы и потребительских цен в 2011 г. (в % к

предыдущему месяцу).

	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Индекс номинальной начисленной з/пл	74,5	99,9	109,6	99,3	101,0	105,9	97,8	97,9	101,8	100,6	102,9	135,0
ИПЦ	102,4	101,8	100,6	100,4	100,5	100,2	100,0	99,8		100,5	100,4	100,4

Рассчитать индекс реальной заработной платы за 12 месяцев 2011 г.

Величина прожиточного минимума представляет собой стоимостную оценку нормативной потребительской корзины, а также расходы на налоги и обязательные платежи. Нормативная потребительская корзина включает в себя минимальный набор продуктов питания, необходимых для сохранения здоровья человека и поддержания его жизнедеятельности, непродовольственных товаров и услуг; разрабатывается для основных социально-демографических групп населения и утверждается законодательно. Стоимостная оценка натурального набора, включающего 156 наименований товаров и услуг, по каждой группе товаров производится по средним ценам.

 

Задача 6.

Имеются данные о численности работников и уровне заработной платы в промышленности Казахстана:

Виды экономической деятельности	Среднемесячная номинальная заработная плата работников, тыс. тенге	Численность работников, тыс. чел.
Добывающая промышленность	148,1	169,6
Обрабатывающая промышленность	78,8	90,1

Рассчитать:

1. Среднюю начисленную заработную плату в целом по промышленности и ее динамику;
2. Разложить изменение средней заработной платы за счет изменения заработной платы и структурных сдвигов
3. Разложить изменение фонда заработной платы за счет изменения

1. Средней заработной платы
2. Численности занятых

1. Сопоставьте величину заработной платы с МРОТ и прожиточным минимумом, составившими соответственно в 2011 г. 13,7 тыс. тенге и 16072 тенге.

Задача 7.

Имеются данные[†††] о распределении работников по размерам заработной платы в ряде стран ЕврАзЭС (в % к итогу).

Начисленная зар. плата, долл.	Казахстан (июнь 2009)	Россия (апрель 2010)	Таджикистан (декабрь 2009)
до 100	2,6	11,0	73,5
100,1 – 200	23,7	19,3
200,1 – 300	24,1	14,0	4,7
300,1 – 400	16,2	12,9	1,6
400,1 – 500	12,2	11,6	0,9
500,1 и выше	21,2	50,5
Итого

Рассчитать: среднюю заработную плату стран и показатели дифференциации заработной платы

 

Статистическое изучение затрат на рабочую силу в России осуществляется на основе годовой отчетности по труду и по материалам выборочных обследований затрат предприятий и организаций на рабочую силу, которое проводится один раз в два года.

В рамках статистики труда Евростат собирает структурную информацию о затратах на рабочую силу на основе обследований затрат предприятий и организаций на рабочую силу, проводимых раз в четыре года государствами-членами ЕС. Обследование охватывает подробные структурные данные по затратам на рабочую силу, отработанным часам и оплаченным часам на уровне статистических единиц (предприятий), в которых занято десять и более работников, имеющих трудовой договор с предприятием и получающих вознаграждение. Данные собираются национальными статистическими учреждениями по частному предпринимательскому (несельскохозяйственному) сектору экономики.

 

Стоимость затрат на содержание рабочей силы в России в 2009г.

 

	рублей	в % к итогу
Затраты на рабочую силу в среднем на одного работника в месяц, всего из них: Прямая денежная заработная плата Оплата за неотработанное время Единовременные премии и поощрения Заработная плата в натуральной форме Расходы на обеспечение работников жильем Расходы на социальное обеспечение работников из них обязательные отчисления Расходы на профессиональное обучение Расходы на культурно-бытовое обслуживание Прочие расходы Налоги, включаемые в расходы на рабочую силу	28590,1   18643,6 2074.8 1433,4 141,5 72,5 5256,2 4628,9 79,4 119,3 720,1 49,4	65,2 7,3 5,0 0,5 0,3 18,4 16,2 0,3 0,4 2,5 0,2

 

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: