 |
Исторические и природные достопримечательности, хозяйственная и социально-культурная жизнь региона
|
|
|
|
Исторический центр Коломны - кремль, построенный по образцу Московского, расположенный у старого устья Коломенки. Частично сохранились каменные стены (с кирпичной облицовкой) и 6 башен, в т.ч. Коломенская («Маринкина») (Рис.3.), Пятницкие въездные ворота, Ямская, Спасская и др. На территории кремля - ансамбль Соборной площади с пятиглавым Успенским собором (1672-82), шатровой колокольней (1692) и Воскресенской церковью (первая половина 16 в. на основе церкви 14 в., перестроена в 1786) (Рис.2). Комплекс Архиерейского подворья (18 в., с 1801 г. - Новоголутвин монастырь), включающий Троицкую церковь (1680-е гг., московское барокко), Покровская церковь (17 в.). Архиерейский дом, перестроенный в 1778 г. (арх. М.Ф. Казаков) в духе псевдоготики, ограда с башнями (1778, псевдоготика, арх. М.Ф. Казаков). Шатровая Успенская церковь (1552) Брусненского монастыря (1695) с псевдоготической оградой и 4 круглыми башенками и 2 воротами (1770-80-е гг., арх. М.Ф. Казаков).[3]
Рис. 2. Соборная площадь
К югу от кремля выделяется Вознесенская церковь-ротонда (1792-99, классицизм), Торговые ряды (классицизм, 1-я половина 19 в.) с "встроенной" в них церковью Иоанна Богослова (1756, перестроена при строительстве торговых рядов), церковь Михаила Архангела (конец 18 в., перестроена в 1828-33 арх. Ф.М. Шестаковым). Сохранились многочисленные дворянские и главным образом купеческие особняки конца 18 - начала 19 вв.
Рис. 3. Вид на «Маринкину башню»
Коломна - крупный промышленный центр Московской области. В городе зарегистрировано 2228 предприятий и организаций различных форм собственности. В сфере экономики трудится 53,8 тыс. человек, или 36,2% от общего числа населения города.[4]
Предприятия города производят дизели и дизель-генераторы, магистральные тепловозы и электровозы, металлорежущие станки, сельскохозяйственные машины, сборные железобетонные конструкции и детали, цемент, канаты, высокотехнологичную продукцию оборонного значения, строительные материалы. Научный и технический потенциал города позволяет производить конкурентоспособную продукцию и реализовывать ее не только в России, но и экспортировать в страны дальнего и ближнего зарубежья.
|
|
|
На территории города находятся две крупные железнодорожные станции и платформа «Коломна». Крупнейший среди портов Московского речного пароходства «Порт Коломна», основанный в 1858 году, обеспечивает минерально-строительными материалами и речным песком предприятия Мосавтодора, стройиндустрии юга Москвы, ближнего и дальнего Подмосковья (Коломны, Озер, Луховиц, Зарайска, Воскресенска).[5]
Образование в Коломне представляют Коломенский институт МГОУ, Московский государственный областной социально-гуманитарный институт (МГОСГИ), филиал Московской академии экономики и права. Духовная семинария, медицинское и музыкальное училища, машиностроительный и аграрный колледжи.
Коломна - самый благоустроенный город Московской области (2006).
В Коломне создана система нравственного и патриотического воспитания молодежи. При администрации города действует историко-патриотический центр. В рамках Общероссийской патриотической акции «Вахта памяти» работает ассоциация молодежных поисковых отрядов. Различные формы клубной деятельности развивают молодежные центры «Горизонт», «Русь», «Выбор». База для развития физкультуры и спорта включает 14 спортивных федераций, 2 школы олимпийского резерва - академической гребли и конькобежного спорта, 8 детско-юношеских спортивных школ, 13 спортивных клубов по месту жительства, 5 стадионов, три тира, 4 загородных оздоровительных лагеря.[6]
РАЗДЕЛ 2. общая Характеристика предприятия
ип беловой Т.Ф.
|
|
|
2.1.Состав учредителей, организационно-правовая форма предприятия ИП Беловой Т.Ф., юридический адрес и функции, основные направления деятельности сервисного предприятия, характеристика основных, дополнительных и сопутствующих видов услуг, ассортимент услуг
Предприятие Индивидуального предпринимателя Беловой Т.Ф.,
известное на рынке услуг г. Коломны под брендом «Агентство туризма и праздников «Оранжевое небо» (далее – Агентство), оказывает услуги по организации праздников, а также услуги турагента. Офис расположен в городе Коломне, ул. Октябрьской революции, д.249, оф.1.[7] Юридическое название агентства туризма и праздников «Оранжевое небо» - ИП Белова Т.Ф.
Организационно-правовая форма — это юридически закрепленная форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.[8] Организационно-правовая форма данного предприятия – индивидуальный предприниматель (ИП).
Индивидуальным предпринимателем признается дееспособное физическое лицо (гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства), самостоятельно, на свой риск и под свою личную имущественную ответственность осуществляющее предпринимательскую деятельность и зарегистрированное для этих целей в установленном порядке.[9]
Основными услугами ИП Белова Т.Ф. являются: организация праздников, включающая разработку сценария праздника (свадьба, юбилей, корпоратив, детский праздник), услуги ведущий мероприятия, танцевальные коллективы, профессиональные вокалисты, услуги декоратора, торжественная встреча из роддома; а также услуги турагента по реализации туров по России и за рубеж, организации экскурсионных поездок.
К дополнительным услугам можно отнести: фото и видео съемка, разработка и создание фотокниг, журналов, видео-роликов.[10]
Основными направлениями деятельности данного предприятия считаются: организация и проведение мероприятий, и предоставление профессионального ведущего.
2.2. Организационная структура предприятия ИП Беловой Т.Ф. и
характеристика состава подразделений и их взаимосвязей
Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации [11].
|
|
|
Различают несколько типов организационных структур: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, адаптивные. Рассмотрим основные характеристики этих структур
Организационная структура управления в агентстве «Оранжевое небо» является линейной (рис. 4).
Линейная структура характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками. Его решения, передаваемые по цепочке "сверху вниз", обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Он, в свою очередь, подчинен вышестоящему руководителю.
Рис. 4. Организационная структура Агентства «Оранжевое небо»
Бухгалтер осуществляет финансирование и бюджетирование деятельности, ведет бухгалтерский учет, организует прием, сохранность денежных средств.
Менеджер по работе с клиентами осуществляет приём заказов, обсуждение мероприятия, ведет необходимую отчетную документацию, формирует группы по направлению (вид праздника), обеспечение транспортом, фотографом и т.п.
2.3.Условия труда, меры по обеспечению безопасности труда
Условия труда на рабочем месте — это совокупность элементов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека. Благоприятные условия труда способствуют профессиональному росту, творчеству работников, повышению производительности труда, а неблагоприятные вызывают перенапряжение, переутомление, профессиональные заболевания и несчастные случаи, снижают качество и результативность деятельности организации, приводят к увеличению затрат, а следовательно, к экономическим потерям.[12]
Условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
|
|
|
Агентство является организацией, которая имеет оптимальные условия труда. Оптимальные условия труда (1-й класс) – такие условия труда, при которых сохраняется здоровье работников, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня его работоспособности. Агентство, заботясь о своих сотрудниках, обеспечивает их водой и набором продуктов для приготовления чая и кофе. У всех сотрудников есть обеденный перерыв. Что касается комнаты отдыха и принятия пищи, то, ее как таковой нет.
Также Агентство располагает всеми необходимыми мерами по обеспечению безопасности труда. Все сотрудники проинформированы о действиях в экстренных ситуациях. В рабочем помещении есть план эвакуации. На случай чрезвычайных ситуаций разработаны четкие планы действий. Среди таковых можно выделить заранее подготовленные планы эвакуации, список необходимых действий. Системы экстренной связи находятся в рабочем состоянии. Все предприятие оснащено противопожарной системой и системой видеонаблюдения.
РАЗДЕЛ 3. НОРМОТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ И ИНЫЕ
ДОКУМЕНТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ИП БЕЛОВА Т.Ф.
|
|
|
