З турботою про сьогодення та майбутнє молоді

Соціальний діалог є основним, базовим принципом партнерської діяльності, спрямованої на захист прав та інтересів працівників. Зокрема є членом колегії райдержадміністрації, членом постійних комісій: по захисту прав дітей, дорадчого органу райдержадміністрації, по захисту прав сімей, які опинились у складних життєвих обставинах. Є гарна співпраця з Карпенчуком Василем Володимировичем - головою Рівненської районної державної адміністрації. Все це дає змогу вирішувати широке коло питань, що стосуються членів профспілки.

Рівненська районна профспілкова організація працівників державних установ об'єднує 6 первинних профспілкових організацій. Загальна кількість членів Рівненської районної профспілкової організації працівників державних установ становить 507 осіб.

З метою підтримки іміджу державного службовця-профактивіста, районний комітет профспілки вшановує з нагоди особистих та професійних свят усіх лідерів первинних профспілкових організацій.

Колдоговірним процесом охоплено усі трудові колективи. Конкретизовані питання покращення умов праці в той же час, є резерви, які при уважному ставленні, значно поліпшать соціальний захист членів профспілки. Зокрема, профспілковий актив ініціює більш детальне вивчення стану підготовки службових приміщень до роботи в осінньо-зимовий період, дотримання правил охорони праці під час експлуатації комп'ютерів, опалювальних пристроїв тощо. Проводяться збори трудових колективів із звітами адміністрації, профспілкового комітету по виконанню колдоговірних зобов'язань.

Позитивним є і той факт, що в профорганізаціях відсутні випадки тиску на профспілковий актив з боку керівників, перешкоджання роботі профспілкових органів, ухилення від ведення колективних переговорів.

Не залишається поза увагою членів райкому профспілки і фізкультурно-спортивна робота. Молодіжна команда району постійно бере участь у Спартакіаді працівників державних установ області, в зональних змаганнях з футзалу, спартакіади серед державних службовців, працівників та депутатів районної ради, працівників органів місцевого самоврядування.

Особиста ініціатива та творчість у роботі – це дуже важлива складова якісного виконання посадових обов’язків. Якщо ж додати велику громадську роботу, то у поєднанні виграють не лише громадяни, які потребують допомоги, але й трудові колективи, члени профспілки, за сприяння яких здійснюємо якісно-посадові обов’язки, стоїмо на захисті законних прав та інтересів працівників.

Працівники районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді приділяють посилену увагу до молоді та її розвитку. Орієнтація на роботу з молоддю в широкому розумінні виступає як програмне забезпечення майбутнього нашого краю, що передбачає створення певних умов і гарантій для її розвитку, реалізації усіх здібностей юнаків та дівчат. Невід’ємною складовою та важливим механізмом розбудови Рівненського району та області загалом, по формуванню громадянського суспільства виступає державна молодіжна політика, як системна діяльність держави у відносинах з особистістю, молоддю, молодіжним рухом, що здійснюється у всіх сферах і ставить за мету створення умов та гарантій для життєвого самовизначення, інтелектуального, морального, фізичного розвитку молоді.

Наближається День молоді. Важливість цього свята важко переоцінити. Адже поруч з нами є багато молодих людей з проблемами і потребами, які вимагають нагального вирішення. Шановна молодь! Ви – майбутнє нашої держави, яке формується кожного дня. Наполегливо оволодівайте знаннями, творчо мисліть, працюйте над собою, щоб стати гідними громадянами нашої держави!

Бажаю Вам подальших успіхів, міцного здоров’я, творчої енергії, перспектив кар’єрного зростання, ніколи не зупинятися перед труднощами та попри усі негаразди прагнути до поставленої мети.

Ірина Мізинець,

директор районного центру соціальних служб

для сім’ї, дітей та молоді, голова Рівненської

районної профспілкової організації працівників

державних установ на громадських засадах