 |
Результаты освоения учебной практики
|
|
|
|
Частное профессиональное образовательное учреждение
Вологодский кооперативный колледж
Рабочая программа
Учебной практики
МДК.03.01 Организация работы делопроизводителя
по ПМ 03 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностях служащих (делопроизводитель)
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Форма обучения: очная, заочная
Вологда, 2016
| Рассмотрена на заседании цикловой комиссии _________________________________ Протокол № __ от «__» сентября 2016 г. Председатель цикловой комиссии _____________________ Т.Б. Вишнякова | Утверждаю: Зам. директора по учебной работе _____________________ И.Н. Кириллова | |
| Согласовано: Зам. директора по производственному обучению _____________________ Н.Е. Цветков |
Организация-разработчик: ЧПОУ Вологодский кооперативный колледж
Разработчик: Становихина Алина Михайловна, преподаватель ЧПОУ Вологодский кооперативный колледж.
Рабочая программа учебной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС СПО) по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения и рабочей программы профессионального модуля ПМ 03 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностях служащих (делопроизводитель)
Согласовано:
| наименование организации | ||||
| должность | МП | подпись | ФИО |
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 5
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 6
3. ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ.. 7
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 7
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ.. 9
|
|
|
5. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ.. 10
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 10
6. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ... 11
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 11
7. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.. 12
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.. 12
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
1.1. Область применения рабочей программы учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики в структуре ППССЗ.
Рабочая программа учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) в части освоения основных видов профессиональной деятельности (ВПД):
ПМ 03 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностях служащих (делопроизводитель).
1.2. Цели и задачи учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики.
Целью учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики является:
иметь практический опыт:
· оформления различных видов организационно-распорядительной документации документов;
· работы с документами по различным технологиям
уметь:
· оформлять основные реквизиты официальных документов,
· заполнять бланки различных видов организационно-распорядительной документации, анализировать организационно-распорядительные документы;
· составлять и оформлять организационные документы;
· составлять и оформлять распорядительные документы;
· составлять и оформлять справочно-информационные документы;
· принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения;
· в соответствии с резолюцией руководителей предприятия передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных;
|
|
|
· осуществлять контроль за исполнением документов
· отправлять исполненную документацию по адресатам;
· вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции,
· систематизировать и хранить документы текущего архива;
· подготавливать и сдавать в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством,, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив;
знать:
· структуру и направления деятельности организации (предприятия, учреждения), являющегося местом прохождения практики;
· организационные и нормативно-методические документы, на основании которых действует конкретное учреждение;
· структуру службы ДОУ, должностной и численный состав ее работников;
· порядок организации документооборота организации;
· порядок оформления отдельных видов управленческих документов организации и унифицированных форм;
· систему архивного хранения документов в организации.
Задачами учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики являются:
· рассмотреть виды, правила оформления основных документов предприятия;
· рассмотреть все этапы работы с документами на предприятии.
· дать полный анализ документооборота предприятия (внешний и внутренний документопотоки).
Количество часов на освоение программы учебной (по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения) практики.
Максимальная учебная нагрузка обучающегося – 2 недели (10 дней) – 72 часа.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения учебной практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности делопроизводителя, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями (отражены в аттестационном листе):
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК3.1 | Принимать и регистрировать поступающую корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения организации. |
| ПК3.2 | Рассматривать документы и передавать их на исполнение с учетом резолюции руководителей организации. |
| ПК 3.3 | Отправлять исполненную документацию адресатам с применением современных видов организационной техники |
| ПК 3.4 | Составлять и оформлять служебные документы, материалы с использованием формуляров документов конкретных видов |
| ПК 3.5 | Систематизировать и хранить документы текущего архива. Готовить и передавать документы на архивное хранение |
| ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем. |
| ОК 3 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
| ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| ОК 5 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
|
|
|
|
|
|
