Сохраняется ли индивидуальность личности, когда она долго живёт в коллективе?

Французский писатель А. Барбюс сказал: «Личность, сливаясь с коллективом, не теряет себя. Напротив, она достигает в коллективе высшей ступени сознания и совершенствования». Я полностью согласен с этими словами. Айфаар - это место, в котором можно слиться с коллективом и наглядно увидеть, что семья может быть не только по крови, но и по интересам, причём такие отношения могут быть белее сплочённей и дружней, чем отношения между близкими родственниками.

Каждый человек уникален и неповторим. Все, кто пребывает на Айфааре, имеют возможность найти свою личную, индивидуальную реализацию в интеллектуально-альтруистичном образе жизни. Интересный момент: когда кто-то приезжает на Айфаар, он имеет определённые представления о себе. Живя на Айфааре, эти представления у человека меняются, трансформируются. Затем человек начинает понимать, что его уже не устраивает быть тем, кем он считал себя раньше, до приезда на Айфаар. С изменением представлений о себе, человек «нащупывает» свой новый образ, себя более качественного, для того, чтобы потом стабилизироваться в нём и изменить свою личность к лучшему. Эти этапы поиска себя «настоящего» могут быть довольно болезненными и трудными. Здесь не обойтись без помощи друзей, которые всегда подскажут на какие свои недостатки необходимо обратить внимание, а также вдохновят на продолжение внутренней работы.

Жизнь в коллективе способствует культивированию такого психического состояния, как альтруизм. Каждый из людей имеет множество интересов и желаний, какие-то из них в большей степени сочетаются с интересами его окружения, какие-то в меньшей. Например, когда нужно сделать выбор между индивидуальным посещением кинотеатра и совместным, коллективным трудом, более альтруистичным решением будет выбор в пользу коллективного труда. Конечно, в просмотре фильма нет ничего плохого, но всему должно быть своё время. Здесь необходимо принять во внимание интеллектуальное распределение своего времени таким образом, чтобы сначала отдать предпочтение альтруистичному труду, а уже потом уделить время своему запланированному отдыху.

Здорово, когда человек считается с мнением других людей, продумывая последствия своих поступков и выборов. В таком случае, находясь в коллективе, он будет выкладываться ради общей цели и идеи, станет отслеживать и контролировать свои честолюбивые, эгоистичные интересы, подчинит их своей воле и направит собственные силы на развитие общего дела.

Мы - зеркала, учителя друг для друга

Все люди, посланные нам - это наше отражение. И посланы они для того, чтобы мы, смотря на этих людей, исправляли свои ошибки, и когда мы их исправляем, эти люди либо тоже меняются, либо уходят из нашей жизни.

Борис Пастернак.

Интересно представлять других своими «зеркалами», которые отражают те качества, которые есть у нас самих. Если рассматривать с этой позиции взаимоотношения, то люди становятся друг для друга учителями и в то же время учениками. Здорово, когда есть такие друзья, которые могут доброжелательно подсказать вам ваши недостатки и слабые стороны, работая с которыми вы станете ещё лучше. Причём, они не только подскажут, но и подбодрят, поддержат если нужно. Ценность дружбы и заключается в том, что друзья открыты и честны перед друг другом, всегда подставят плечо и крепкие руки, помогут советом и опытом.

Долгое время живя рядом с друг другом люди вольно или невольно, осознанно или нет устраивают друг для друга некие уроки, которые заключаются в ситуациях, направленных на развитие или активизацию каких-то качеств, черт характера, психических реакций. Находясь рядом с единомышленниками, особенно хочется держать определённую высоконравственную Человеческую планку, соответствовать некой шкале позитивного поведения, чтобы никого не подвести, не огорчить, никому не навредить. Всегда хочется быть для других хорошим примером и брать пример с достойных выборов товарищей.

Живя вместе, появляется больше возможностей для того, чтобы стать терпимее друг к другу, научиться прощать, не осуждать и не завидовать… ведь мы все такие разные. Некоторые люди легко идут на контакт, другим нужно время, чтобы раскрыться. Но, как поётся в одной из Айфааровских песен: «Мы все разные и всё же, друг на друга так похожи». Люди не просто так собираются вместе, ведь всё во Вселенной происходит по резонансу – я в этом уверен. Взаимодействуя друг с другом, мы учимся отслеживать свои непозитивные реакции и стремимся их трансформировать, внутренней работой «убирая» из себя всё «лишнее», мешающее нам заниматься проектами, направленными на благо для всего человечества. Те, кто живут на Айфааре – далеко не ангелы и не святые, но все желают стать лучше. Главный элемент в механизме совершенствования - это стремление к развитию и неустанная работа над собой. Но помимо этой работы и способности понимать себя, нужно учиться поддерживать позитивную связь с окружающими людьми. Это взаимодействие жизненно необходимо для каждого, кто стремится к совершенствованию, независимо от возраста, интересов и возможностей.

Заключение. Могут ли 40 человек изменить мир?

Айфаар это не монастырь с определёнными шаблонами, это школа человеческого развития, из которой, в разное время выходят «выпускники», чтобы разойтись по разным уголкам планеты и нести людям Знания и состояния Любви, которыми они пропитались. Конечно, выпускниками в саморазвитии никого нельзя назвать, так как совершенство на этом пути недостижимо. Пребывание на Крымском Айфааре каждого айфааровца временно, ведь очень скоро Айфааров – городов Любви и Знания станет очень много.

Тот, кто пожил на Айфааре, уже не может жить не по-человечески, для него уже не столь ценны эгоистичные реализации лишь своих интересов. Поэтому, где бы он ни появлялся, он всегда приносит с собой пример новых человеческих отношений, которые являются нормой для общества недалёкого будущего. Для айфааровца вопросы нравственности и совести первостепенны, смысл его жизни заключается в Служении людям и всему живому в этом мире.

Уверен, что гармоничность новых человеческих взаимоотношений и уникальное знание «Ииссиидиология» (теоретическая база идеи Айфаара) обязательно найдут отклик в сердцах сотен тысяч людей! Вопрос только во времени, насколько быстро это произойдёт, то есть, насколько быстро они узнают об идее организации Айфааров и срезонируют с этой мечтой. Как только хотя бы 3% людей на планете примут эти знания, внося их в свою жизнь, весь мир преобразится, изменится, станет гармоничнее, прекраснее… закончатся войны, исчезнет насилие и жестокость, уйдут нищета и болезни. Если каждый, кто стремится к совершенствованию сегодня станет лучше, чем вчера, а завтра лучше, то есть качественнее, чем сегодня и будет придерживаться этой тенденции, то глобальность позитивных перемен будет множиться в геометрической прогрессии!

Список использованных источников:

1) http://mp3s.cc/search/?query=%D0%9F%D0%B5%D1%81%D0%BD%D0%B8+%D0%90%D0%B9%D1%84%D0%B0%D0%B0%D1%80%D0%B0+-+%D0%9C%D0%90%D0%A2%D0%A2%D0%9D%D0%95%D0%A1%D0%A1%D0%98%D0%9B%D0%AC%D0%92%D0%98%D0%AF

2) GustavoTanako. “There is something extraordinary happening in the world”. https://medium.com/the-global-future-of-work/there-is-something-extraordinary-happening-10492495c715#.glf1d2vy8

3) http://ayfaar.org/miciar

4) https://vk.com/video181961329_171772095?list=489c2afe50a985edcf