 |
О прохождении производственной практики
|
|
|
|
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Архангельской области
«АРХАНГЕЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА»
| МП | УТВЕРЖДАЮ Руководитель практики от организации ______________/___________________ подпись расшифровка подписи __________________________________ должность «_______» ___________________2022г. |
ОТЧЁТ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
Организация: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ «КАРПОГОРСКИЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР» МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПИНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН» АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
| Выполнил студент III курса специальности 51. 02. 02 Социально-культурная деятельность вид: Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений (базовая подготовка) заочной формы обучения Гурьев Михаил Андреевич Руководитель практики от колледжа Галушин Андрей Константинович, преподаватель дисциплин профессионального модуля |
Архангельск 2022
СОДЕРЖАНИЕ
| ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. | |
| 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ………………………………….. | |
| 2. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО МЕРОПРИЯТИЯ «ОТЧЕТНЫЙ КОНЦЕРТ КАРПОГОСКОГО РАЙОННОГО ДОМА НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА «ДОМ ТАЛАНТОВ»»………………………………………………. …………………. | |
| 2. 1 Составление плана подготовки мероприятия……..................................... | |
| 2. 2 Сценарный план ………………………………………………………….. | |
| 2. 3 Составление графика репетиций…………………………………………. | |
| 2. 4 Художественное и световое оформление мероприятия, подбор музыкального репертуара…………………………………………………… | |
| 2. 5 Проведение мероприятия…………………………………………………. | |
| 2. 6 Анализ проведённого мероприятия………………………………………. | |
| 3. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО МЕРОПРИЯТИЯ «ПУТЕШЕСТВИЕ В ЛЕТО»…………….. ………………. | |
| 3. 1 Составление плана подготовки мероприятия…………………………… | |
| 3. 2 Сценарный план……………………………………………………………. | |
| 3. 3 Составление графика репетиций………………………………………… | |
| 3. 4 Художественное и световое оформление мероприятия, подбор музыкального репертуара……………………………………………………... | |
| 3. 5 Проведение мероприятия………………………………………………… | |
| 3. 6 Анализ проведённого мероприятия…………………………………….. | |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… | |
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ……… | |
| ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………… |
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Цель производственной практики - углубление первоначального практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка готовности к самостоятельной трудовой деятельности
Задачи производственной практики:
1. Охарактеризовать организацию культуры, её отделы, основные направления деятельности, планы работы.
2. Составить индивидуальный план работы в соответствии с планом работы отдела.
3. Обеспечивать дифференцированное культурное обслуживание населения в соответствии с возрастными категориями.
4. Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности.
5. Составить план подготовки мероприятий.
6. Написать сценарии 2 мероприятий с использованием документального материала и средств идейно-эмоционального воздействия.
|
|
|
7. Составить график репетиций.
8. Продумать и подготовить художественное и световое оформление, подобрать музыкальный репертуар.
9. Провести мероприятия.
10. Провести анализ проведенных мероприятий.
11. Принять участие в административных планерках по организации мероприятий.
Сроки прохождения производственной практики: с 18 мая по 07 июня 2022г.
Место прохождения производственной практики: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Карпогорский культурный центр» муниципального образования «Пинежский муниципальный район» Архангельской области.
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
МБУК " ККЦ" МО " Пинежский район" Архангельской области осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Налоговым кодексом, Бюджетным кодексом и иными законодательными актами РФ, Архангельской области, уставом МБУК " ККЦ" МО " Пинежский район" Архангельской области утвержденным приказом Отдела по культуре и туризму Администрации МО " Пинежский район" Архангельской области № 21 от 20. 04. 20 года.
Организационно-правовая форма- муниципальное бюджетное учреждение. Учредителем является Администрация муниципального образования " Пинежский муниципальный район" Архангельской области в лице Отдела по культуре и туризму Администрации муниципального образования " Пинежский муниципальный район" Архангельской области на основании распоряжения Администрации муниципального образования «Пинежский муниципальный район» № 0259-ра от 14. 10. 2015.
Учреждение состоит из администрации и 23 структурных подразделений. Все структуры и администрация работают по своему графику: администрация понедельник – четверг 9. 00 – 17. 15, пятница 9. 00 – 17. 00 (перерыв на обед 13. 00 – 14. 00), выходной суббота-воскресенье, Дома культуры, клубы воскресенье – пятница 11. 00 – 18. 00 (перерыв на обед 13. 00 – 14. 00), выходной суббота, Дом народного творчества понедельник – четверг 9. 00 – 19. 15, пятница 9. 00 – 17. 00, воскресенье 9. 00 – 17. 15, суббота – выходной.
Учреждение создано 27 июня 2002 года. До этого времени все структурные подразделения культурно-досугового типа и библиотечной системы были при отделе культуры, туризма и искусства Администрации МО «Пинежский район». Таким образом, было создано три учреждения культуры Пинежского района: МБУК «Карпогорский культурный центр», МБУК «Карпогорская межпоселенческая библиотека», МБУК «Пинежский культурный центр». На протяжении 30 лет учреждение «Карпогорский культурный центр» меняло состав и количество структурных подразделений. На сегодняшний день их 23.
|
|
|
Учреждение является общедоступной многофункциональной организацией, обеспечивающей производство культурных благ, условий и услуг, а также предоставляющей условия для удовлетворения общественных потребностей в осуществлении культурной, просветительской, досуговой деятельности.
Задачами учреждения являются:
- создание и развитие творческого и ресурсного потенциала для обеспечения культурной, досуговой и просветительской деятельности разных видов и форм;
- вовлечение в культурную, просветительскую, досуговую деятельность, максимально возможного количества жителей района, как на бесплатной, за счет финансирования из бюджета, так и на платной основе;
- изучение потребностей реальных и потенциальных пользователей учреждения;
- осуществление методического руководства структурными подразделениями;
- сохранение и развитие народного самодеятельного и художественного творчества.
|
|
|
