 |
3. Материальное обеспечение практики
|
|
|
|
3. Материальное обеспечение практики
3. 1. В период прохождения практики обучающимся, получающим предусмотренные законодательством Российской Федерации стипендии, осуществляется выплата указанных стипендий независимо от получения ими денежных средств по месту прохождения практики.
3. 2. Обеспечение обучающихся проездом к месту проведения практики и обратно, а также проживанием их вне места жительства в период прохождения практики осуществляется Университетом на условиях и в порядке, установленных настоящим Положением.
3. 3. Обучающийся, самостоятельно выбравший базу практики вне места нахождения Университета самостоятельно несет расходы по оплате проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.
3. 4. Порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) при проведении выездных практик, студентов следующий:
- не позднее 1 апреля каждого календарного года деканаты совместно с учебно-методическим управлением оформляют и представляют в управление нормативно-правового и финансово-экономического обеспечения (далее – УНПиФЭО) НВГУ планы проведения практик, вне места нахождения Университета на предстоящий календарный год;
- на основании представленных планов проведения практик вне места нахождения Университета УНПиФЭО совместно с деканами, начальником учебно-методического управления (далее – УМУ) осуществляет планирование видов расходов на проведение указанных практик с оформлением предварительных смет и включает данные виды расходов в план финансово-хозяйственной деятельности (далее – план ФХД) в разрезе источников финансирования. Предварительные сметы планируемых расходов согласовывает начальник УНПиФЭО и главный бухгалтер;
|
|
|
- выпускающая кафедра готовит проект приказа о направлении студентов на практику с прилагаемым расчетом материального обеспечения (сметой расходов); согласовывает его с учебно-методическим управлением, УНПиФЭО и главным бухгалтером. В приказе должны быть отражены: фамилия, имя, отчество студента, направляемого на выездную практику, вид и тип практики, наименование образовательной программы, факультет, учебная группа, руководитель практики, местонахождение предприятий, на которые направляются студенты, сроки практики и расчет финансовых затрат;
- на основании авансового отчета, с приложением путевки- удостоверения, проездных билетов и других документов, подтверждающих финансовые расходы, студентам очной формы обучения, проходившим практику вне места нахождения Университета оплачивается:
a) суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников Университета за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Стоимость проезда к месту практики и обратно оплачивается в полном размере;
б) проезд обучающихся по очной форме обучения, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно (эконом класс).
3. 5. Проезд обучающихся к месту прохождения практики, не связанному железнодорожными и водными путями с местом нахождения Университета, оплачивается Университетом на основании предъявленных документов.
3. 6. На обучающихся, принятых в организации (учреждения, предприятия) на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
|
|
|
3. 7. Обучающимся, принятым на период практики на штатные должности в изыскательских партиях, экспедициях, и получающим, кроме заработной платы, полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.
3. 8. Суточные не выплачиваются и в случае, если практика обучающихся проводится в структурных подразделениях Университета или организациях (учреждениях, предприятиях), расположенных в г. Нижневартовске.
4. Права и обязанности участников практики
4. 1. Работники Университета
4. 1. 1. Руководитель практики от организации:
- составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение 2);
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение 2);
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
4. 2. Вневузовские работники
4. 2. 1. Руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики (Приложение 2);
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
4. 3. Обучающиеся в период прохождения практики:
- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики (Приложение 2);
- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
|
|
|
