 |
Оценка условий труда по параметрам микроклимата
|
|
|
|
Федеральное агентство по образованию Российской федерации
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет психологии
Кафедра эргономики и инженерной психологии
Оценка условий труда по параметрам микроклимата
Методические указания
к практическим занятиям по курсу «Безопасность труда»
для студентов СПбГУ
Санкт-Петербург 2006
«Утверждено»
на заседании кафедры эргономики и инженерной психологии
Составители – к.т.н., доцент В.В. Милохов,
к.т.н., ст. преподаватель Е.Е. Тараканова.
Тема практического занятия:
Оценка условий труда по параметрам микроклимата
Целью практического занятия является изучение основных нормативных требований к параметрам микроклимата на рабочих местах, направленных на предотвращение нарушения теплообмена организма человека с окружающей средой. Наряду с этим, ставится задача отработки практических навыков по оценке соответствия фактических условий труда нормативным требованиям, предъявляемым к параметрам микроклимата, а также ознакомление с основными методическими приемами нормализации параметров микроклимата.
Предусматривается изучение следующих вопросов:
1. Параметры микроклимата, влияющие на теплообмен организма человека с окружающей средой, и потенциальная опасность нарушения теплообмена.
2. Перечень основных факторов, определяющих нормативные значения параметров микроклимата в производственных помещениях.
3. Оптимальные и допустимые значения параметров микроклимата.
3.1. Классификация работы по уровню энергозатрат.
3.2. Классификация периодов года при нормировании параметров микроклимата.
|
|
|
4. Дополнительные показатели оптимальных и допустимых значений параметров микроклимата в производственных помещениях.
4.1 Допустимый перепад температуры и скорости воздуха в вертикальной плоскости.
4.2. Допустимый перепад температуры в горизонтальной плоскости.
4.3. Интервал нижних и верхних нормируемых значений влажности воздуха при его температуре 25-280C.
4.4. Работа при температуре воздуха ниже и выше допустимых нормируемых значений.
4.4.1. Допустимые нормы параметров микроклимата в помещениях, расположенных, в районах жаркого климата.
4.4.2. Режим труда и отдыха в помещениях при температуре воздуха ниже и выше допустимых нормируемых значений.
4.4.3. Работа в не отапливаемых помещениях и за их пределами в холодный период года.
4.5. Параметры микроклимата при воздействии на работников интенсивного инфракрасного излучения.
4.6. Оценка параметров микроклимата в помещениях в местностях с жарким климатом.
5.Метеорологические условия в помещениях общественных и вспомогательных зданий.
6. Оценка расхода и характеристик воздуха, подаваемого в помещения для проветривания, на соответствие нормативным требованиям.
1.Нормальное функционирование организма человека возможно только при определенных значениях температуры в различных структурах организма. В силу этого, значимым фактором сохранения работоспособности и здоровья человека в процессе труда является создание условий, при которых обеспечивается необходимый теплообмен человека с окружающей средой, т.е. требуемый баланс количества выделяемой организмом теплоты и интенсивности теплоотдачи в окружающую среду. Нарушение этого баланса может привести к перегреву или переохлаждению человека, последствием которых является развитие различного рода заболеваний. Характерными последствиями длительной работы в условиях перегрева являются: расстройство деятельности центральной нервной системы, нарушение координации движений, психические расстройства, “тепловой удар”, “судорожная болезнь” и др. При переохлаждении возможными последствиями могут быть: нарушение тактильной чувствительности, снижения защитных свойств организма, развитие простудных и инфекционных заболеваний, радикулит, “ознобление” и др.
|
|
|
2. В настоящее время постоянство теплового состояния человека обеспечивается управлением процессами теплообмена человека с окружающей средой за счет поддержания определенных значений параметров микроклимата на рабочих местах (температуры, влажности и скорости воздуха, температуры окружающих поверхностей). Отвод выделяемой организмом теплоты в окружающую среду осуществляется известными способами: излучением, испарением и конвекцией. Направленность и интенсивность этих процессов зависит от значений параметров микроклимата окружающей среды, что и определяет тепловое состояние организма человека. Так, интенсивность теплоотдачи (подвода теплоты) излучением определяется величиной разности температур человека и окружающей среды (в том числе оборудования, стен, потолка, пола, сырья и материалов, отопительных приборов, людей и других источников). Отдача (подвод) теплоты конвекций зависит в основном от скорости и температуры воздуха окружающей среды, а теплоотдача за счет испарения в основном определяется значениями относительной влажности и скорости воздуха.
3.Гигиеническими нормами [1-4] установлены оптимальные и допустимые уровни каждого из всего комплекса параметров микроклимата, значения которых должны обеспечиваться одновременно (табл.1 и табл. 2).
Оптимальные параметры микроклимата определяют границы «теплового комфорта» человека, т.е. такое сочетание параметров микроклимата, которое обеспечивает нормальный уровень физиологических функций, в том числе и функционирование системы терморегуляции человека и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности. Оптимальные величины параметров микроклимата обеспечиваются на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно - эмоциональным и интеллектуальным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, на рабочих местах пользователей персональной электронно-вычислительной техникой и др.). На других рабочих местах оптимальные величины параметров микроклимата создаются в соответствии с отраслевыми перечнями, согласованными с органами Роспотребнадзора РФ, или по решению работодателя.
|
|
|
Допустимые параметры микроклимата при сочетанном воздействии в течение рабочей смены могут вызывать изменение теплового состояния организма, сопровождающегося дискомфортными ощущениями и временным снижением работоспособности. В тоже время, в этом случае при условии 8 часовой продолжительности рабочей смены нарушений в состоянии здоровья не происходит на протяжении всего трудового стажа.
Допустимые величины параметров микроклимата на большинстве рабочих мест создаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.
Оптимальные и допустимые значения параметров микроклимата установлены с учетом среднесменного уровня энергозатрат при выполнении трудовых операций и периода года.
3.1. Количество выделяемой человеком теплоты не является постоянной величиной и зависит в основном от характера выполняемых работ. По уровню энергозатрат работы классифицированы на категории: легкая (категории Iа, Iб), средней тяжести (категории IIа, IIб) и тяжелая (категория III).
К категории Iа относятся работы, производимые стоя, сидя, или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения, с энергозатратами до 139 Вт (работники управленческого аппарата, творческого труда и др.). К категория Iб относятся работы с энергозатратами 140-174 Вт, производимые стоя, сидя, или связанные с ходьбой, но сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (руководители подразделений, контролеры, лаборанты, научные работники при экспериментальных исследовательских работах и т.п.). При работах категории IIа энергозатраты составляют 172-232 Вт - работы связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, при которых необходимо перемещение небольших изделий или предметов (масса до 1кг) и требующие незначительного физического напряжения (ряд профессий участвующих в экспедиционных и полевых исследовательских работах, прядильно-ткацкое производство и т.п.). При работах категории IIб энергозатраты составляют 233 - 290 Вт. К такой категории относятся работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до 10кг) тяжестей (большинство профессий, участвующих в полевых исследовательских работах геологического, биологического и географического профиля). К тяжелым физическим работам (категория III) относятся работы, связанные с систематическим физическим напряжением (энергозатраты более 290 Вт). К таким работам в частности можно отнести работы с постоянным перемещением и переноской значительных (свыше 10кг) тяжестей (буровые работы, монтажные работы громоздких экспериментальных установок и др.).
|
|
|
3.2. Ритмические сезонные колебания физиологических функций организма и используемый при выполнении работ вид одежды, имеющей различное термическое сопротивление, обусловили необходимость при нормировании параметров микроклимата кроме категории работ учитывать период года (по классификации гигиенических нормативах «теплый» и «холодный» периоды года). К «теплому» отнесен период года, при котором среднесуточная температура наружного воздуха выше +10 0С, а при среднесуточной температуре наружного воздуха +10 0С и ниже период года отнесен к «холодному».
Таблица 1.
|
|
|
A) за создание условий неэффективного использования ресурсов
I. Взаимодействие с объектом труда (покупателями книг)
I. Оценка устных ответов.
II. Взаимодействие с предметом труда (с книгами)
II. Порядок обучения по охране труда
II. Практически мера труда выражается в норме труда.
III. Проверка знаний требований охраны труда
III. Удалось ли решить на необходимом уровне поставленные задачи урока и избежать при этом перегрузки учащихся? Самооценка урока.
III. Экспертная оценка соответствия объекта туристской индустрии требованиям категории, установленным в соответствующей системе классификации
Q А почему эта оценка времени называется непосредственной?
