 |
Кодекс этики организационного комитета ВШССУ «Лидер 21 века» - РОПО «Юга»
|
|
|
|
Должностные инструкции членов организационного комитета ВШССУ «Лидер 21 века»
Директор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- является руководителем ВШССУ;
- принимает все текущие решения в процессе проведения ВШССУ;
- руководит и координирует деятельность всех членов оргкомитета;
- проводит вечерние планерки оргкомитета.
Административный директор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- является заместителем директора по административно хозяйственной части;
- осуществляет рассылку писем приглашений о проведении ВШССУ;
- осуществляет сбор заявок от участников и образовательных организаций;
- отвечает за обеспечение оплаты организационного взноса участниками;
- заказывает всю печатную, полиграфическую, канцелярскую и иную продукцию и отвечает за ее сохранность;
- организует проезд участников к месту проведения, проживание и питание участников;
- обеспечивает всем необходимым места проведения мероприятий ВШССУ.
Программный директор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- является заместителем директора по образовательной части;
- согласовывает образовательные программы всех смен;
- составляет план-график работы ВШССУ на каждый день, своевременно его корректирует;
- координирует деятельность всех членов оргкомитета;
- контролирует выполнение должностных инструкций членами оргкомитета;
- следит за эмоциональным состоянием членов оргкомитета, проводит (по необходимости) дополнительные планерки с кураторами или иными членами оргкомитета.
Руководитель направления ВШССУ «Лидер 21 века»:
- формулирует концепцию своего направления;
- оповещает о проведении смены студенческие объединения по своему направлению;
- разрабатывает образовательную программу своего направления (согласуя все этапы с программным директором);
|
|
|
- контролирует и отвечает за реализацию образовательной программы своего направления.
Арт-директор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- организует всю культурно-массовую и развлекательную деятельность ВШССУ, отвечает за общий эмоциональный фон участников и организаторов;
- является ведущим мероприятий ВШССУ;
- разрабатывает сценарии церемонии открытия, закрытия, вечерних мероприятий и тд.;
- разрабатывает общую концепцию организации досуга участников и отвечает за ее исполнение.
Технический директор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- обеспечивает работу всей технической аппаратуры во время проведения ВШССУ: звуковое оборудование, световое оборудование, ноутбуки, проекторы, интернет;
- несет ответственность за сохранность всей технической аппаратуры;
- является звукорежиссером всех мероприятий ВШССУ.
Тренер-куратор ВШССУ «Лидер 21 века»:
- является связующим звеном между организаторами и участниками;
- создает общий эмоциональный фон участников группы;
- осуществляет сбор и анализ обратной связи участников;
- контролирует и координирует рабочий процесс в группе;
- реализует образовательную программы: проводит МК, тренинги, круглые столы, иные элементы образовательной программы;
- осуществляет выполнение иных функций в течение смены (по согласованию).
Руководитель пресс-службы ВШССУ «Лидер 21 века»:
- отвечает за освещение мероприятий ВШССУ в СМИ и социальных сетях;
- фотографирует все мероприятия ВШССУ;
- организует присутствие представителей СМИ на ВШССУ.
Кодекс этики организационного комитета ВШССУ «Лидер 21 века» - РОПО «Юга»
Мы, члены Ростовского областного педагогического отряда «ЮгА», придерживаемся в работе на ВШССУ «Лидер 21 века» (далее – Школа) следующих принципов:
1. Результативность работы на Школе мы ставим выше любых личных целей.
|
|
|
2. Мы воздерживаемся от выражения любой неконструктивной критики в адрес кого-то лично из организаторов или участников Школы, а конструктивную высказываем только лично человеку без присутствия третьих лиц. Высказывая конструктивную критику команде в целом, мы воздерживаемся от обидных или несущественных замечаний.
3. Закон 0:0 мы считаем одним из важнейших и на все мероприятия обеспечиваем явку команды вовремя.
4. Мы умеем планировать свой график работы, расставлять и выполнять рабочие задачи в порядке важности и сложности.
5. Мы не боимся брать на себя ответственность за конкретную часть работы на Школе и строго выполнять данные нам задачи. В то же время мы не берем на себя сверх того, что в состоянии выполнить.
6. Мы относимся ко всем событиям и людям объективно, не примешивая в работу личные привязанности, симпатии или антипатии.
7. Во время проведения кем-то игры, тренинга, лекции и мероприятия мы не позволяем себе комментировать деятельность ведущего. После проведения игры возможен комментарий о других подобных вариантах игры, однако критика ведущего осуществляется строго наедине с ним (см пункт 3).
8. Мы четко умеем ставить перед собой и объяснять другим цели и задачи любых проводимых нами мероприятий.
9. Мы воздерживаемся от курения и принятия спиртных напитков в присутствии участников лагеря. Мы своим примером и словами пропагандируем здоровый образ жизни.
10. Мы не выдаем никакой личной информации (возраст, вредные привычки, семейное положение и т.д. и т.п.) о других членах оргкомитета.
11. Мы уважаем личное время друг друга и на планерках говорим коротко и по существу о состоянии дел в команде и планах на завтра.
12. В рамках Школы мы считаем недопустимым повышать голос на кого бы то ни было по любой причине, а также использовать ненормативную лексику. Мы стараемся всегда и при любой ситуации создавать атмосферу комфорта, благожелательности и хорошего настроения.
13. Мы всячески пытаемся беречь свое здоровье и здоровье коллег, разумно распределять свои силы в целях сохранения работоспособности на весь период работы
14. Мы постоянно стараемся повысить свой уровень профессионализма, знакомимся с методической литературой и новыми разработками.
|
|
|
15. В рамках Школы мы не допускаем никакой дискриминации по любым признакам. Мы содействуем достижению взаимопонимания представителями разных национальностей и.д.
16. Мы всегда открыты для сотрудничества и обмена опытом с любыми заинтересованными лицами.
17. Мы прилагаем все усилия для создания позитивного имиджа педотряда «ЮгА» и ВШССУ «Лидер 21 века». Мы прививаем участникам лагеря уважение к символике, гимну РСМ и его работе, а также к работе самого педагогического отряда «ЮгА».
18. Мы воздерживаемся от любых любовных связей во время смены c участниками лагеря.
19. Мы придерживаемся норм ЕПТ (единых педагогических требований), ставим перед всеми участниками лагеря одинаковые правила, запреты и разрешения. Мы не разрешаем того, что запрещают другие кураторы, и наоборот. Во всех спорных случаях мы сначала принимаем коллективное решение оргкомитетом, разрешать что-либо или нет, а потом действуем в соответствии с этим решением.
20. Мы умеем признавать свои ошибки и брать ответственность за них на себя, не ища других виновных.
21. Мы не упускаем случая похвалить своих подопечных или коллег.
22. Мы никогда не теряем присутствия духа.
23. Проводя любую игру или тренинг, мы четко оговариваем правила
|
|
|
