Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Розрахувати за варіантом за журналом річний фонд оплати праці робітників та єдиний соціальний страховий внесок

Практична робота №4

Тема: Розрахунок річного фонду заробітної плати робітників виробничих підрозділів АТП

Мета: Визначити річний фонд заробітної плати робітників виробничих підрозділів АТП

Плановий фонд заробітної плати на підприємствах являє собою суму грошових засобів, передбачену в кошторисі для розподілу між працівниками підприємства, необхідну для забезпечення виконання виробничого завдання на плановий період.

До планового фонду заробітної плати підприємства входять такі витрати на оплату праці:

— усі форми відрядної та погодинної оплати праці за відрядними розцінками і тарифними ставками, посадовими окладами;

— премії з фонду заробітної плати (крім премій, що виплачуються зі спеціальних фондів, які формуються за рахунок прибутку);

— витрати грошових засобів на оплату часу простою не з вини працівника, якщо працівник попередив власника або орган, який його уповноважив;

— витрати на оплату праці у святкові і передсвяткові дні;

— доплати за роботу в нічний час;

— оплата часу виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством ці обов'язки здійснюються в робочий час;

— оплата часу чергових відпусток та відпусток на навчання та ін.

Заробітна плата нараховується двома способами – погодинним і відрядним, залежно від графіку та характеру роботи.

Приклад розрахунку

Розрахувати річний фонд оплати праці та єдиний соціальний страховий внесок для робітників дільниці відновлення деталей зчеплення агрегатного відділення АРП з ремонту вантажних автомобілів особливо великої вантажності, як що

На дільниці 3 робітника (2-3р., 1-4 р.), фонд робочого часу на рік на 1 робітника складає Ф_рч = 1767 годин, питома трудомісткість одного ремонту складає t = 3,27 люд.-год, кількість ремонтів на рік N_р = 1367 ремонтів. Система оплати праці - відрядна

1. Середньовиважена погодинна тарифна ставка, грн.

С_год =(С_год³ ∙Чр³+С_год⁴ ∙Чр⁴+С_год⁵ ∙Чр⁵)/Чрр =

= (8,25∙1,669∙2 + 8,25∙1,912∙1)/3 = 14,44 грн./год.

де С_годⁿ - погодинні тарифні ставки робітників відповідно 3, 4, 5 розрядів, грн.

Чрⁿ - чисельність ремонтних робітників відповідного розряду, чол.

2. Заробітна плата проста погодинна:

ЗП_пог = Ф_рч ·С_год ·Ч_рр, грн..

де Ф _рч– фонд робочого часу ремонтного робітника, год;

Ч_рр – чисельність ремонтних робітників.

3. Заробітна плата проста відрядна, грн.:

ЗП_відр = t_р·С_год · N_р= 3,27 · 14,44 · 1367 = 64548,10 грн./рік

де N_р- кількість ремонтів на рік;

t – питома трудомісткість одиниці виконання робіт

4. Додаткова заробітна плата

- доплата за шкідливі умови праці, грн

Дшк = %шк · ЗП_{пог(відр)}= 0,08*64548,10 = 5163,85 грн./рік

де %шк – відсоток доплати за шкідливі умови праці, (Галузева угода);

- доплата за інтенсивність праці,грн.,

Дін = %ін · ЗП_{пог(відр)}= 0,12·64548,10 = 7745,77 грн./рік

де %ін – до 12% - відсоток доплати за інтенсивність праці, (Галузева угода);

- премія за якісне виконання робіт,грн.

ПРяк = ЗПвідр · % пр = 64548,10 · 0,40 = 25,819,24 грн./рік

де %пр – відсоток премії за якісне виконання роботи, регулюється колективним договором, 30-40 %;

- надбавка за професійну майстерність, грн.

Нп.м. = Фрч · %п.м. · Сгод · Чр =

= 1767· (0,12·13,80·2+0,16·15,77·1) = 10310,80 грн./рік

де %п.м. – відсоток надбавки за професійну майстерність, (Галузева угода);

5. Нарахована заробітна плата,грн

ЗПнар = ЗПвідр + Дін + ПРяк + Нп.м. + Дшк =

= 64548,10 + 5163,85 + 7745,77+25819,24+10310,80 = 113587,76 грн./рік

6. Заробітна плата за час відпустки, грн.

ЗПвідп = ЗПнар · %відп = 113587,76·0,0956=10 860,98 грн./рік

де %відп – відсоток виплати в залежності від тривалості відпустки

7. Фонд оплати праці,грн.

ФОП = ЗПнар + ЗПвідп.= 113587,76 + 10 860,98 =124448,74 грн./рік

8. Єдиний соціальний внесок,грн.

Н_ФОП = В^%_єссв · ФОП = 124448,74 · 0,3857 = 47 999,88 грн./рік

де В^%_єссв =– розмір тарифу єдиного соціального страхового внеску

33 клас професійного ризику виробництва = 37,66 %;

54 клас професійного ризику виробництва = 38,57 %;

Розрахувати за варіантом за журналом річний фонд оплати праці робітників та єдиний соціальний страховий внесок

Відповісти на контрольні запитання

Контрольні запитання:

1) Мета планування персоналу.

2) Як планується потреба в персоналі?

3) Назвіть основні принципи раціонального використання персоналу.

4) Мета планування зростання продуктивності - …

5) Продуктивність праці – це…

6) Підвищення продуктивності праці характеризується …

7) Рівень продуктивності праці – це…

8) Коли застосовуються натуральні показники виробітку для аналізу продуктивності?

9) Коли використовуються трудові показники виробітку для аналізу продуктивності?

10) Охарактеризуйте вартісні показники виробітку підприємства.

11) Зовнішні та внутрішні чинники зростання продуктивності праці.

12) Норма чисельності працівників.

13) Облікова чисельність працівників

14) Явочна чисельність працівників

15) Середньооблікова чисельність працівників

16) З яких даних визначається необхідна кількість робітників?

17) Основні методами визначення кількісної потреби в персоналі.

18) Як визначається штатна необхідність воєнізованої охорони та пожежної охорони?

19) Визначення кількості службовців, функціональних служб.

20) Фонд заробітної плати – це…

21) Плановий фонд заробітної плати…

22) Які витрати на оплату праці входять до планового фонду ЗП?

23) Традиційні методи планування фонду оплати праці.

За даними таблиці 3 розрахувати річний фонд оплати праці робітників для відділення(дільниці) автотранспортного підприємства та єдиний соціальний страховий внесок.

Таблиця 3 – Вихідні дані до задач

Варіант	відділення /дільниця	чисельність робітників за розрядами	Фонд робочого часу	кількість ремонтів	питома трудомісткісь

		Чр³	Чр⁴	Чр⁵	Фрч	Nр	t

	передніх мостів						6,61
	коробки передач						13,87
	блоків циліндрів			-			4,39
	рам						22,61
	зчеплення			-			1,25
	моторне			-		-	-
	електротехнічне			-		-	-
	малярне	-				-	-
	мідницьке		-	-		-	-
	Шино монтажне	-		-		-	-
	передніх мостів			-			5,61
	коробки передач						11,87
	блоків циліндрів			-			3,39
	рам						20,61
	зчеплення			-			1,15

	моторне			-		-	-
	електротехнічне			-		-	-
	малярне			-		-	-
	мідницьке		-	-		-	-
	Шино монтажне			-		-	-
	передніх мостів			-			6,91
	коробки передач						14,87
	блоків циліндрів			-			4,89
	рам						21,61
	зчеплення			-			1,35
	моторне			-		-	-
	електротехнічне			-		-	-
	малярне	-				-	-
	мідницьке			-		-	-
	Шино монтажне	-		-		-	-