 |
Естественная безработица
|
|
|
|
БЕЗРАБОТИЦА КАК МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
КОНСТИТУЦИЯ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАСИТ:
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Принудительный труд запрещён
ВЕСЬМА ВАЖНЫМ ПОКАЗАТЕЛЕМ В МАКРОЭКОНОМИКЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАНЯТОСТЬ. НО НЕ ВСЁ ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ ИМЕЕТ РАБОТУ. ЕСТЬ И БЕЗРАБОТНЫЕ.
РЫНОК ТРУДА – ЭТО СИСТЕМА СОЦИАЛЬНО ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПОВОДУ ЕЁ НАЙМА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ –ЭТО НАСЕЛЕНИЕ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА ОБЛАДАЮЩИЕ ФИЗИЧЕСКИМИ И ДУХОВНЫМИ СПОСОБНОСТЯМИ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ ДЛЯ РАБОТЫ.
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ
:
Ø С 16 ДО 55 ЛЕТ (ЖЕНЩИНЫ)
Ø С 16 ДО 60 ЛЕТ (МУЖЧИНЫ)
СОСТАВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Ø СПРОС
Ø ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ø ЦЕНА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Ø КОНКУРЕНЦИЯ
СПРОС – ЭТО ПОТРЕБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОТРОСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ – ЭТО СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
ЦЕНА РАБОЧЕЙ СИЛЫ - ЭТО СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ:
а) УРПОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ;
б) УРОВЕНЬ ЛИЧНЫХ ДОХОДОВ, ЛИЦ ЗАНЯТЫХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ;
в) ПОКУПАТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ.
КОНКУРЕНЦИЯ – ЭТО:
1) РЫНОК ТРУДА ОБЕСПЕЧИВАЕТ СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И НАНИМАТЕЛЕЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
2) ОБЕСПЕЧИВАЕТ ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО КВАЛИФИКАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
3) ПОДДЕРЖИВАЕТ РАВНОВЕСИЕ МЕЖДУ СПРОСОМ И ПРЕДЛОЖЕНИЕМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
|
|
|
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ – ЭТО СИНОНИМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ЭТО ЧАСТЬ НАСЕЛЕНИЯ СТРАНЫ ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРОВ И УСЛУГ. ЧИСЛЕННОСТЬ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ЗАНЯТЫХ И БЕЗРАБОТНЫХ.
К ЗАНЯТЫМ ОТНОСЯТ – ЛИЦА РАБОТАЮЩИЕ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ) НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЮБОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ, А ТАК ЖЕ ИМЕЮЩИЕ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ.
ЗАНЯТОСТЬ – ЭТО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРАЖДАН, СВЯЗАННАЯ С УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ ЛИЧНЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ НА ОСНОВЕ ПОЛУЧЕНИЯ ИЛИ ЗАРАБОТКА.
ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ
Ø ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Ø СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Ø НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Ø ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Ø ДРУГИЕ ВИДЫ
ГРУППЫ ГРАЖДАН СЧИТАЮЩИЕСЯ ЗАНЯТЫМИ
1. РАБОТАЮЩИЕ ПО НАЙМУ
2. ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИЕ (ОТПУСК, БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ И. Т. Д.)
3. САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СЕБЯ РАБОТОЙ.
4. ИЗБРАННЫЕ НА ОПЛАЧИВАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ.
5. ПРОХОДЯЩИЕ СЛУЖБУ В ВООРУЖЁННЫХ СИЛАХ И В МВД.
6. УЧАЩИЕСЯ И СТУДЕНТЫ (ОЧНИКИ).
БЕЗРАБОТИЦА – НАЛИЧИЕ В СТРАНЕ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ СПОСОБНЫ И ЖЕЛАЮТ ТРУДИТЬСЯ ПО НАЙМУ СЛОЖИВШЕМСЯ УРОВНЕ ОПЛАТЫ ТРУДА, НО НЕ МОГУТ НАЙТИ РАБОТУ ПО СВОЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ИЛИ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ ВООПЩЕ.
ЕСТЕСТВЕННАЯ БЕЗРАБОТИЦА
| ФРИКЦИОННАЯ | СВЯЗАНА С ПЕРЕХОДОМ С ОДНОГО МЕСТА РАБОТЫ НА ДРУГОЕ («МЕЖДУ ДВУМЯ РАБОТАМИ») |
| СТРУКТУРНАЯ | СВЯЗАНА С УПАДКОМ СТАРЫХ ОТРАСЛЕЙ И ПОЯВЛЕНИЯ НОВЫХ, ОТМИРАНИЕМ ОДНИХ ПРОФЕССИЙ И ПОЯВЛЕНИЕМ ДРУГИХ |
| ЦИКЛИЧЕСКАЯ | В РЕЗУЛЬТАТЕ ЦИКЛИЧЕСКОГО СПАДА В РАЗВИТИИ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ |
| ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ | ОБУСЛОВЛЕНА ВНЕДРЕНИЕМ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ |
ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ НАИБОЛЕЕ АКТИВНО ИСПОЛЬЗУЮТ ТАКИЕ ФОРМЫ ПОИСКА РАБОТЫ КАК:
Ø ОБРАЩЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ, В КОММЕРЧЕСКУЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Ø ПОДАЧА ОБЪЯВЛЕНИЙ В ПЕЧАТЬ, ОТКЛИК НА ОБЪЯВЛЕНИЯ
Ø ОБРАЩЕНИЕ К ДРУЗЬЯМ, РОДСТВЕННИКАМ, ЗНАКОМЫМ
|
|
|
Ø НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБРАЩЕНИЕ К АДМИНИСТРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЮ - ИНТЕРНЕТ-ПОИСК И РАССЫЛКА РЕЗЮМЕ ПО АДРЕСАМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
|
|
|
