 |
Тема 2. Облік грошових коштів, розрахункових та кредитних операцій
|
|
|
|
Тема 2. Облік грошових коштів, розрахункових та кредитних операцій
Ознайомитися з порядком ведення касових операцій згідно Порядку ведення касових операцій в Україні.
Ознайомитися з оформленням первинної документації: прибуткових і видаткових касових ордерів, об'яви на внесок готівки, чеків на отримання готівки в банку.
З реєстрацією прибуткових і видаткових ордерів. Перевірка і обробка касових звітів, складання журналу-ордера № 1 і дебетової відомості по рахунку 30 " Каса". Перенос даних з журналу-ордера № 1 до Головної книги.
Прийняти участь в оформленні розрахункових документів: платіжних доручень, вимог-доручень. Перевірка, обробка виписок банку з розрахункового та поточних рахунків. Складання на їх підставі журналу-ордеру по рахунку 30, 31 " Поточні рахунки в національній валюті" та №33 з інших рахунків банку та дебетових відомостей.
Ознайомитися з правилами видачі та витрачення сум на відрядження та господарські потреби. Прийняти участь у визначенні підзвітних сум на службові відрядження. Перевірка та обробка авансових звітів витрачених сум. Скласти журнал-ордер № 3 з рахунку 372 " Розрахунки з підзвітними особами", 63, 64, 65.
Прийняти участь в прийманні і перевірці документів з обліку розрахунків з постачальниками, покупцями, замовниками, бюджетом, органами страхування, різними дебіторами і кредиторами, журнал-ордер №2.
Навчальна мета: сформувати вміння з самостійного ведення бухгалтерського обліку грошових коштів, розрахунків і кредитних операцій.
Студенти повинні ЗНАТИ:
- положення та інструкції по веденню обліку грошових коштів в касах, в дорозі, на розрахунковому і поточному рахунках з банку;
|
|
|
- обліку розрахункових і кредитних операцій,
ВМІТИ:
- складати первинні документи та вести регістри синтетичного і аналітичного обліку грошових коштів, розрахункових і кредитних операцій;
- переносити дані бухгалтерського обпік з регістрів в Головну книгу, звіту необхідно прикласти: прибуткові, видаткові касові ордери, з прикладними копіями документів, які підтверджують прийом чи видачу готівки; касовий звіт;
- лист журналу реєстрації касових документів; журнал-ордер № 1 і дебетову відомість з рахунку 30 " Каса"; копії платіжних доручень, вимог-доручень, чеків на отримання готівки в банку; об'яви на внесок грошей готівкою в банк;
- перелік документів на відкриття розрахункового, поточного рахунку в банку; декілька виписок банку з розрахункового рахунку з прикладеними документами; журнал-ордер з рахунку 311 " Поточні рахунки в національній валюті", ' по рахунку 314 " Інші рахунки банку" з відповідними дебетовими відомостями з рахунку 33.
- копії наказу на службове відрядження, посвідчення про відрядження, попередні розрахунки авансу на відрядження, авансовий звіт з прикладеними копіями документів про витрачені суми; журнал-ордер № 3 з рахунку 372 " Розрахунки з підзвітними особами"; копія контракту (договору) з постачальниками, підрядниками;
- журнали-ордери № 3 рахунку 631 " Рахунки з вітчизняними постачальниками", № по рахунку 64, 65, 68, копії прибуткових ордерів складу, товарних документів, актів прийому-передачі товарно-матеріальних цінностей, актів про виконання робіт та надання послуг, документів про оплату; копію кредитного договору, графік сплати суд.
Міжпредметні зв 'язки: теорія бухгалтерського обліку, бухгалтерський облік.
Тема 3. Облік розрахунків з робітниками і службовцями ззаробітної плати
Визначити форми і види оплати праці на базовому підприємстві. Ознайомитися з організацією обліку робочою часу і виробітку. Визначити, які доплата і надбавки застосовуються на підприємстві.
|
|
|
Прийняти участь в прийманні від відповідних осіб первинних документів про облік робочого часу і виробітку.
Визначити порядок нарахування основної і додаткової заробітної плати, розрахунок відпускних.
допомоги з тимчасової непрацездатності. Утримання із заробітної плати, розрахунок відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності. Утримання із заробітної плати: прибутковий податок, внески в соціальні фонди; утримання по виконавчим листам та з ініціативи працівника.
Прийняти участь в складанні платіжних відомостей, зведених даних з розрахунків з працівниками по категоріям, підрозділам {в цілому по підприємству.
Організація аналітичного обліку розрахунків з оплати праці в особових картках чи розрахунково- платіжних відомостях.
Порядок видачі заробітної плати з каси.
Оформлення депонованої заробітної плати.
Організація синтетичного обліку розрахунків з оплати праці на рахунку N2 66 " Розрахунки по оплаті праці".
Нарахування в фонди соціального призначення: пенсійний фонд, фонд соціального страхування, фонд соціального страхування на випадок безробіття. Норми включення їх в собівартість продукції і на валові витрати.
Організація синтетичного обліку внесків на соціальні потреби. Прийняти участь в складанні звітності перед соціальними фондами.
Навчальна мета: сформувати практичні навики виконання розрахунків з робітниками і службовцями з заробітної плати, ознайомлення з нормативним джерелами для нарахування заробітної плати.
Студенти повинні ЗНА ТИ:
- форми і системи оплати праці;
- порядок нарахування основної і додаткової заробітної плати;
- утримання із заробітної плати, видачі заробітної плати;
- розрахунки. соціального призначення;
- синтетичний і аналітичний облік оплати праці;
ВМІТИ:
- скласти розрахунково-платіжну відомість з усіх видів нарахувань і утримань;
- організувати синтетичний і аналітичний облік розрахунків з працівниками з оплати праці і з соціальними фондами;
- складати звіти в фонди соціального призначення.
До звіту необхідно прикласти:
|
|
|
- первинні документи з обліку робочого часу і виробітку (табель обліку робочого часу, наряди та акти на виконану роботу);
- копії наказів про доплати та надбавки. Положення про преміювання;
- копії виконавчих листів та інші документи на утримання із заробітної плати;
- вибіркові розрахунки основної додаткової заробітної плати з усіх видів доплат, нарахувань та утримань;
- розрахунок відпускних;
- розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності з копією листка по тимчасовій непрацездатності;
- розрахунково-платіжну відомість;
- особові картки працівників;
- звіти з нарахування та сплати внесків;
- журнали-ордери з рахунків 65, 66.
Міжпредметні зв'язки: економіка, теорія бухгалтерського обліку, економічний аналіз, бухгалтерський облік.
|
|
|
