 |
Социальный портрет уфимской молодежи
|
|
|
|
Паспорт городской комплексной программы «Молодежь столицы Башкортостана на 2006 - 2010 годы»
| Наименование Программы | Городская комплексная программа «Молодежь столицы Башкортостана на 2006-2010 годы» |
| Основание для разработки Программы | Постановление главы администрации города Уфы от 24 ноября 2004 года № 4436 «Об утверждении Концепции государственной молодежной политики в городе Уфе на среднесрочный период (2005 - 2010 годы)» |
| Государственный заказчик Программы | Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, структурные подразделения Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан |
| Основные исполнители Программы | комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, структурные подразделения Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан |
| Разработчик Программы | комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан |
| Сроки и этапы реализации Программы | 2006 - 2010 годы |
| Цель Программы | Формирование и укрепление правовых, экономических и организационных условий для гражданского становления и социальной самореализации молодёжи |
| Основные задачи Программы | - совершенствование нормативно-правовой базы молодёжной политики; - предоставление молодёжи жилья на льготных условиях; - повышение статуса молодой семьи в обществе, укрепление позитивного отношения молодых граждан к созданию полноценной семьи; - организация трудоустройства, временной занятости и профессиональной ориентации подростков и молодёжи; - повышение социальной активности молодёжи, создание условий для ее социально - значимой самореализации; - патриотическое воспитание молодёжи, повышение гражданского самосознания; - оказание социально-психологической помощи подросткам, молодёжи, их семьям; - развитие клубной системы работы по месту жительства с подростками и молодёжью; - стимулирование различных форм самоорганизации учащихся высшего и среднего профессионального образования; - организация системы работы с трудящейся молодёжью, создание условий для ее самоорганизации; - развитие организованных форм досуга молодёжи, организации летнего отдыха подростков, популяризация физической культуры, спорта и туризма в молодёжной среде; - научно-методическое, информационное и кадровое обеспечение молодёжной политики |
| Ожидаемые результаты Программы | Поэтапное решение проблем, поставленных в Программе, позволит: - решить социально-экономические проблемы молодых семей; - укрепить позитивное отношение молодых граждан к созданию полноценной семьи, рождению и ответственному воспитанию детей; - укрепить физическое и психическое здоровье молодёжи; - снизить уровень безработицы среди молодёжи, создать дополнительные условия ее трудоустройства; - повысить гражданскую ответственность подростков и молодёжи, поднять престиж военно-патриотического воспитания; - повысить гражданскую ответственность подростков и молодёжи, внедрить различные формы гражданско-патриотического воспитания молодого поколения; - снизить общий уровень социальных девиаций в подростково-молодёжной среде, повысить мотивацию молодых людей к здоровому образу жизни; - повысить уровень и качество самодеятельного творчества подростков и молодёжи; - приобщить молодёжь к участию в общественных и социально-экономических преобразованиях; - повысить социальную активность подростков и молодёжи |
| Финансовое обеспечение Программы | Финансовое обеспечение Программы предусмотрено из следующих источников: - бюджет городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в том числе средства целевых бюджетных фондов развития Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан; - федеральный бюджет; - республиканский бюджет; - внебюджетные источники, в том числе средства общественных организаций, инициативные источники, целевые инвестиции, пожертвования |
| Схема организации управления и контроля за исполнением Программы | Управление Программой осуществляет комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан путем сбора и обобщения информации о реализации Программы, согласования спорных вопросов, в случае необходимости, принятия дополнительных нормативно-правовых актов. Контроль за исполнением Программы осуществляет постоянная комиссия Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан по гуманитарным вопросам и связям с общественностью. Отчетный период устанавливается как календарный год. Срок предоставления отчета - вторая декада января |
Введение
|
|
|
|
|
|
Молодежь – это социально-демографическая группа, выделяемая на основе совокупности возрастных характеристик, особенностей социального положения и обусловленных ими социально-психологических свойств. Возрастные границы молодежи лежат в интервале от 14 до 30 лет включительно. Это означает, что молодежь как демографическая категория объединяет население в пределах пятнадцатилетнего возрастного интервала. Именно на молодежный возраст приходятся основные социальные и демографические события в жизненном цикле человека, включая завершение общего образования, выбор профессии и получение профессионального образования, начало трудовой деятельности, вступление в брак и рождение детей. За относительно короткий срок молодежь несколько раз переживает смену своего социально-демографического статуса: от подросткового возраста и сопряженных с ним ограничений в трудовом, гражданском, политическом и семейном праве до становления полноправными гражданами РФ с достижением совершеннолетия. Коренные изменения во всех сферах жизнедеятельности российского общества повлияли как на внутренний мир, так и на социальное самочувствие современной молодежи. В ее чертах просматривается пассивность, инертность, высокий уровень конфликтности, склонность к девиантным формам поведения, снижение оптимизма, патриотизма, мотивации к учебной и трудовой деятельности.
|
|
|
В настоящее время молодежь составляет около 30 % населения России и является будущим потенциалом страны. Поскольку в кризисных условиях именно молодые люди более всего подвержены крушению идеалов, деформации системы ценностей и мировоззрения, это может привести к потере нравственного и духовного здоровья части представителей молодежной среды. Разрушение традиционных форм социализации, с одной стороны, повысило личную ответственность молодых людей за собственную судьбу, поставив их перед выбором жизненного пути, с другой – обнаружила для большинства из них необходимость включиться в новые общественные отношения.
На данном этапе требуется усиление внимания к социальным проблемам молодёжи, определению средств, форм, методов и критериев работы с молодым поколением на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
В современной политике молодёжь является стратегическим ресурсом, главным носителем будущего, основным источником инноваций. Такой подход к молодёжи, оценке её роли, значения для настоящего и будущего Уфы способен выработать особую молодёжную политику, направленную на управление процессами в многообразной молодёжной среде, принятие адекватных решений на опережение негативных социальных событий, профилактику асоциальных проявлений в молодёжной среде взамен политики запоздалой реакции на уже развившиеся противоречия и проблемы.
Социальный портрет уфимской молодежи
Реформы, проводимые современным российским обществом в достаточно короткий промежуток времени, привели к трансформации социальных институтов, норм, ценностей и установок людей. Резкий переход к принципиально иной модели общественного развития, трудности переходного периода актуализируют необходимость проведения взвешенной государственной политики по отношению к молодому поколению с целью помощи в адаптации к изменившимся условиям жизни, интеграции в новую систему социальных отношений.
|
|
|
В этой связи особую значимость приобретает изучение количественных и качественных параметров молодёжного сектора, выявление динамики в социальном развитии молодёжи и факторов, её определяющих.
На сегодняшний день в городском округе город Уфа Республики Башкортостан проживает более 280 000 молодежи в возрасте от 14 до 30 лет. Уровень образования уфимской молодежи (согласно данным социологического исследования, проведённого в мае - июне 2005 года в г.Уфе) характеризуется следующими показателями:
неполное среднее – 11,8 %;
среднее – 21,2 %;
среднее специальное – 29,5 %;
незаконченное и законченное высшее – 34,8 %;
не ответило – 2,7 %.
Таким образом, несмотря на сложности времени, уровень образования молодежи остается достаточно высоким. Тем не менее, проблемы получения образования и повышения своей квалификации волнуют более 74 % опрошенных молодых людей.
Условия жизни молодых уфимцев можно разделить на три оценочные категории. Прежде всего, это жилищные условия, которые выглядят следующим образом:
почти 60 % проживает в своем доме или квартире;
около 4 % - в коммунальной квартире;
чуть больше 8 % проживает в общежитии;
каждый десятый снимает комнату или квартиру;
почти столько же проживает у родственников, друзей и знакомых;
другие варианты – 5 %.
Своими жилищными условиями в основном довольны 40 % и частично удовлетворены 32 %. Не удовлетворены 27,7 %. Жилищный вопрос волнует в высокой степени 51,6 % опрошенных.
Вторая характеристика уровня жизни - материальное положение, которое оценивается молодежью следующим образом:
денег не хватает даже на еду – 3,2 %;
денег хватает только на самое необходимое – 14,7 %;
на повседневные расходы хватает – 19,3 %;
денег в основном хватает – 31,0 %;
покупка дорогих товаров не вызывает сложностей – 18,6 %;
ни в чем себе не отказываю – 8,1 %.
Как видно, дифференциация здесь достаточно четкая: на одном полюсе находятся почти 18 % молодых людей, денег у которых хватает только на самое необходимое, и они вынуждены экономить даже на еде, а на другом - 26,7 %, для которых покупка дорогих товаров не вызывает сложностей.
Третья важная составляющая в обеспечении условий жизни то, чем занимается молодой человек. В нашем случае это:
|
|
|
работающая молодежь – 40,6 %;
учащиеся (школа, лицей, ПТУ, техникум) – 21,9 %;
студенты ВУЗов – 21,6 %;
временно безработные – 6,2 %;
домохозяйки – 5,7 %;
другое – 4,0 %.
Работающая молодежь занята в самых разных отраслях хозяйства города:
в промышленности, в строительстве, в транспорте и связи – 14,9 %;
в управлении – 2,4 %;
в образовании, культуре, здравоохранении – 7,8 %;
в системе МВД – 3,5 %;
в торговле, бытовом обслуживании, финансовой сфере – 14,9 %;
в других отраслях – 2,3 %.
По организационно-правовой форме предприятия, в которых занята молодежь, относятся к следующим категориям: частные компании – 39,9 %, госпредприятия – 18,3 %, акционерные общества – 10,5 %. Собственным делом занято 5,2 % молодых уфимцев (сюда не входят студенты, учащиеся и др., занимающиеся собственным делом, помимо основного вида деятельности).
При этом проблемы с трудоустройством волнуют 78,7 % молодежи. Ответы респондентов отражают также другие аспекты изменений, происходящих в социально-трудовой сфере: 47,0 % считают, что за последний год окружающие их люди начали работать более напряженно, тяжело, а 17,2 % считают, что люди начали работать менее напряженно.
Для 30,7 % опрошенных молодых людей работа представляется средством зарабатывания денег.
Для 17,0 % – возможность заниматься любимым делом.
Для 14,9 % – условием для карьерного роста.
Для 8,6 % – сфера приложения своих знаний и умений.
Структура свободного от работы и учебы времени опрошенных выглядит следующим образом:
15,9 % свободное время заполняют прогулкой по парку и улицам;
24,4 % заняты прослушиванием музыки, просмотром телепередач;
спортом, туризмом, выездом на природу - 11,8 %;
чтением книг, журналов и газет, посещением музеев, выставок занимают свое свободное время - 9,6 %;
посещают бары, кафе и дискотеки – 7,7 %.
Судя по результатам исследования, в формировании отношения к религии ведущую роль играет семья, религиозные воззрения родителей. Так, 34,1 % респондентов указали, что относят себя к верующим; 35,9 % считают, что они «скорее верующие», чем «неверующие»; 5,9 % относят себя к неверующим; 5,0 % – к атеистам.
Одна из основных проблем современности – увеличение количества молодежи, подвергнутой вредным привычкам (курение, алкоголизм, наркомания и пр.). За последний год часто употребляли алкогольные напитки более трети уфимской молодежи – 33,9 %, редко употребляли – 49,7 % и не употребляли – 14,3 % опрошенных. Среди молодежи городского округа город Уфа Республики Башкортостан - 46,6 % некурящих и 53,4 % - курящих. Из этого числа курящих 36 % - в возрасте 16 лет и младше.
Проблемы наркомании волнуют 67,9 % опрошенных. 15,8 % уфимской молодежи пробовали наркотики. В большинстве своем пробовали их до 18 лет; при этом у 60 % впервые это случилось с друзьями по двору и во дворе.
Семейное положение молодежи, судя по ответам респондентов, выглядит следующим образом:
в зарегистрированном браке находятся – 17,0 %;
живут без регистрации брака – 10,9 %;
в браке не состоят – 63,4 %;
разведены или вдовы (вдовцы) - 3,7 %;
не ответило – 5,0 %.
В проблемном поле семейных отношений в первую очередь выделяется группа молодежи, живущая в браке, – в сегодняшних условиях это и проблема жилья, и проблема содержания ребенка, и вопросы детских учреждений и т. д. Только эффективная государственная политика, направленная на поддержку молодой семьи, может смягчить последствия демографического кризиса и остановить процесс разложения традиционных семейных отношений, увеличения числа молодых людей, проживающих без регистрации брака: 10 - 15 лет назад о таких браках применительно к молодежи вообще не принято было говорить, а сегодня, как видно, это каждый десятый. Если это превратится в социальную норму, последствия трудно представить. К тому же более 62 % опрошенных считают, что развод допустим. И только 20 % оговариваются, что развод не допустим, если в семье есть дети. Почти каждый пятый имеет одного или двух детей. Ну, а если бы были обеспечены все необходимые для этого условия, почти 90 % опрошенных имели бы детей, в том числе 16 % – трех и более детей. Семья занимает высокое место в ценностных ориентациях молодёжи, если судить по вербальным ответам. В нашем случае большинство респондентов никогда не состояло в браке поэтому, скорее всего, в их понимании речь идёт прежде всего о родительской семье, на основе которой у них сложилось представление о семье вообще.
Наряду с ценностями семьи молодежь на одно из первых мест ставит здоровье. И это вовсе не случайность: ответ на вопрос о том, в какой степени опрашиваемого волнует проблема здоровья, своего и близких, подтверждает высокую значимость здоровья для молодёжи.
В целом столичная молодежь достаточно информирована о том, что делается государством в сфере жизнедеятельности молодежи. В частности, почти 60% молодых уфимцев знает, что в Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан функционирует комитет по молодежной политике. На вопрос: «Какими проблемами молодежи должен заниматься комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан?» респондентами даны следующие ответы:
| проблемами наркомании | 24,7 %; |
| проблемами трудоустройства | 19,9 %; |
| проблемами пьянства | 11,9 %; |
| организацией досуга | 9,2 %; |
| образованием | 7,3 %; |
| жильем | 6,1 % и т.д. |
Можно сказать, что потенциальный интерес жителей городского округа город Уфа Республики Башкортостан к деятельности комитета достаточно высок. Переходя на уровень практической реализации своего интереса к получению информации о деятельности комитета, население сталкивается с определенными трудностями. Причинами здесь могут выступать следующие обстоятельства:
недостаточное количество встреч с представителями комитета по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан;
низкий уровень информированности о проведении таких встреч, так, например, газеты, где чаще всего публикуется информация о таких встречах, получают сейчас далеко не все;
неэффективность самого способа передачи информации о деятельности комитета по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан через встречи, т.е., к примеру, молодежь при достаточно высоком интересе к такой информации просто не имеет времени, чтобы посещать встречи.
Таким образом, можно говорить о том, что необходимо уделять большее внимание тем вопросам, которые ставит сама молодежь, тем проблемам, которыми, по мнению молодежи, должен заниматься комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, хотя в целом большинство молодых уфимцев положительно оценивают работу, проводимую в городском округе город Уфа Республики Башкортостан по отношению к молодежи.
2. Современное состояние молодёжной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан
Одной из важных стратегических задач развития государства является формирование жизнеспособного подрастающего молодого поколения. Молодежь — один из главных факторов обеспечения развития российского социума. Инвестиции в молодежную политику, в социальное развитие молодых людей, их привлечение к созидательному, активному участию в жизни общества и государства — это инвестиции в развитие производительных сил государства в целом.
Молодежная политика как в Республике Башкортостан в целом, так и в городском округе город Уфа Республики Башкортостан, в частности, является приоритетным направлением государственной политики. Молодежная политика, нормативную основу которой составляют Закон Республики Башкортостан «О государственной поддержке молодежи в Республике Башкортостан» и программа «Молодежь Башкортостана на 2006 - 2010 годы», утвержденная Указом Президента Республики Башкортостан, представляет собой целостную систему мер, направленных на создание необходимых условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, для ответственного участия в развитии Республики Башкортостан. Реализация молодежной политики направлена на создание правовых, экономических и организационных условий и гарантий для самореализации личности молодого человека, поддержку молодой семьи, на развитие молодежных и детских общественных объединений, движений и инициатив.
Главное в молодежной политике — повышение активности молодежи как социальной группы в реализации личных и общественных интересов, направленных на дальнейшее социально-экономическое, общественно-политическое и культурно-духовное развитие Башкортостана и социальное развитие личности.
В городском округе город Уфа Республики Башкортостан постановлением главы администрации принята Концепция государственной молодежной политики в городе Уфе на среднесрочный период (2005 - 2010 годы), которая основана на признании молодежной политики в городском округе город Уфа Республики Башкортостан как составной части молодежной политики Республики Башкортостан и Российской Федерации.
Одним из важных направлений является решение социальных проблем молодежи. В 2002 году решением сессии Уфимского городского Совета была принята городская целевая программа «Жилье молодым уфимцам», основной целью которой является увеличение рождаемости населения посредством улучшения жилищных условий молодежи.
Реализацию городской программы осуществляет Координационный Совет Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан во главе с первым заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Р.К. Халимовым. В состав Координационного Совета входят представители комитета по молодежной политике, управлений экономики, капитального строительства Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, ГУП «Фонд жилищного строительства РБ», ОАО «Уфимское городское агентство ипотечного кредитования», МУП «Инвестиционно-строительный комитет», Территориального финансового управления Министерства финансов Республики Башкортостан на территории города Уфа Республики Башкортостан.
В целом, по итогам реализации программы 1042 молодые семьи улучшили свои жилищные условия. В 2005 г. по программе «Жилье молодым уфимцам» заключено 196 договоров. Через ГУП «Фонд жилищного строительства Республики Башкортостан» реализовано 84 квартиры. По линии ОАО «УГАИК» освоено инвестиций из городского бюджета в размере 35,0 млн. рублей на развитие программы по линии ипотечного кредитования. В 2005 году выделено 63 квартиры молодым уфимцам. 49 молодых семей города улучшили жилищные условия по через МУП «ИСК».
По сравнению с 2004 годом в 2005 году заключено меньшее количество договоров (196 против 220). В первую очередь на это повлияло принятие на федеральном уровне нового Градостроительного кодекса, что не позволило в большем количестве реализовать квартиры для молодежи. Второй фактор - дефицит городского бюджета в 2005 году. Секвенции коснулись и данной программы: из 41,8 млн. рублей было выделено 35 млн. руб. (84 %).
Одной из основных форм оказания государственной поддержки в решении жилищных проблем молодых семей, предлагаемой в программе, является предоставление молодым семьям безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья, а также субсидий при рождении (усыновлении) ребенка на компенсацию части затрат, производимых ими на строительство (приобретение) жилья или на погашение части кредита. Согласно постановления Правительства Российской Федерации от 28.08.2002г. № 638 по подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» 29 семей Уфы получили субсидию на сумму 2906.6 тыс. рублей. Согласно Постановления Правительства РБ № 249 от 07.10.2003г. «О порядке предоставления субсидий участникам республиканской программы государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на 2003 – 2010 гг. при рождении (усыновлении детей)» 100 семей города получили субсидию на сумму более 10 млн. руб.
В целях трудоустройства молодежи в 2000 году постановлением главы администрации г. Уфы было создано муниципальное учреждение «Центр содействия занятости молодежи» г. Уфы. Всего в Центр за период его деятельности обратилось более 30 000 человек, из них около половины являются несовершеннолетними. В среднем, ежегодно Центр трудоустраивает около 4 000 молодых уфимцев.
В рамках общегородской программы содействия занятости населения в 2005 году поставлено на учет 1 700 молодых граждан, поступило заявок от работодателей более 6 000. По итогам индивидуального приема молодых граждан Центру удалось трудоустроить на временную и постоянную работу 4139 человек, из которых 2/3 - совершеннолетние и 1/3 - несовершеннолетние. Из 4 139 трудоустроенных: на постоянную работу удалось трудоустроить 2037 человек и 2093 - на временную.
Молодежной биржей труда организовано ежемесячное проведение специализированных ярмарок вакантных рабочих мест для молодежи: общий числовой показатель посетивших ярмарку вакансий, за время проведения мероприятий составляет более 10 000 человек. Эффективность проведения данного мероприятия выражается в том, что объем трудоустроенной молодежи в результате проведения ярмарок вакансий в числовых показателях соответствует примерному месячному количеству трудоустроенной молодежи. Молодежь имеет возможность непосредственно встретиться с работодателями, обсудить вопросы, касающиеся трудоустройства, заполнить анкеты работодателей, пройти профориентационное тестирование, получить юридические и психологические консультации.
Наибольшее количество обращений в Центр зарегистрировано от школьников. Это связано с тем, что именно они сталкиваются с наибольшими трудностями самостоятельного поиска временного вакантного рабочего места. Не остались в стороне в своем желании работать и зарабатывать и студенты высших и средне - специальных учебных заведений. Если ориентироваться на прогнозы, то можно сказать, что безработица среди молодежи в ближайшее время останется серьезной проблемой. Сегодня явно просматриваются следующие изменения на молодежном рынке труда: структурные изменения в экономике ведут к оттоку молодежи из сферы материального производства в непроизводственную, из государственного сектора экономики в негосударственный. Уменьшается численность работающей молодежи на предприятиях промышленности, строительства, транспорта и в то же время увеличивается численность молодых людей, занятых предпринимательской деятельностью.
Несоответствие предложения спросу на рабочую силу вызывает снижение уровня молодёжной занятости. Несмотря на кажущееся увеличение вакансий, заметно ограничились реальные возможности трудоустройства, особенно для выпускников профессиональных учебных заведений. По данным учебных заведений, в 2005 г. только каждый шестой выпускник учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан не сталкивался с трудностями в трудоустройстве по специальности. Проведенный анализ показывает, что в создавшейся ситуации на рынке труда для молодежи наиболее острыми в настоящее время остаются следующие проблемы:
отсутствие опыта и стажа работы, что является главным фактором при отборе работодателями претендентов на вакантные места;
низкая оплата труда молодых работников;
недостаточная инициативность молодежи при решении вопросов трудоустройства, неготовность к самостоятельным действиям на рынке труда, нежелание повышать свой профессионально-квалификационный уровень.
Третий год подряд в городском округе город Уфа Республики Башкортостан действует молодежное трудовое формирование – отряд «Любимый город», который насчитывает в своих рядах более 1000 человек. Силами вышеуказанного отряда проводятся мероприятия по санитарной очистке, благоустройству и уборке территории Уфы. Ведутся работы по привлечению отряда «Любимый город» на договорные работы за счет средств предприятий и организаций, что позволяет увеличить количество участников отряда и продолжить работы по восстановлению и уборке территорий, памятников культуры, речных и приозерных территорий.
Также в рамках организации летней занятости подростков из бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан ежегодно выделяются денежные средства, что позволяет организовать временное трудоустройство в летний период подростков и молодежи.
Новым направлением в деятельности центра занятости стало сотрудничество с учебными курсами и учебными комбинатами. В настоящий период заключены договора с семью учебными комбинатами, благодаря чему молодежь может пройти обучение более чем по 200 специальностям. Совместно с городским Фондом развития и поддержки малого предпринимательства проводится бесплатное обучение предпринимательским и юридическим основам в области предпринимательской деятельности для молодёжи.
Начиная с 2005 года функциональные обязанности Центра содействия занятости молодежи дополнились комплексом работ с трудящейся молодежью. В результате более тесного взаимодействия с предприятиями, организациями, учреждениями городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в частности, в сфере трудоустройства, в летний период 2005 года Центром содействия занятости молодежи впервые была организована работа по организации студенческих торгово-сервисных и строительных отрядов. Всего было создано 33 отряда, направленных на предприятия и в организации Уфы, в которых было задействовано более 400 молодых людей.
В 2005 году был проведен конкурс проектов и программ в области занятости и трудоустройства молодежи, поддержки молодежного предпринимательства. Основными целями конкурса являлись: содействие занятости и трудоустройства молодежи, поддержка молодежного предпринимательства. Данный конкурс проводился в целях привлечения внебюджетных средств на трудоустройство молодежи и проводился по 2 номинациям:
1. Комплексные программы (проекты), направленные на вовлечение молодежи в активную трудовую и общественную деятельность.
2. Комплексные программы (проекты) поддержки молодежного предпринимательства.
Анализируя состояние работы с молодежью на предприятиях городского округа город Уфа Республики Башкортостан, можно выделить ряд характерных проблем, с которыми сталкивается молодежь на предприятиях. К ним можно отнести: получение первого рабочего места, адаптация в коллективе, трудности профессионального роста, отсутствие системы наставничества и др. На сегодняшний день одной из главных задач является: изменить положение работающей молодежи к лучшему, защитить ее социально-трудовые права.
Комитет своей деятельностью охватил более 120-ти предприятий, где трудятся около 20000 молодых работников. На тридцати предприятиях городского округа город Уфа Республики Башкортостан созданы молодежные советы, разработаны комплексные программы по работе с молодежью. Только в 2005 году были созданы молодежные советы на таких предприятиях, как ОАО «Башвтормет», ОАО «Уфимский хлеб», ОАО «21 трест», «Тепловозоремонтный завод», ОАО «Уфаоргсинтез».
По инициативе руководителей предприятий и молодежных активов ОАО «УМПО», ОАО «Башкирэнерго», ФГУП УАП «Гидравлика» и др. создаются различные объединения и структуры, основная цель которых - решение вопросов молодых представителей трудовых коллективов. На предприятиях города формируются программы корпоративной молодежной политики, которые направлены на создание высокопрофессионального кадрового ресурса организации, решения социально-бытовых и иных вопросов, создаются необходимые условия для перспективного развития предприятий и молодежных трудовых организаций.
Комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан оказывает целенаправленную организационную и методическую помощь молодежным организациям на предприятиях. С целью активизации данной работы и привлечения внимания к трудящейся молодежи, создания актива молодежных советов предприятий были организованы и проведены в 2005 году такие мероприятия как: обучающие семинары, конференции, круглые столы, спортивные состязания и культурно-массовые мероприятия с общим охватом более 3 тысяч человек.
В прошедшем году проведены следующие культурно-досуговые мероприятия: турниры по интеллектуальным играм, конкурс «Мисс Весна», Новогодний турнир КВН среди трудящейся молодежи; спортивные соревнования: по волейболу, мини-футболу, посвященные 60-летию Победы в Великой Отечественной войне, туристический слет, спартакиады по летним и зимним видам спорта и пр.
В 2005 году впервые был проведен слет трудящейся молодежи, на котором в т.ч. были награждены победители конкурса «Лучший молодежный Совет предприятия», «Лучший молодой специалист» и «Молодежный лидер предприятия». Анализ работы с трудящейся молодежью в 2005 году показал, что данная деятельность комитета по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан оказывает положительную динамику в формировании условий для повышения социальной активности трудящейся молодежи и играет важную роль по повышению престижа рабочей профессии.
Большое внимание уделяется и патриотическому воспитанию подрастающего поколения. В 2001 году в Уфе была принята городская программа «Патриотическое воспитание и подготовка молодёжи г. Уфы к службе в армии на 2002 – 2005 годы».
Решением администрации г.Уфы в целях активизации военно-патриотического воспитания молодежи в 2003 году создан «Центр допризывной подготовки молодежи г. Уфы», который являлся основным исполнителем городской программы. В 2005 году Центр переименован в МУ «Центр патриотического воспитания молодёжи г.Уфы».
Основные направления работы Центра – проведение стрелковой, физической, строевой, парашютной, инженерной, военно-медицинской подготовки, изучение истории Отечества и Вооруженных Сил.
Традиционно в городском округе город Уфа Республики Башкортостан проводятся мероприятия, посвященные Дню вывода Советских войск из Афганистана, дням видов и родов войск Вооруженных Сил РФ, Дням Воинской Славы России. В рамках Всероссийского фестиваля-конкурса патриотической песни «Я люблю тебя, Россия», Администрацией городского округа город Уфа Республики Башкортостан и Центром патриотического воспитания молодежи проводится городской молодежный фестиваль патриотической песни «Богатыри земли родной». Победители конкурса традиционно занимают призовые места на всероссийских и международных конкурсах патриотической песни.
Одним из основных направлений патриотического воспитания является организация летнего отдыха для подростков «группы социального риска». В городском округе город Уфа Республики Башкортостан ежегодно проводятся военно-спортивная игра «Зарница», оборонно-спортивные сборы «Заря», военно-патриотический лагерь «Юлдаш» с охватом более 500 «трудных» подростков ежегодно. За 10 лет в сборах приняло участие около 5000 несовершеннолетних, состоящих на учете в УВД. Программы оборонно-спортивных сборов «Заря» и военно-патриотического лагеря «Юлдаш» имеют Гранты II и III степеней Российского конкурса социально-значимых программ и проектов.
Работа с участниками сборов продолжается и во время текущего учебного года: проводится постоянный социально-педагогический патронаж, для подростков организуются сборы во время осенних, зимних и весенних каникул. Статистический анализ показал, что не более 6 % несовершеннолетних совершают повторные правонарушения, это значительно меньше статистических данных в целом по России.
Республика Башкортостан третий год подряд занимает 1 место в Российской Федерации по призыву молодых граждан на службу в ряды Российской Армии. Активное участие во время весенне-осенних призывов в ряды Вооруженных Сил России принимает и Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Ежегодно из Уфы призываются более 2300 молодых людей и около 100 молодых людей поступают в высшие образовательные учреждения Министерства обороны России. Не прекращается связь с призывниками и во время прохождения ими службы. Традиционной стала акция «Уфа – воинам землякам», в рамках которой предприятия, организации, учреждения и физические лица оказывают материальную помощь уфимцам, проходящим службу в Вооруженных Силах РФ. На сегодняшний день в городском округе город Уфа Республики Башкортостан функционирует 18 военно-патриотических клубов, из которых 14 создано в сроки реализации программы.
Роль и значение практической стороны подготовки будущих воинов особо возрастает в современных условиях, когда решается проблема профессионализации личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации. В этом направлении необходимо сформировать у молодёжи основные качества и навыки, необходимые для успешного прохождения службы. Воспитать у каждого молодого человека глубокое понимание своей роли в служении Отечеству, убеждённость в необходимости выполнения воинского долга. В настоящее время стоит задача продолжать работу в направлении совершенствования деятельности и расширения сети военно-патриотических и военно-спортивных клубов, обеспечивать эффективное взаимодействие между заинтересованны<
|
|
|
