Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Состав и структура работы Совета

ПОЛОЖЕНИЕ

О Совете молодых педагогов Нижегородской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Общие положения

 

1.1. Совет молодых педагогов Нижегородской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (далее – Совет) создается в целях усиления работы организаций Профсоюза по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, содействия закреплению молодых специалистов в педагогических коллективах, росту профессионального мастерства и реализации социально-трудовых прав и интересов молодых преподавателей, учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, Уставом Общероссийского Профсоюза образования, настоящим Положением.

1.3. Положение о Совете утверждается Президиумом Областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

 

Цели и задачи Совета.

2.1. Основными целями Совета являются:

2.1.1. содействие выборным органам Профсоюза, местным организациям Профсоюза в разработке и реализации молодёжной политики Профсоюза;

2.1.2. создание условий для активного вовлечения молодых педагогов

в Профсоюз и их участия в деятельности профсоюзных организаций;

2.1.3. оказание содействия молодым педагогам в повышении их квалификации и компетентности, росту профессионализма;

2.1.4. обобщение и распространение среди молодых педагогов

передового педагогического опыта, оказание им методической помощи;

2.1.5. подготовка предложений по усилению защиты социально-

трудовых прав и профессиональных интересов молодых педагогов.

2.2. Основными задачами деятельности Совета являются:

2.2.1. развитие у молодых педагогов мотивации к вступлению в Профсоюз и включению в работу по направлениям профсоюзной деятельности;

2.2.2. формирование профсоюзного кадрового резерва и продвижение его в состав выборных органов организаций Профсоюза;

2.2.3. содействие созданию советов молодых педагогов на местных уровнях;

2.2.4. содействие обеспечению достойных условий труда, жизни и организации досуга молодых специалистов сферы образования;

2.2.5 содействие закреплению молодых кадров в сфере образования, организация взаимодействия между молодыми и опытными педагогами через систему наставничества;

2.2.6. формирование и развитие корпоративной и профессиональной культуры молодых специалистов сферы образования.

 

Основные направления деятельности Совета

 

3.1. Деятельность Совета осуществляется по следующим основным направлениям:

3.1.1. участие в разработке и содействие реализации комплекса мер по повышению социального статуса молодого педагога и престижа педагогической профессии;

3.1.2. участие в экспертизе проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и интересы молодых педагогов, разработка предложений по внесению в них изменений и дополнений;

3.1.3. разработка и внесение в руководящие органы Профсоюза предложений по определению и реализации основных направлений молодежной политики Профсоюза, а также предложений, направленных на решение социально - трудовых и профессиональных проблем молодых педагогов и содействие их реализации;

3.1.4. анализ и обобщение результатов деятельности местных советов молодых педагогов по вопросам, связанным с разработкой и выполнением плана работы Совета, программ и мероприятий;

3.1.5. изучение и распространение успешного опыта и достижений молодых педагогов, объединений молодых специалистов в сфере образования;

3.1.6. разработка программ и проведение мероприятий, способствующих росту профсоюзного членства среди молодых педагогов, укреплению корпоративной солидарности молодых педагогов, созданию и развитию молодёжного педагогического сообщества Нижегородской области;

3.1.7. участие в разработке проектов отраслевых соглашений и коллективных договоров образовательных организаций в части реализации молодёжной политики.

 

Состав и структура работы Совета

 

4.1. Состав Совета утверждается Президиумом Областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

4.2. В состав Совета входят молодые педагоги образовательных организаций Нижегородской области - члены Профсоюза в возрасте до 35 лет из числа профсоюзного актива.

4.3. Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года на заседании открытым голосованием, простым большинством голосов членов Совета.

4.4. Председатель Совета может быть избран неограниченное количество раз.

4.5. В случае досрочного сложения полномочий Председателя Совета проводятся досрочные выборы.

4.6. В случае неисполнения Председателем Совета своих обязанностей более 3 месяцев подряд члены Совета вправе переизбрать Председателя Совета открытым голосованием простым большинством голосов.

4.7. Функции Председателя Совета.

4.7.1. Осуществляет общую организацию деятельности Совета.

4.7.2. Осуществляет контроль по реализации плана проведения заседаний Совета.

4.7.3. Осуществляет контроль за соблюдением членами Совета, Заместителем председателя Совета и секретарем Совета требований настоящего Положения.

4.7.4. Созывает и председательствует на заседаниях Совета:

- утверждает повестку дня и форму заседания (открытое или закрытое, с проведением очного или заочного голосования);

- открывает заседание и сообщает повестку дня;

- представляет присутствующих лиц и предоставляет слово докладчикам;

- организует свободное обсуждение вопросов повестки дня и принятие наиболее эффективных решений, обеспечивает доброжелательную и конструктивную атмосферу;

- ставит на голосование в порядке поступления вопросы (проекты решений), предложенные членами Совета (или другими лицами) на заседании и/или в процессе его подготовки, и организует проведение голосования;

- объявляет о принятом по итогам голосования решении Совета, в случае проведения заочного голосования письменно информирует всех членов Совета о принятом решении;

- закрывает заседание Совета по завершении рассмотрения вопросов повестки дня;

- организует составление протокола заседания Совета;

- подписывает протокол заседания Совета;

- контролирует деятельность секретаря Совета.

4.7.5. Контролирует исполнение решений Совета.

4.8. В случае временного отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет заместитель Председателя Совета.

4.9. Заместитель Председателя Совета содействует Председателю Совета в осуществлении его функций по организации работы Совета, выполняет отдельные поручения Председателя Совета.

4.10. В случае отсутствия одновременно Председателя Совета и его заместителя функции Председателя по решению Совета, принятому большинством голосов, осуществляет один из членов Совета.

 

Регламент работы Совета

 

5.1. Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год, сформированным на основании предложений членов Совета и утвержденным председателем Совета.

5.2. Заседания Совета проводятся 1 раз в 3 месяца. Правом внеочередного созыва Совета обладают Председатель Совета, Заместитель Председателя и члены Совета.

5.3. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.

5.4. Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на предыдущем заседании Совета и сообщаются всем членам Совета.

5.5. Внеочередные вопросы вносятся членами Совета и утверждаются Председателем Совета, Заместителями Председателя Совета или решением большинства членов Совета.

5.6. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.

5.7. Обсуждение вопросов на заседании и принимаемые решения Совета оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов.

5.8. Ведение протоколов осуществляется Секретарем, избираемым открытым голосованием простым большинством голосов из членов Совета. Срок полномочий Секретаря - один год.

5.9. Протоколы подписываются Председателем Совета и секретарем Совета.

5.10. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, при Совете могут создаваться рабочие и аналитические группы, включающие как членов Совета, так и молодых педагогических работников, не входящих в состав Совета.

5.11. Совет имеет право обращаться за содействием реализации его функций в Министерство, Профсоюз и образовательные организации.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...